早教老師個人工作規(guī)劃書-文庫吧資料
2024-12-07 00:01本頁面
【正文】 ，了解并掌握活動策略。并能有的放矢的指導(dǎo)家長科學(xué)育兒?！ 〗Y(jié)合區(qū)級教研，充分發(fā)揮中心組成員優(yōu)勢，將說課、做課、反思、交流有機結(jié)合起來，施行全方位引領(lǐng)。 ?。ㄈ┳龊迷缃淌痉痘仳炇涨暗囊晫?dǎo)工作 加強對申報區(qū)級示范基地驗收園的視導(dǎo)與管理，促進早教工作的開展?！ ”緦W(xué)期重點活動：進行專任教師親子活動方案設(shè)計評比活動。促進房山區(qū)早期教育工作又好又快發(fā)展?！ ∫曰貓@觀摩研討為途徑，引領(lǐng)、提升早教教師研究水平； 本學(xué)期中心組活動在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進行?！ ⒔萄泄ぷ髋c驗收視導(dǎo)工作有機結(jié)合，發(fā)揮教育的價值。（9月22日） 做教學(xué)活動觀摩課，發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。 結(jié)合11所驗收園的需求，組織中心組成員學(xué)習(xí)、掌握03歲幼兒發(fā)展目標(biāo)，作好指導(dǎo)、示范準(zhǔn)備工作?！ ∽龊迷缃淌痉痘仳炇涨暗囊晫?dǎo)工作?！ 〗M織早教工作系列觀摩研討活動?！ 《?、重點工作 進一步加強早教中心教研組研究力度，提升研究水平?！ ?三)研訓(xùn)部工作 建設(shè)一支具有生態(tài)文明觀念，有良好的專業(yè)素養(yǎng)、能彰顯個性特長、善合作共進、有教科研能力的早教指導(dǎo)師資隊伍。 進一步推進“陽光娃娃”小報(季刊)的編輯、出版與發(fā)放工作，完善中心博客的網(wǎng)頁設(shè)計、資料更新與家園互動工作，建立項目負責(zé)制，成為全區(qū)早教的風(fēng)向標(biāo)，真正讓全區(qū)03歲嬰幼兒家長受惠?！ ⊥瓿芍行牡谑⑹黄陔p休日親子活動課程實施及學(xué)期活動卡工作?！ ≈饕e措： 策劃本年度“陽光娃娃”早教公益系列活動6個，通過全區(qū)聯(lián)動，力求全覆蓋、高質(zhì)量，并做好覆蓋率檢測、指導(dǎo)站活動資料積累與評價?！ ?二)親子部工作 發(fā)揮區(qū)早教中心的專業(yè)指導(dǎo)功能，全區(qū)聯(lián)動，全覆蓋、高質(zhì)量地確保一年6次科學(xué)育兒指導(dǎo)服務(wù)。 加強中心文化建設(shè)，構(gòu)建多元和諧、創(chuàng)新發(fā)展的文化氛圍，創(chuàng)立既尊重個性張揚又強調(diào)和諧共進的團隊氛圍?！ ≡谶M一步理順分層管理的基礎(chǔ)上，中心重點項目采用項目管理制度，有序推進日常工作與重點工作?！ 「鶕?jù)中心機構(gòu)特點，重組中心組織機構(gòu)，不斷完善中心的管理制度，加強自我管理，形成自覺行為?！ ≈饕e措： 完善早教指導(dǎo)站工作制度、早教負責(zé)人工作職責(zé)、早教指導(dǎo)教師上崗制度等，使各指導(dǎo)站工作目標(biāo)清晰、任務(wù)明確、操作規(guī)范，提高工作實效?！ 。骸 ?一)中心管理工作 在全區(qū)早教網(wǎng)絡(luò)化管理的過程中，進一步強化早教指導(dǎo)的過程性管理?！ 。@現(xiàn)出中心教師資源的嚴(yán)重不足?！ ?。中心已接待近百次國內(nèi)外專家與同行的
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