公司優(yōu)秀黨員代表發(fā)言材料-文庫(kù)吧資料
2024-12-06 05:22本頁(yè)面
【正文】 督促。記得在創(chuàng)建“五型”班組時(shí)，生產(chǎn)一班長(zhǎng)當(dāng)時(shí)有一些想法，覺(jué)得：搞“五型”班組，是走過(guò)場(chǎng)，圖形式。 g站黨支部組建時(shí)間不長(zhǎng)，黨員少，只有4名，但都在機(jī)關(guān)，為了加強(qiáng)支部管理，我們把每個(gè)黨員分別聯(lián)系到各個(gè)生產(chǎn)班組，讓黨員參加班組活動(dòng)，參加班組管理，了解班組困難。并從側(cè)面對(duì)取資料一事做了提示，從而使她認(rèn)識(shí)到辦公室工作的時(shí)效性、靈活性和多元性，增強(qiáng)了信心，大大提高了辦公室的管理水平。公司有20名員工，除了有兩名員工是氣礦重組從炭黑廠調(diào)來(lái)，其余xx名員工，都是我的老下級(jí)，有3個(gè)60后，其它都是70后，都比較年輕。記得xx年氣礦搞企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，站上投資近10萬(wàn)元進(jìn)行改造，按理企業(yè)文化建設(shè)屬于支部工作范圍，但為了站上的整體規(guī)劃，以及美觀，支部決定還是歸行政主抓，支部書記把關(guān)，即顧全了生產(chǎn)方面的要求又從整體上使站的企業(yè)文化改造得到了統(tǒng)一和兼
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