門診部護士長述職報告-展示頁
2024-12-07 02:14本頁面
【正文】 說句實話，剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有。 門診部護士長述職報告（二） 首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。優(yōu)化服務流程，更好服務于民。全面學習傳染病及院感知識?！ ￠T診部20xx年工作計劃： 依據(jù)二級醫(yī)院評審要求，完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。不斷強化安全意識教育，重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案，使不安全因素降到最低。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導醫(yī)質量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫(yī)質量的持續(xù)改進。 五、護理質量持續(xù)改進 針對今年醫(yī)院的評審工作，按照“二級綜合醫(yī)院評審標準和細則”規(guī)范了各項工作，使日常工作規(guī)范化標準化。協(xié)助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強溝通，為患者提供人性化服務?！ ∪?、加強了院內(nèi)感染學習及相關傳染病知識學習 門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識，并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。 二、提高護理人員業(yè)務素質 對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內(nèi)容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試?！ w檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對滿意度調(diào)查中提出的意見進行整改，如加強導診服務等。并實行淡妝上崗、微笑服務。門診部護士長述職報告 門診部護士長述職報告（一） 忙碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下，順利完成各項任務。結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間，并述職如下： 一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語?！ ±^續(xù)開展健康教育?！ π路峙涞淖o士進行崗前培訓，內(nèi)容包括職業(yè)素質、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、專科知識、合格者給予上崗。對護理制度、應急預案進行了重新培訓，利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實?！ ∷?、落實優(yōu)質護理，勇于創(chuàng)新，提升護理服務 實施“服務在細處，幫人在急處”的服務信條，落實優(yōu)質護理，護理人員從細微處入手，點點滴滴為病人著想。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作，加強安全管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。經(jīng)過專家初評發(fā)現(xiàn)了許多問題，針對存在的問題并結合實際進行整改。 六、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施 有效地回避風險，為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理服務?！ ∑摺f(xié)助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作 做好難免壓瘡上報的登記督導工作，針對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見。繼續(xù)加強導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務培訓?！ 〖訌姟叭龂馈睂W習，夯實理論基礎。在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階?！ ‖F(xiàn)在我將20xx年度的工作作個匯報，對20**年度的工作作個計劃，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。第二面臨綜合門
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