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講奉獻(xiàn)有作為專題發(fā)言稿五篇-展示頁(yè)

2024-12-07 01:48本頁(yè)面
  

【正文】 隊(duì)精神的基礎(chǔ)。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)?! ⊥瑯?,一個(gè)沒有紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)不是好的團(tuán)隊(duì),一個(gè)沒有紀(jì)律性的員工不是好的員工。愛默生說:自信是成功的第一秘訣。無論你是基層的清潔工,還是公司決策的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)待同事和上下級(jí)都要有責(zé)任感,對(duì)待自己的工作要有充足的信心,有信心才有動(dòng)力,有動(dòng)力才會(huì)對(duì)工作有積極性,才能干好工作?! ∽鳛榍啻耗晟俚奈?,對(duì)敬業(yè)與奉獻(xiàn)是這樣理解的:  一、對(duì)工作要有一種責(zé)任感,要有紀(jì)律性。能夠與世界主要經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)一爭(zhēng)高低,離不開廣大的平凡敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的打工者們。在奉獻(xiàn)前必須做好自己的本職工作,把本職工作做好做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。每個(gè)人不論職位高低,文化深淺,不論在什么崗位,從事何種工作,都能夠盡自己的努力做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)使人充實(shí),使人快樂,使人高尚。奉獻(xiàn)是自愿的,自覺的行為,奉獻(xiàn)是隨時(shí)隨地的,無所不在,無時(shí)不有。我們也應(yīng)該喜歡自己的工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作,我們要抱著快樂的心情,認(rèn)真接受、負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終。輕視自己工作的人,常常感到力不從心、煩悶、苦惱,就無法投入全部身心,工作就不會(huì)做好。將工作當(dāng)成自己的事,當(dāng)成必須要完成的事,也是成就事業(yè)的重要條件。一個(gè)人無論從事什么工作,都應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé),盡自己最大的努力,圓滿地完成。有名俗話說的好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)?! ∥业难葜v完了,謝謝大家!  講奉獻(xiàn)有作為專題發(fā)言稿(二)  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:  大家好!  敬業(yè)不僅僅是埋頭苦干,敬業(yè)就是從身邊的小事做起,一點(diǎn)一滴的小事做起,它也許是一個(gè)行動(dòng),也許是一次清掃,也許是一次簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù),形成在我們的工作之中?! 〕孙L(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。人生,只有在奉獻(xiàn)中才會(huì)閃亮。以無怨無悔,盡職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng),譜寫著城市之星企業(yè)建設(shè)的動(dòng)人篇章?! xx是平凡的,許許多少像xxx這樣的xx人也是平凡的,其實(shí)他們并不是不懂得生活,也并非不珍惜感情,而是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,對(duì)企業(yè)的主人翁責(zé)任感,如一汪海洋,一片藍(lán)天,深沉而熱烈。正是因?yàn)樗麄兊哪瞰I(xiàn),我們的企業(yè)才能蒸蒸日上。如果用貪圖名利來衡量他們,他們的確最笨、最傻。正是因?yàn)槲覀兤髽I(yè)廣大員工這種默默奉獻(xiàn)、默默付出的主人翁精神和永不停息,奮斗不輟的拼搏精神,使公司從一個(gè)不知名的運(yùn)輸公司發(fā)展成國(guó)家AAAA級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)并邁進(jìn)了全國(guó)物流行業(yè)前列?! ≡?0xx年8月的時(shí)候他父親去世,本來他馬上就要請(qǐng)假回家的,但是當(dāng)時(shí)公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感使他毅然決定留下來繼續(xù)工作而沒去給父親送終。他以身作則,勤勤墾墾地工作,在家庭和事業(yè)的天平上,從來都是毫不猶豫的選擇后者。奉獻(xiàn)像一股清泉,是常年累月的流淌,是不計(jì)名利的付出。  魯迅先生曾經(jīng)說過:人是需要一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的。他們以主人翁的精神,不斷提高自身的道德修養(yǎng)和服務(wù)水平,為企業(yè)贏得了各種贊譽(yù)。講奉獻(xiàn)有作為專題發(fā)言稿五篇  講奉獻(xiàn)有作為專題發(fā)言稿(一)  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:  你們好!  很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫xx,來自xx分公司,我們公司自成立以來,經(jīng)過不斷發(fā)展壯大,鑄就了一支追求理想,奮發(fā)向上,忠誠(chéng)于企業(yè)的員工隊(duì)伍。他們以感恩企業(yè)、報(bào)效企業(yè)的責(zé)任感和使命感,維護(hù)著企業(yè)的光榮。奉獻(xiàn)像一只火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情。  說到這里,我不由地想起了我們xx分公司倉(cāng)管xx,從20xx年進(jìn)入公司這些年來,無私的把自己那份真摯的感情獻(xiàn)給了自己的工作崗位。每次提起家庭,他總是心存愧疚。現(xiàn)在他母親也快70了,各種疾病開始纏身,這個(gè)時(shí)候他多么希望兒女能陪在自己身邊,可他卻只能在電話里問候母親的身體,默默乞求上天保佑她平安。  俯首甘為孺子牛,是我們廣大員工的真實(shí)寫照,也是我們城市之星人無私奉獻(xiàn)的真實(shí)寫照。但如果用履行職責(zé)來評(píng)價(jià)他們,他們最光榮、最高尚。正是因?yàn)樗麄兊男燎诟冻?,我們才能?duì)未來充滿希望。他們以扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌體現(xiàn)了我們廣大員工愛崗敬業(yè)的決心?! ∥覀兊膯T工,就是這樣:奉獻(xiàn)著,并快樂著!我們完全有理由說:城市之星人已經(jīng)在物流行業(yè)中證明了自己是優(yōu)秀的!然而支撐這個(gè)優(yōu)秀是追求卓越的奉獻(xiàn)精神。生命,只有在奉獻(xiàn)中才會(huì)燃燒。員工是企業(yè)的主人,責(zé)任是成功的鑰匙,我們要努力當(dāng)好一流企業(yè)的守護(hù)神,把責(zé)任澆注在奮斗的足跡中,以新主人翁的精神,唱響振興企業(yè)的責(zé)任之歌。它更重要的是效率,只有提高了效率,我們的工作才會(huì)事半功倍、游刃有余。敬業(yè)就是尊重自己的工作,愛護(hù)自己的崗位,把工作做好?! 」ぷ鞅旧頉]有貴賤之分,主要取決于我們自己對(duì)工作的態(tài)度。在工作中要不斷進(jìn)取,逐步深化吸收經(jīng)驗(yàn),掌握嫻熟的技能,為更好的創(chuàng)新工作打下基礎(chǔ)。所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的,我們xx綠色板業(yè)的員工應(yīng)該熱愛自己的工作,在現(xiàn)實(shí)工作中找到自己的位置,努力發(fā)掘自己的價(jià)值,精心去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)?! 》瞰I(xiàn)不僅僅是平凡的,也不僅僅是無私的。奉獻(xiàn)不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的升華,美德的弘揚(yáng)。奉獻(xiàn)也不是只有英雄和模范能做到的,英雄和模范也是在平凡的崗位上勤奮努力地工作,逐步升華為一種奉獻(xiàn)精神。  敬業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,也是基礎(chǔ),敬業(yè)是一種平凡的奉獻(xiàn)精神,敬業(yè)又是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒玻瑳]有平凡的敬業(yè),就沒有偉大的奉獻(xiàn)。  敬業(yè)與奉獻(xiàn)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我國(guó)GDP發(fā)展為世界第二的源泉和動(dòng)力。是他們讓我們的產(chǎn)品走向世界,是他們讓我們的高樓大廈拔地而起,是他們讓我們的鐵路走在世界的前沿?! ]有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者不是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者,沒有責(zé)任感的員工不是一優(yōu)秀的員工。不是因?yàn)樽霾坏蕉鴽]有信心,而是因?yàn)闆]有信心所以才做不到。往往很多失敗的事情就是缺乏自信心。在工作中,要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時(shí)絕不找任何借口比如質(zhì)量問題,比如對(duì)工作的態(tài)度等,你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。同樣,一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。  二、 要有團(tuán)隊(duì)精神。我們信任朱華昌總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)能力,相信自己所在的團(tuán)隊(duì)是最好的,相互信任,相互幫助。再說子龍反者,斬之!正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數(shù),救出了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,讓劉備轉(zhuǎn)危為安?! ∪?、 要有一顆感恩的心。我們要感謝朋友,是因?yàn)樗麄兘o了我們友誼和支持。同時(shí)我們還要感謝同事,是他們一直陪伴我們,一起克服困難,迎接挑戰(zhàn)。感恩欺騙我的人,因?yàn)樗屛以鲩L(zhǎng)見識(shí)。感恩我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),能夠給我信任和實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。感恩快樂,讓我幸福的綻放笑容?! ∫粋€(gè)好的打工者,都是自動(dòng)自發(fā)的完成工作任務(wù)。也就是說,他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美?! ⌒睦韺W(xué)家問他遇到的第一位工人:請(qǐng)問你在做什么?工人沒好氣的回答:在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。心理學(xué)家又找到第二位工人:請(qǐng)問你在做什么?,第二位工人無奈地答道:為了每天50美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?,心理學(xué)家問第三位工人:請(qǐng)問你在做什么?,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當(dāng)我想到,將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒,再次接受上帝的愛,心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。第一種工人,是完全無可救藥的人。第二種工人,是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工?! ∷麄兙褪俏覀円獙W(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。我相信,這樣的員工
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