有關(guān)勞動仲裁申請書模板合集6篇-展示頁
2024-12-07 00:22本頁面
【正文】 男，漢族，1966年7月18日生，原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務有限公司，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭所以在工傷賠償中，用人單位不得再提起反請求。這有悖于“一事不再理”原則。如果就此提出，就可能違背“一事不再理”原則。以上是可以提起反請求的情況。在實踐中，反請求被受理后，由于反請求本身與本請求是基于同樣法律關(guān)系，并且當事人也相同，因此，為了節(jié)省時間、費用、有利于審理方便，仲裁庭往往將申請人提起的本請求與被申請人提起的反請求合并審理。 反請求應該在仲裁答辯期內(nèi)提出?！ 》凑埱笈c仲裁請求必須有事實或法律上的聯(lián)系?！ 》凑埱笾荒芟蚴芾碇俨蒙暾埖闹俨梦瘑T會提起。根據(jù)仲裁理論，反請求應該具備以下5個條件： 反請求只能是由被申請人提起。”該反申請是對被申請人權(quán)利的`保護，這和在訴訟中在原告提出訴訟后，被告可以提出反訴是同樣的道理?！ 姆傻匚粊矸治觯暾埲伺c被申請人在法律上是平等的，既然申請人具有提出申請的權(quán)利，那么被申請人也具有提出反請求的權(quán)利。有關(guān)勞動仲裁申請書模板合集6篇勞動仲裁申請書 篇1 反請求是指在仲裁程序中，被申請人向申請人提出的，旨在抵銷或吞并申請人的仲裁請求的，與仲裁請求之標的和理由有牽連的，保護自己的民事權(quán)利和合法權(quán)益的獨立的請求。反請求是被申請人對抗申請人以維護自己合法權(quán)益的法律手段。根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條的規(guī)定：“被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人?！ 〉恰吨腥A人民共和國仲裁法》對提出反請求的條件沒有作出具體、明確規(guī)定。如果被申請人向仲裁委員會提起不以申請人為指向?qū)ο蟮闹俨谜埱?，否則不成立反請求?！ 》凑埱笈c仲裁請求屬于同一仲裁協(xié)議約定的仲裁事項范圍，否則，仲裁委員會對被申請人的反請求無權(quán)管轄?！ 》凑埱髴撘詴嫘问教岢?，格式與仲裁申請書一樣。從理論上來說，只要被申請人在仲裁答辯期內(nèi)提
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