宣傳工作實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-12-06 22:06本頁(yè)面
【正文】 持。篇二：社會(huì)宣傳工作實(shí)施方案 濮陽(yáng)市市政園林管理局 關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)熱線受理中心“社會(huì)宣傳”工作的 實(shí) 施 方 案 為扎實(shí)有效開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)熱線受理中心宣傳工作，提高中心人員工作積極性和服務(wù)意識(shí)，讓廣大市民充分認(rèn)識(shí)市政、了解市政、支持市政、配合市政，全面提升市政園林環(huán)衛(wèi)行業(yè)形象，促進(jìn)我局作風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。 （六）企業(yè)下發(fā)的各類公文、開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)都屬于企業(yè)的行為、反映企業(yè)意志，每位員工都可以從中提煉素材撰寫新聞稿件。 （四）停止對(duì)行業(yè)外媒體的新聞宣傳報(bào)道。如能發(fā)動(dòng)零售戶向考核媒體投稿并被采用發(fā)表的，可視為所在部門發(fā)表的任務(wù)。 （二）各部門要根據(jù)***對(duì)宣傳報(bào)道的要求相應(yīng)的形成以本部門宣傳報(bào)道負(fù)責(zé)人為主，全員參與的宣傳體系，及時(shí)準(zhǔn)確的反映本部門開(kāi)展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作及形成開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的氛圍，充分發(fā)揮宣傳報(bào)道工作的統(tǒng)一思想、促進(jìn)工作，樹(shù)立形象的作用。 以通訊員為單位考核月度投稿數(shù)量，通訊員每減少一篇扣個(gè)人當(dāng)月考核分1分/篇；對(duì)于季度未完成發(fā)稿數(shù)量的，通訊員每減少一篇季度最后一個(gè)月考核分扣2分/篇。 、文摘類：稿件發(fā)表在一類刊物，即***等，作者個(gè)人加10分考核分；發(fā)表在二類刊物，即***等，作者個(gè)人加6分考核分；發(fā)表在三類刊物，即**網(wǎng)站的，作者個(gè)人加4分考核分。 （包括圖片新聞）、通訊類：稿件發(fā)表在一類刊物，即《***等，作者個(gè)人加10分考核分；發(fā)表在二類刊物，即***等，作者個(gè)人加6分考核分；發(fā)表在三類刊物，即***網(wǎng)站的，作者個(gè)人加3分考核分。投稿量按月度進(jìn)行考核，發(fā)稿量按季度進(jìn)行考核，在每季度第一個(gè)月對(duì)上季度完成情況進(jìn)行考核，具體考核方式以《***考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》為準(zhǔn)。 ，作者個(gè)人加分仍然按照實(shí)際發(fā)稿數(shù)量進(jìn)行相應(yīng)的加分。 ，在***等報(bào)刊上發(fā)表稿件每篇折算為3篇，其余媒體上發(fā)表稿件按實(shí)際數(shù)計(jì)算。為提高寫作質(zhì)量，鼓勵(lì)通訊員及各部門寫大稿、上大刊，年度任務(wù)實(shí)行折算制。通訊員的投稿、發(fā)稿數(shù)量歸入部門投稿、發(fā)稿數(shù)量，不重復(fù)計(jì)算。各部門每月投稿發(fā)稿數(shù)量按照以下表格考量因素進(jìn)行任務(wù)分配：*** 通訊員的任務(wù)。 各部門的任務(wù)。 （二）目標(biāo)任務(wù)。 五、工作措施（一）建立通訊員隊(duì)伍。 四、領(lǐng)導(dǎo)
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