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統(tǒng)計員述職報告6篇-展示頁

2024-12-07 01:28本頁面
  

【正文】 統(tǒng)計準則來要求自己,盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。 三、形成好的工作方式,有序有效的開展統(tǒng)計工作 對于經(jīng)濟發(fā)展局,統(tǒng)計職能也是一個新的職能。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思,才能給各相關單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明,才能準確有效的完成統(tǒng)計報表,使最終形成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有可靠性和可使用性。對于這么多的相關專業(yè)知識,并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。在景區(qū)和園區(qū)合署前,兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局。以前在企業(yè),雖然也做統(tǒng)計工作,但由于單位性質等因素不同,與在X區(qū)所從事的統(tǒng)計工作截然不同。經(jīng)過這一個月來的多看多問勤思考,本人已基本融入X區(qū)文化氛圍,了解X區(qū)的組織架構、管理模式及發(fā)展前景等基本情況,使自身的目標和價值觀與X區(qū)的趨向一致。在剛開始上班的幾天,對園區(qū)的組織架構、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生?,F(xiàn)將這一個多月的工作情況匯報如下: 一、積極改造思想,實現(xiàn)角色上的轉變 以往三年,一直在民營企業(yè)工作。 20xx 年 12 月1日,我榮幸的被分配到經(jīng)濟發(fā)展局從事統(tǒng)計工作。統(tǒng)計員述職報告6篇統(tǒng)計員述職報告1 尊敬的各位領導、同事們: 20xx年11月23日,參加了XX投資公司新進人員培訓課程,從那時候起,算是進入XX投資公司這個集體。在短短一周的培訓中,不僅對X區(qū)概況有個初步了解,自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。到今天為止,我進入經(jīng)發(fā)局工作已經(jīng)一個多月了,在這一個多月的時間內,我感覺自己成長較快,學習了大量的知識。民營企業(yè)的文化、管理模式和X區(qū)的差別很大。為了使自己盡快融入X區(qū)文化氛圍,適應新的工作環(huán)境,我多看X區(qū)相關資料料,多與領導和同事溝通,多思考自己要怎么做才能完成的最好。 二、刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力 在經(jīng)濟發(fā)展局,我主要從事統(tǒng)計工作。X區(qū)的統(tǒng)計工作,是一個區(qū)的統(tǒng)計工作,不單是涉及某個行業(yè),而是涉及各個專業(yè),也不單是某個企業(yè),而是整個區(qū)域的所有企業(yè)?,F(xiàn)在,兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由X區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。除了市統(tǒng)計局外,發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于各個專業(yè)的知識和指標,需要認真的去學習、專研。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件,有一系列的統(tǒng)計報表,指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系,每個程序的靈活使用,都要細心認真的去專研,只有達到各項平衡,審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。在這一個多月里,我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用,保障統(tǒng)計工作的順利完成,提升統(tǒng)計的服務功能水平。其次,培養(yǎng)好的工作方式,在工作中運用創(chuàng)新思維。月底,統(tǒng)計工作已經(jīng)正式開展起來。經(jīng)常是這個表尚未收集完,另一張表又將到報送時間。同時,根據(jù)不同專業(yè)和服務單位,詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑。這樣,什么時候報送什么表,一目了然,避免由于報送時間重疊而出現(xiàn)漏報等情況。 作為統(tǒng)計人員,溝通能力也是必備的條件。那么,怎么樣去溝通,才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這么多的數(shù)據(jù)呢?工作以來,一直在思考著這個問題。其次,迅速建立信任關系,真誠的與對方溝通,態(tài)度決定一切。 以上是我對這段時間的工作總結。 新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),20xx年,我將朝著更高的目標奮斗!統(tǒng)計員述職
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