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青協(xié)個人總結(jié)范文3篇-展示頁

2024-12-07 02:17本頁面
  

【正文】 否正常運(yùn)行。首先沒有事先告知就缺席或遲到,可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣,還有你的為人處事方式是怎么樣的。第四,要有很強(qiáng)的時間觀念。這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān),但不僅僅是針對部門事,都應(yīng)該認(rèn)真對待,即使有些事在你看來并不是什么事,并沒有什么意義,但工作就是工作,作為青協(xié)一份子,就是不計(jì)報(bào)酬地做事。有什么問題應(yīng)該當(dāng)面商量,并提出解決的方法。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式,而對于我,我更喜歡以心待人,因?yàn)槲矣X得這樣更能使別人接受我的觀點(diǎn)、我的建議,更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞往等方面的經(jīng)驗(yàn),讓我受益匪淺?! ?0或許更多的時候,我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲,更好的了解青協(xié),  11需提高的志愿者文化服務(wù)理念,  12協(xié)會內(nèi)部聯(lián)歡少,為增強(qiáng)青協(xié)各部之間的了解,讓更多的青協(xié)人互相熟知,增進(jìn)友誼 13個別干事干部態(tài)度散漫,不能認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)?! ?最大的是志愿者熱情問題?! ∽⒁饣顒颖旧淼男Чc后期總結(jié)與宣傳,注意無意義活動與有意義活動?!  ! ⌒杓訌?qiáng)對部門委員干部,各小隊(duì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作?! ∫?、體制與章程的需完善  需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。青協(xié)個人總結(jié)范文3篇  青協(xié)個人總結(jié)范文一:  青年志愿者協(xié)會以立足校園,服務(wù)社會,鍛煉自我,奉獻(xiàn)愛心為宗旨,以與人方便自己方便為原則,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿者精神。  下面對我們這學(xué)期的活動做系統(tǒng)的總結(jié)。明確部門分工,落實(shí)人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率?! ?是要加強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合,開拓新思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。任何一項(xiàng)工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程. 5對于別的部門別的院系開展的活動,多多留意,學(xué)習(xí)他們活動的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他們的不足,從而為以后本部門做好類似的活動積累經(jīng)驗(yàn)。盡量讓活動開展得有效果,做就要使我們開展的活動真正有意義,讓同學(xué)們得到了什么或使別人得到了什么,做就做在校內(nèi)外有影響的活動, 7加強(qiáng)協(xié)會的組織化與制度化?! ?我們作為干部,就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會,讓他們學(xué)習(xí)更多知識,雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘,但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺。個別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足,耽誤了其他工作的正常開展 而不是強(qiáng)制性地說服別人,要求別人做事情。 總結(jié)這一年多的工作,我明白了一些道理。其次,重視細(xì)節(jié),一絲不茍。第三,對待工作要有高度的責(zé)任感,做事情要負(fù)責(zé)任,特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時候,更要以身作則,帶領(lǐng)好下屬,使下屬服從你的命令或安排。在沒有事先告知的情況下,不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。所以,做每一件事情,都要有頭有尾,都要有所交代,第五,團(tuán)結(jié)才是力量。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象,將無法繼續(xù)正常運(yùn)行下去,所以凡事要以大局為重,注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。從管理學(xué)的
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