青協(xié)個人總結(jié)范文3篇-展示頁
2024-12-07 02:17本頁面
【正文】 否正常運(yùn)行。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態(tài)度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。第四，要有很強(qiáng)的時間觀念。這可能與部門工作的性質(zhì)有關(guān)，但不僅僅是針對部門事，都應(yīng)該認(rèn)真對待，即使有些事在你看來并不是什么事，并沒有什么意義，但工作就是工作，作為青協(xié)一份子，就是不計(jì)報(bào)酬地做事。有什么問題應(yīng)該當(dāng)面商量，并提出解決的方法。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對于我，我更喜歡以心待人，因?yàn)槲矣X得這樣更能使別人接受我的觀點(diǎn)、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞往等方面的經(jīng)驗(yàn)，讓我受益匪淺?！ ?0或許更多的時候，我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協(xié)， 11需提高的志愿者文化服務(wù)理念， 12協(xié)會內(nèi)部聯(lián)歡少，為增強(qiáng)青協(xié)各部之間的了解，讓更多的青協(xié)人互相熟知，增進(jìn)友誼 13個別干事干部態(tài)度散漫，不能認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)?！ ?最大的是志愿者熱情問題?！ ∽⒁饣顒颖旧淼男Чc后期總結(jié)與宣傳，注意無意義活動與有意義活動?！ ！ ⌒杓訌?qiáng)對部門委員干部，各小隊(duì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和監(jiān)督工作?！ ∫?、體制與章程的需完善 需完善青協(xié)內(nèi)部的管理體制和相關(guān)制度。青協(xié)個人總結(jié)范文3篇 青協(xié)個人總結(jié)范文一： 青年志愿者協(xié)會以立足校園，服務(wù)社會，鍛煉自我，奉獻(xiàn)愛心為宗旨，以與人方便自己方便為原則，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿者精神。 下面對我們這學(xué)期的活動做系統(tǒng)的總結(jié)。明確部門分工，落實(shí)人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率?！ ?是要加強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合，開拓新思路，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。任何一項(xiàng)工作都需要有從策劃到執(zhí)行,到宣傳等一系列的過程. 5對于別的部門別的院系開展的活動，多多留意，學(xué)習(xí)他們活動的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)他們的不足，從而為以后本部門做好類似的活動積累經(jīng)驗(yàn)。盡量讓活動開展得有效果，做就要使我們開展的活動真正有意義，讓同學(xué)們得到了什么或使別人得到了什么，做就做在校內(nèi)外有影響的活動， 7加強(qiáng)協(xié)會的組織化與制度化?！ ?我們作為干部，就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會，讓他們學(xué)習(xí)更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘，但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺。個別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足，耽誤了其他工作的正常開展 而不是強(qiáng)制性地說服別人，要求別人做事情。 總結(jié)這一年多的工作，我明白了一些道理。其次，重視細(xì)節(jié)，一絲不茍。第三，對待工作要有高度的責(zé)任感，做事情要負(fù)責(zé)任，特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時候，更要以身作則，帶領(lǐng)好下屬，使下屬服從你的命令或安排。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代，第五，團(tuán)結(jié)才是力量。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象，將無法繼續(xù)正常運(yùn)行下去，所以凡事要以大局為重，注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。從管理學(xué)的
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