愛崗敬業(yè)精神學習心得體會-展示頁
2024-12-07 00:56本頁面
【正文】 雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。這句話怎么講呢?如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題，那么精業(yè)應該算是能力問題。更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)熑蔚娜?。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他 工作的工作，影響到整體的效率。我認為，”愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。這與我們所說的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。合理的人才流動，雙向選擇 可以增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，更加愛崗敬業(yè)。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。所以，現(xiàn)在提倡的愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。從大的環(huán)境來說，我國在市場經(jīng)濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。這也是我們過去常說的叫“干一行”“愛一行” ， 。當了裝卸工，就應該盡心盡力地把自己負責的車裝好卸好。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的。想當部長的人比想當裝卸工的人多。人有不同的需求，企業(yè)有不同的分工。敬業(yè)是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，從業(yè)就必須敬業(yè)，敬業(yè)才能更好地從業(yè)。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標準去把工作干好。就咱們鐵路來說，沒有人當部長是不行的。另一方面從一個工作崗位的客觀存在上看，愛崗敬業(yè)也是人類社會化分工和發(fā)展的需要。每個人現(xiàn)實擁有的工作崗位，要讓都每個人都感到很滿意是絕對不現(xiàn)實的。從這方面來說，車站可以說就是我們的“衣食父母” 。一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。為什么要愛崗敬業(yè)呢?我們可以從兩個方面來理解。某一個時期可能對某一個工作崗位感到比較滿意，但隨時事的變遷，其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化，現(xiàn)實與期望隨時隨地都會處在不平衡狀態(tài)。 一個人對工作崗位的需求是隨一個人的成長進步和社會的發(fā)展而變化的。愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求，說起來容易，做起來難。愛崗敬業(yè)，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責，無論在任何時候，都要尊重自己的崗位職責，認真履行自己崗位職責。社會主義職業(yè)道 德主要規(guī)范： 愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。愛崗敬業(yè)精神學習心得體會愛崗敬業(yè)精神學習心得體會范文1愛崗敬業(yè)屬于道德規(guī)范的基本要求。 (公民道德基本規(guī)范：愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。)也是我們車站企業(yè)文化的行為規(guī)范內(nèi)容。這是社會對每個社會成員個體的普遍性 的，最基本的道德要求。要一生一世的堅持做到愛崗敬業(yè)，首先，必須要學會處理好現(xiàn)實生活與理想期望的平衡關系。 人的生存和發(fā)展需要是多樣性的，是不斷變化的。 所以說， 要做到愛崗敬業(yè)，就必須要學會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實工作及生活之間的關系，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，發(fā)揮好自己應有的作用。一方面從 個人生存和發(fā)展空間上看，愛崗敬業(yè)是人類生存本能的的需要。一份職業(yè)， 一個工作崗位， 就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎性環(huán)境空間和展示平臺。所以，我們就應該加倍的珍惜它，加倍的利用好它。其滿意與不滿意都是相對的。一個社會，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高，社會化分工就越細，對從事工作的人員素質(zhì)就要求越高。同樣，如果沒有人去裝車、卸車也是不行的。所以，愛崗敬業(yè)不僅能滿足個人生存和發(fā)展的需要，也能滿足社會存在和發(fā)展的需要。俗話說， “人往處高走，水往低處流
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