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教師自查報告范文精選5篇-文庫吧資料

2024-12-06 23:35本頁面
  

【正文】   我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。對學(xué)生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求,而在學(xué)生不能達到自己的要求時又言行過激,而對于學(xué)生提出的問題和意見不聞不問。作風(fēng)上,不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作責(zé)任心不夠強,對于犯錯的學(xué)生,不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo)?! 〔蛔阒?工作作風(fēng)不夠深,我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā),關(guān)心學(xué)生的生活,分擔(dān)學(xué)生的疾苦,服務(wù)于學(xué)生的意識不牢。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致?! 〔蛔阒?由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。不僅損害了老師的形象,還違背了為人師表,語言規(guī)范健康,舉止人優(yōu)雅文明禮貌的教師應(yīng)該具備的起碼要求?! 〔蛔阒?缺乏依法執(zhí)教,特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時,我心躁氣急,對此類學(xué)生有時難免惡語相擊,大聲訓(xùn)斥,偶爾對學(xué)生小施懲戒,還認為是對學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進生的言行。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸?,F(xiàn)對照《洛陽教育局關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》,《洛陽市中小學(xué)教師師德十不準(zhǔn)》,《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析。通過學(xué)習(xí),我受益匪淺?! ¢_拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平?!   娀?zé)任,提高效率?! ∫皇窃谡卫碚撍仞B(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高?! ∵@次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向?! ∽陨硇愿癖容^直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活?! ∈亲约簩ψ约旱墓ぷ鳑]有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。  二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:  是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求?! ∪粘9ぷ靼床烤桶嗟臅r候多,主動創(chuàng)新的時候少?! ≡趯W(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。  做事缺乏預(yù)見性。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。要適應(yīng)這種變化,只有加強學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進?! ∫?、主要存在的問題:  課余時間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。因此,師德的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。對人的教育是長期的、復(fù)雜的,要不斷提高自身的責(zé)任感,不能有混的思想,以精來嚴(yán)格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡的努力?! ∫獓?yán)己。更要學(xué)習(xí)教科研理論和豐富的專業(yè)知識,及時轉(zhuǎn)變理論觀念,真正做到以生為本,教學(xué)相長。學(xué)習(xí)新時期教師道德規(guī)范和要求,提高自覺性?! 》e極參與政治學(xué)習(xí),認真作好學(xué)習(xí)筆記。如果在教育教學(xué)中每次碰到類似的現(xiàn)象都這樣應(yīng)付,或不引起重視,形成一種習(xí)慣那后果是非常嚴(yán)重的。原先在對待這些事時,也有過一點點的內(nèi)疚,但很快便會原諒自己。有時在上課鈴響后才趕到教室,在為人師表這一點上打了折扣。有的活動開展純粹是應(yīng)付性的?! ≈饕颍涸诠ぷ髦校€存在著偷懶的僥幸心理?! ?chuàng)新意識有待提高:工作中只知按規(guī)定,按部就班去做,缺乏工作能動性和創(chuàng)新意識。在實際工作中,只有加強理論學(xué)習(xí),才能從更高層面的指導(dǎo)和開展工作  ,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)
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