醫(yī)院個人第三季度工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-12-06 22:05本頁面
【正文】 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù)，20__年醫(yī)務(wù)科始終以“三好一滿意”為標準，根據(jù)既定計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個方面不斷深入。下季度護理工作檢查的重點將是優(yōu)質(zhì)護理工作、病案質(zhì)量、及環(huán)境衛(wèi)生三項，望各科室做好平時護理的整體工作，以正確的工作態(tài)度來迎接下一季度的護理工作檢查!【篇三】醫(yī)院個人第三季度工作總結(jié) 20__年第三季度醫(yī)務(wù)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化和核心制度的落實，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，使科室的各項工作高效有序的進行。且到月末和工作量統(tǒng)計一起上報，這是錯誤的行為，我們應(yīng)該做到發(fā)生護理不良事件及時上報?！ ω熑涡妮^差的護士進行批評教育，限期整改，并下達一系列整改措施，護理部并定期對科室護士進行抽查。 五、整改措施： 加強科室質(zhì)量管理，督促護士長加強對護士的管理工作，各科室派專人整理護理病案，爭取做到無涂抹，無刮痕，無漏項。 部分責任護士責任心不夠，存在馬虎心理?！ ∽o士主觀學習的能動性較差，不能夠自覺更新業(yè)務(wù)知識，停留于較低層次。 四、原因分析： 部分科室患者量較大，護士工作量增加，疏于病案整理工作?！ 〗唤影嘧舟E不清，字跡潦草?！ ∽o理交接班過簡?！ 娏Φ鉄o開啟時間?！ ∶藓灤^期未及時更換?！ ∮芯锲放c無菌物品混放?！ ♂t(yī)囑中，護士未能及時簽字?！ ◇w溫單繪畫不準確(個別體溫單未繪畫曲線)?！酒酷t(yī)院個人第三季度工作總結(jié) 根據(jù)20XX年3季度質(zhì)控計劃及新版等級醫(yī)院評審要求，護理部針對病案質(zhì)量、消毒隔離、護理文書等進行了專項檢查，現(xiàn)將存在問題進行以下匯報： 一、病案質(zhì)量 長期醫(yī)囑有勾抹現(xiàn)象發(fā)生，首頁涂改現(xiàn)象時常發(fā)生。在第三季度的工作中，醫(yī)技各科室強力開展了業(yè)務(wù)學習和技能操作訓練，規(guī)范了各類報告單的書寫，保證了檢查結(jié)果的準確性和及時性。通過交流互動，科室之間取長補短，相互借鑒好的工作措施，好的工作方法，真正在院內(nèi)實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護理資源共享的良好局面，有力提高了護理隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。對提高患者滿意度，樹立醫(yī)護人員良好形象做出了積極的貢獻。把護理工作由被
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