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辦公室主任事跡材料范文4篇-展示頁

2024-12-07 02:36本頁面
  

【正文】 時為局領(lǐng)導(dǎo)提出了一些具有可操作性的參謀意見和建議。市環(huán)保局辦公室主任事跡材料辦公室主任事跡材料范文(3) | 返回目錄  xxx同志事跡材料  xxx同志自擔(dān)任xxx市環(huán)保局辦公室主任以來,提出了“忠誠堅定,經(jīng)得起政治考驗,甘于奉獻(xiàn),耐得住艱苦磨練,廉潔自律,抗得住各種誘惑,業(yè)務(wù)精湛,擔(dān)得起服務(wù)重任”的辦公室建設(shè)目標(biāo)。經(jīng)常深入基層,深入企業(yè),調(diào)查研究,想群眾所想,幫群眾所需,解群眾所難,真心實意為企業(yè)和群眾辦實事,解決實際問題。以身作則,遵守法紀(jì),不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,充分發(fā)揮模范表率作用。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部,馮波同志深知使命艱巨,責(zé)任重大。同時,加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作,保障了全局工作的正常有序開展。XX年至XX年任監(jiān)管一科科長期間,主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,取得了突出成績,XX年至盡任辦公室主任期間,能夠深入基層開展調(diào)研,及時收集、反饋情況,掌握工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。同時,在時間緊、任務(wù)重的情況下,馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識,努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,提高政策理論水平,為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。能夠堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),重大局、識大體。把當(dāng)好一名工會干部,在平凡的崗位上有所作為,他所創(chuàng)建的縣級工會工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣(區(qū))會干部譽(yù)為王氏管理法,默默放在心底,像保存一張經(jīng)典唱片.  一切樂境,都可由勞動得來,一切苦境,都可由勞動解脫,勞動偉夫,無論在什么樣的崗位上,只要把勞動當(dāng)作一種責(zé)任,一種自覺,一種奉獻(xiàn),一種光榮,踏歌而行!  對于一個事業(yè)者來說,事業(yè)就是他的家!他可以為之奮斗,為之拼搏,為之悲歡,為之憂愁,為之奉獻(xiàn),為之付出!,埋頭勞動,十一年伏案,十一年奔走,十一年苦干,他就這樣以苦為樂,視苦為樂,他奮飛的航線還很長很長,但他還能怕什么呢 有了信念支撐的生命,如青松,長在沃土固然很好,長在崖壁,他想工會的明天會更加美好,更加燦爛輝煌!優(yōu)秀辦公室主任事跡材料辦公室主任事跡材料范文(2) | 返回目錄  男,31歲,現(xiàn)任**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。辦公室主任事跡材料范文4篇辦公室主任事跡材料范文優(yōu)秀辦公室主任事跡材料市環(huán)保局辦公室主任事跡材料公路安全辦公室主任優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料  任何一個人,只要把燦爛的理想,放在明亮的太陽底下,只要你想到傳承,想到發(fā)展,想到創(chuàng)造,想到他人,更想到責(zé)任,你就會描繪出蓬勃大氣,讓自己的生命閃光,他用十多年的默默耕耘和奉獻(xiàn),在工會辦公室主任這一平凡的崗位上,實現(xiàn)著他的人生價值,取得了不平凡的業(yè)績.  xx干了18年醫(yī)療衛(wèi)生工作,xx心里萌發(fā)著振奮,他只知道工會似乎是一十吹拉彈唱,當(dāng)時他剛?cè)サ臅r候工作底數(shù)不清,管理不規(guī)范,基本上是文件往下轉(zhuǎn),措施上級定,從來不服輸,:有崗位,就自責(zé)任,做什幺都要做出個樣子來!他開始認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》,《工會章程》和黨的工運(yùn)方針,政策和工會的主要職能,結(jié)合xx工會工作的實際,分析研究了縣級工會的各項工作內(nèi)容,從中找出每類工作的重點和各項工作之間的聯(lián)系.  雖然在和平年代,沒有戰(zhàn)爭與硝煙,也沒有人再度顛沛流離,但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為了重塑工會機(jī)關(guān),工會干部的良好形象,xx提出了加強(qiáng)縣總工會機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的方案,要求別人做到的,他已到崗,大家下班了,在辦公室主任這個崗位上工作,就意味著早上班,晚下班,節(jié)假日加班,這是崗位的職責(zé),有300天以上都記滿了每天所做的工作內(nèi)客,每年一半以上的雙體日,  二  為使工會工作有創(chuàng)新,xx在如饑似渴的理論學(xué)習(xí)和思考中,感受著孤獨和寂寞,他向領(lǐng)導(dǎo)提出了自身建設(shè)抓素質(zhì)提高,組織建設(shè)抓規(guī)范管理,作風(fēng)建設(shè)抓服務(wù)基層,整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭,他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)首先從機(jī)關(guān)入手,根據(jù)每個崗位的職責(zé),將工作分解到人,實行工作流程責(zé)任制,每人按崗位職責(zé)分工,大大提高了工會機(jī)關(guān)辦事效率和質(zhì)量. 
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