【正文】 想，身臨其境體驗x、細讀大眾的體會匯成文字，向市委組織部領導作一次關于掛職鍛煉的思想?yún)R報。 　　根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我們一行22人（其中市政控股公司12人，市委組織部派員10人）于9月9日赴x大眾交通（集團）股份有限公司和x大眾公用事業(yè)（集團）股份有限公司掛職鍛煉，根據(jù)安排，我被分配到大眾交通（集團）股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部。 　　在接下來的掛職期間，我將一如既往地扎實工作，敢于負責，將所學的經(jīng)驗運用于實踐中，努力做好每一件事情，不辜負組織的期望。認真做好主任交辦的任務，主動學習相關政策文件，把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，真正提高思想認識。 　　深入思考，實現(xiàn)自我價值提升。官陡街道通過打造“兩點一圈”社區(qū)黨建示范點、“一軸三態(tài)”基層黨組織建設水平，發(fā)揮示范作用，構建了以社區(qū)黨組織為核心、居委會為主導、居民為主體、業(yè)委會、物業(yè)公司、駐區(qū)單位、群眾團體和社會組織等共同參與的治理架構，有效推進了街道、社區(qū)的縱向聯(lián)動和居民區(qū)、商區(qū)、駐區(qū)單位的橫向協(xié)作。 　　踏實工作，不斷拓寬思維視野。第二次來到官陡街道，感受到的是與日俱增的熱情和激情，黨建辦公室是由一群活力奮進、團結務實的年輕人組成，我被他們的工作態(tài)度所感染，原先的緊張和顧慮也一掃而光，暗暗下定決心，要更快地進入工作狀態(tài)，適應新的工作崗位，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者向街道工作者的角色轉換。在這段時間里，我十分珍惜這個難得的學習機會，自覺服從工作安排，認真學習摸索，通過邊學邊干的形式，使我進一步了解了官陡人身上體現(xiàn)出來的吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新的精神。對此我深受啟發(fā)，專門寫出了調研總結報告。 　　在跟隨x省質監(jiān)局黨委書記、局長瞿素芬到x市平陽縣局調研時，我發(fā)現(xiàn)該局與x省的許多縣局一樣，都面臨著監(jiān)管對象多，監(jiān)管人員少，監(jiān)管任務重的嚴峻困難?；鶎痈刹繏炻氬憻挼男牡皿w會匯總基層干部掛職鍛煉的心得體會匯總【一】 　　到x一個月來，x局的領導與同志們對我們工作上全力支持、生活上細心關照，更重要的是，他們務實的工作作風、精湛的專業(yè)素養(yǎng)和高超的綜合能力，讓我們很受教育與啟發(fā)，學到了許多真經(jīng)。大家紛紛表示，決不辜負兩個省局領導和同志們的殷切期望，結合自身實際，努力做到六個主動，即：主動服從領導，積極參加活動；主動掌握情況，認真了解局情；主動轉變角色，勤奮努力工作；主動發(fā)揮長處，不斷建言獻策；主動牽線搭橋，實現(xiàn)川浙互動；主動聯(lián)系協(xié)調，切實履行職責。但他們根據(jù)x省質監(jiān)局黨委制定的優(yōu)服務、嚴監(jiān)管、強素質、上水平、爭一流的十五字方針和x市局提出的創(chuàng)建小機關大監(jiān)管的工作模式，以保障安全為前提，以明責擴權為核心，以卸載下移為基本，強化基層執(zhí)法職能，轉變質量監(jiān)管方式，著力構建充滿活力、富有效率、運轉協(xié)調、有利發(fā)展的體制機制，有效地預防和杜絕了產品質量安全、食品安全和特種設備安全事故發(fā)生，切實提高了質監(jiān)工作的有效性和貢獻率，并在現(xiàn)有人力資源條件下，最大限度地調動了干部職工的工作積極性，為促進平陽縣產品質量整體水平的提高作出了積極貢獻?；鶎痈刹繏炻氬憻挼男牡皿w會匯總【二】 　　根據(jù)組織安排，我于2020年10月到x市鳩江區(qū)官陡街道掛職，不知不覺中，掛職期已經(jīng)過去一個多月。 　　主動學習，努力提升綜合素養(yǎng)。黨建辦公室綜合性較強，涵蓋了基層黨建、宣傳、非公等領域，我在工作中遇到問題時不懂就問，并對照自己以往的工作思路和工作方法，靜下心來刻苦鉆研，堅持理論與實踐相結合，在工作中學習業(yè)務。作為陳漢鄉(xiāng)的組織員，對農村黨建工作非常熟悉，但城市社區(qū)的工作方法有所不同。我深深體會到要提高政治站位，立足新標桿，不斷提高基層黨建工作質量，牢牢抓住黨的建設任務落實，并抓好黨建任務與工作業(yè)務有機融合，使基層黨建工作充滿生機和活力。工作中，我和室及其他辦、室的同事們相處融洽，工作上得到了領導和同志們的悉心指導，工作舒心，精神愉快，保持了和衷共事的良好氛圍。從領導同事在處事和解決具體問題方面的擔當精神、工作作風和方式方法中受益匪淺，收獲多多，為提高今后的工作能力和水平，積累了寶貴經(jīng)驗。基層干部掛職鍛煉的心得體會匯總【三】 　　近年來，x市委組織部高度重視隊伍建設和干部培養(yǎng)教育工作，不斷提高全系統(tǒng)各級領導干部的素質，干部形象不斷提升，各項事業(yè)正蓬勃向上，生機勃發(fā)。現(xiàn)已工作20天，其間感觸頗多，受益匪淺。 　　一、珍惜機遇，嚴格要求，全身心投入掛職鍛煉。 　　二、著眼“大眾模式”，深入調查研究，全方位汲取先進理念。我所掛職的x大眾交通（集團）股份有限公司是知名的大型企業(yè)，總資產已突破60億元大關，凈資產收益率連年保持在10%以上。經(jīng)歷了從弱到強，從盲目到有序的轉變，整個發(fā)展來之不易，既有艱難的徘徊，又有激情的飛躍；既有失敗的苦澀，又有成功的喜悅。為此，我通過參加講座、座談會和個別請教等形式，重點對大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營等方面作了調研，尤其對公司如何定向，如何轉型，如何