改革落實年動員大會精神學習心得體會精選6篇-文庫吧資料
2024-12-06 23:24本頁面
【正文】 ，按照忠誠干凈擔當?shù)囊筇岣咦约海С趾蛽碜o學院改革，不折不扣地落實黨委改革目標，將學院改革進行到底。會后，我認真學習領會講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實會議精神上來，努力把學習貫徹激發(fā)出來的干勁轉化為做好工作的實際行動，奮力推動學院改革落地落實。會上，學院黨委書記宋寧同志的重要講話主旨鮮明，目標明確，激發(fā)了全院教職工的使命感和責任感。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，認真履行職責，我們的工作就一定能夠做好。這就要求自己帶領部門人員進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，把學習貫徹激發(fā)出來的干勁轉化為做好工作的實際行動，用城院人的開拓創(chuàng)新、真抓實干、拼搏奉獻，推動部門工作落地落實。最近，國家和省市對職業(yè)教育推出了系列重大改革舉措，職業(yè)訓練院承擔著學院部分改革功能，如何鼓勵帶動二級院系全面推進企業(yè)新型學徒制項目，開辦企業(yè)“冠名班”“菁英班”“創(chuàng)新班”“經(jīng)理班”等，積極探索與聯(lián)系緊密的社會聲譽好、品牌知名度高的規(guī)模企業(yè)開展深度聯(lián)合辦學是當前面臨的重大課題。新的職責擺在我們面前，改革過程中必然要面臨不少打破常規(guī)，動真碰硬的艱難，也避免不了遇到利益重新分配方面的難題，如果少了那么一股子干勁，無所作為，發(fā)展將難以推進，也無法深入。職業(yè)訓練院作為學院新成立的職能部門，如何在改革中實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、高質量發(fā)展，作為部門負責人首先要按照宋寧書記提出的“五個進一步”指示精神，要勇于擔當，敢于負責，積極作為。為學院發(fā)展出力。緊緊圍繞學院黨委會議工作部署，腳踏實地去抓落實，這是每個中層干部必須要做的，我不是黨員，但我是中層干部，要不折不扣地領會執(zhí)行黨委的會議精神。下一步重點落實黨委提出的“早、快、細、嚴、實”工作作風。短期內想讓后勤處有大的改觀，這是不現(xiàn)實的。需要我必須加強自身學習，緊跟學院黨委的步伐，擁護黨委的決策。能力上的不足，深知自己的文筆寫作不行，制約工作質量的提高，光有實干精神是不行的。一周來，身在后勤處中層位置，感到前所未有的工作壓力。篇二學習貫徹學院改革落實年動員大會會議精神是每位學院員工必須要積極參與，并且切實把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨委會議精神上來，進一步加大解放思想力度，多措并舉推進深化改革，樹立擔當作為、狠抓落實的工作。最大限度地服務師生，最大限度地減少矛盾，從而營造和諧穩(wěn)定的事業(yè)發(fā)展氛圍。信息與圖書中心作為學院的服務部門，服務態(tài)度的好壞、辦事效率的高低、工作質量的優(yōu)劣，直接影響師生員工和社會各界對學院的評價。五、改進工作作風，保持清正廉潔。部門的負責人要帶頭維護團結，認真貫徹民主集中制原則，以身作則，做到注重大局、淡泊名利，做到胸襟開闊、光明磊落，做到以理服人、以德服人。我們要深入研究當前國家和省關于職業(yè)教育事業(yè)改革發(fā)展
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1