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正文內(nèi)容

內(nèi)科個人工作總結(jié)怎么寫-文庫吧資料

2024-12-06 06:32本頁面
  

【正文】 些希望本科室人員認(rèn)清不足,共同努力,在今后的日子里爭取做好相關(guān)工作,降低護(hù)理切口感染率,確保護(hù)理能在一個安全,無菌狀態(tài)下進(jìn)行?! 、提t(yī)療廢物按要求分類,放置,收集,運送,醫(yī)療廢物交接登記及時?! 、薀o菌持物鉗使用干包,并注明開啟時間,使用不超過4h。感染護(hù)理病人用過的醫(yī)療器械和物品,應(yīng)先消毒,徹底清洗干凈,在消毒滅菌?! 、浅槌龅乃幰?,開啟的靜脈輸入用無菌液體注明時間,超過2h不得使用,啟封抽吸的各種液體不得超過24h?! 、艤缇锲钒礈缇掌谝来畏湃雽9瘢^期重新滅菌,無菌物品一人一用一滅菌,并與一次性物品分開放置。院內(nèi)感染知識考核合格,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌原則,加強無菌觀念,限制參觀人數(shù),規(guī)范著裝。但我得好好感謝護(hù)理部給我這個好好鍛煉自己,提升自己的機會,我已把握好了這一過程,并給自己奠定了一個良好的基礎(chǔ)和獨立工作的準(zhǔn)備階段,將對接下來的臨床護(hù)理受益匪淺?! ∶吭陆M織門診護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書筆記交流一次,實現(xiàn)資源共享,拓展思維,增進(jìn)科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學(xué)習(xí)興趣,紛紛閱讀護(hù)理雜志,促進(jìn)大家撰寫護(hù)理論文,培養(yǎng)護(hù)士科研意識。使自己更加了解醫(yī)院的人文環(huán)境,并努力使自己融人其中,發(fā)揮醫(yī)院的主人翁意識?! ⊥瑫r,在我們的護(hù)士長及護(hù)理組長的教導(dǎo)下,熟悉了大部分驗單的檢驗?zāi)康募案黜椪V?,大大豐富了我們的專業(yè)理論知識和醫(yī)學(xué)視野。熱情誠懇的為病人做好分診及指引工作,并為行動不便的病人提供必要的幫助。要想做好一件事,先學(xué)會做好人,在門診,每天面對的是形形色色的人,很大程度上鍛煉了我人際溝通的能力和應(yīng)急處理能力,同時堅持以“病人為中心”的理念,急病人所急,想病人所想。病人多,病情雜,突發(fā)事件頻發(fā),還需要與各臨床科室`檢驗科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口。病人多,病情雜,突發(fā)事件頻發(fā),還需要與各臨床科室`檢驗科設(shè)備科等科室做好相應(yīng)的銜接工作。  醫(yī)院門診是醫(yī)院的第一扇窗口。  一年來護(hù)理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在很多缺點,有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善。加上上述2個問題,導(dǎo)致護(hù)理工作開展的難度大幅度提升?! ∽o(hù)士流動性太強,且新入科護(hù)士綜合素質(zhì)差,無菌觀念不強。  本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,其中外科約187人次,內(nèi)科約692人次,搶救13人次,5到11月外科手術(shù)2人,且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。  五、護(hù)理人員較好的完成護(hù)理工  堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,通過工休座談會、查房、巡視病房、出入院時對病人進(jìn)行健康指導(dǎo),讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識?! Σ^(qū)、治療室均能堅持含氯消毒液拖地,每日二次,出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),予空氣紫外線消毒。  規(guī)范了藥品及治療車的管理?! ∷摹⒓訌娏嗽簝?nèi)感染管理  嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度。  每季度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核。  每月指定科內(nèi)護(hù)士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,操作培訓(xùn)考核一次,以督促其學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水?! ≡囆胸?zé)任制護(hù)理,增強了護(hù)士的責(zé)任心,使護(hù)士明確了自己的工作責(zé)職和工作流程,大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象。  嚴(yán)格交接班制度:堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生?! 猿至瞬閷χ贫龋骸 。?)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄; ?。?)各項護(hù)理操作嚴(yán)格三查八對; ?。?)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯?! ?0xx年是醫(yī)院成立的第三周年,全體護(hù)理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:  一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度:嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療護(hù)理安全的根本保證。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在。但是在工作中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在平時工作懶散,對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,對一些工作敷衍了事,沒有很認(rèn)真的完成。在工作中我堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力,擴大自己知識面,參加一切可以參加的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試,同時也學(xué)習(xí)電腦知識,并結(jié)合著自己的實際工,認(rèn)真學(xué)習(xí)機械電子維修知識,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想,做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員?! ≡谶@一年,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,一切服從院上和科室的安排,積極參加院上和科室舉行的集體活動,努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容。以“服從領(lǐng)導(dǎo),扎實工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn),始終嚴(yán)格要求自己,較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績?! 〖訌娮o(hù)士禮儀文化學(xué)習(xí),強化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)道德,提升護(hù)理人員素質(zhì)。  堅持每月進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)
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