黨課講稿把忠誠(chéng)鐫刻在崗位上-文庫(kù)吧資料
2024-12-06 04:55本頁(yè)面
【正文】 壘土。東漢時(shí)期陳藩立志“成大事，掃天下”。有一句話說得好，我們做的工作可以平凡，但工作成績(jī)不能平庸。事實(shí)證明，一個(gè)人無(wú)論在什么崗位，無(wú)論做什么工作，只要盡心盡力，都能夠干出成績(jī)，都能夠作出貢獻(xiàn)。雷鋒曾經(jīng)說過：“革命需要我去燒炭，我就去做張思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。 二是崗位雖不同，同樣做貢獻(xiàn)。 “如果你不希望我倒下，就不要讓我離開檔案”，是全國(guó)檔案戰(zhàn)線的時(shí)代楷模――解放軍檔案館館員劉義權(quán)在身患癌癥晚期時(shí)說的一句話，在生命垂危的時(shí)刻，他仍然堅(jiān)守在中美軍事檔案合作交流的第一線，美軍檔案交流人員聽說他的事跡后，一定要去見見他，當(dāng)看到位病弱的老軍人，正埋頭檔案堆中專心工作時(shí)，禁不住向他敬禮致意。我們都有樣的體會(huì)，訓(xùn)練的時(shí)候，如果是自愿的，盡管很累，但我們還感到心情愉快，覺得是一種享受。有一位心理學(xué)家做過樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)：把18名學(xué)生分成甲乙兩個(gè)小組，讓甲組的學(xué)生從事他們感興趣的工作，乙組的學(xué)生從事他們不感興趣的工作。只有真情實(shí)意地?zé)釔圩约旱墓ぷ?，才能始終保持昂揚(yáng)向上的工作態(tài)度，投入自己全部的精力、才華和心血，在本職崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 鄧小平同志曾多次指出：“世界上事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有。 四、時(shí)刻保持愛崗敬業(yè)的精神狀態(tài) 當(dāng)前，各種社會(huì)思潮相互激蕩，不同文化交織碰撞，面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)考驗(yàn)，大家只有不斷提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)，從現(xiàn)在做起、從崗位抓起，在其位、謀其政、盡其責(zé)、干其事，才能真正成為愛崗盡責(zé)的敬業(yè)人。習(xí)主席在同各界優(yōu)秀青年代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)“要樹立在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志，以青春之我，創(chuàng)建青春之國(guó)家，青春之民族”，講的就是青年人要有蓬勃向上的朝氣，也是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，建設(shè)發(fā)展是螺旋式上升和波浪式前進(jìn)的，各種情況會(huì)反復(fù)地、重復(fù)地出現(xiàn)，大家要有幾年抓成一件事的韌勁，一步一個(gè)腳印抓的定力，把自己鉚在崗位上，以咬定青山不放松的銳氣笑迎每一個(gè)困難、解決每一個(gè)問題，樣才是真負(fù)責(zé)，才是真敬業(yè)。時(shí)，他已73歲高齡。法國(guó)馬賽有一個(gè)叫多梅爾的警官，為了緝捕一名殺害女童的罪犯，查了十幾米高的文件和檔案，打了30多萬(wàn)次電話，行程長(zhǎng)達(dá)80多萬(wàn)公里，足跡踏遍四大洲。 三是“一錘一錘敲”的銳氣。后來，上級(jí)得知了件事的來龍去脈，都對(duì)焦裕祿為人民、為事業(yè)敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽識(shí)表示由衷的敬佩。焦裕祿在蘭考縣當(dāng)書記時(shí)，相當(dāng)一部分基層干部因饑餓而危及身體健康，為了保存干部力量，他“冒”受處分、被免職的風(fēng)險(xiǎn)，為基層干部購(gòu)買一批“救命糧”。敬業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。我們每一名同志，能力素質(zhì)與崗位要求或多或少都有差距，只有踏踏實(shí)實(shí)長(zhǎng)本事、強(qiáng)內(nèi)功，補(bǔ)足敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛扳}質(zhì)”、修煉能干會(huì)干的過硬內(nèi)功、鍛造擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的看家本領(lǐng)，才能獲取履職擔(dān)當(dāng)?shù)摹敖痂€匙”，才能避免少知而迷、不知而盲的被動(dòng)，補(bǔ)齊思想滯后、能力欠缺、本領(lǐng)恐慌的短板，成為辦事有想法、處事有章法、遇事有辦法的明白人。毛澤東同志曾告誡全黨，我們隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。我理解，愛崗敬業(yè)，必須要具備以下四個(gè)方面素質(zhì)： 一是“打鐵自身硬”的底氣。愛崗，就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。目前，地方各省地市已相繼報(bào)道了許多因?yàn)楣俨粸楸粏栘?zé)大小官員，希望我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，思想引起高度重視，及時(shí)糾改自身存在問題，與其渾渾噩噩過日子，不如轟轟烈烈干事業(yè)。對(duì)失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施。2016年7月8日新施行的《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》明確：履行職責(zé)不力的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅批評(píng)，依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。有的“心思精力不集中”，把個(gè)人“私事”看得太重，把“公家的事”卻不當(dāng)回事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。跟地方人員比，感到生活太壓仰，待遇不如人。有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己進(jìn)步慢、懷才不遇。有的“身心懶”，工作“隨大流”，習(xí)慣性的混日子、躲貓貓，當(dāng)“傳聲筒”、當(dāng)“甩手掌柜”。有的“忘性大”，對(duì)上級(jí)交待的事情，不是“轉(zhuǎn)身就抓”，而是“轉(zhuǎn)身就忘”，到了時(shí)間節(jié)點(diǎn)才想起來，耽誤了進(jìn)程。有的缺乏正視問題的勇氣，碰到一點(diǎn)阻力或受到一點(diǎn)挫折，不是上交矛盾、繞道而行，就是灰心喪氣、萎靡不振。有的同志只想個(gè)人進(jìn)步，不愿辛苦付出，工作中簡(jiǎn)單的、容易的、出彩的工作爭(zhēng)著搶著辦，遇到復(fù)雜的、棘手的事情就犯難。有的檢查指導(dǎo)粗，滿足于工作“過得去”就行，把起點(diǎn)降在“能應(yīng)付”的程度，不關(guān)注細(xì)節(jié)問題，不善于具體指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，主動(dòng)出思想、提建議不多。有的掌握情況粗，對(duì)上級(jí)意圖理解不透，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)把握
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