企業(yè)領(lǐng)導講話心得體會-文庫吧資料
2024-12-06 04:13本頁面
【正文】 團隊的力量所取得的巨大成就。在他身上透出一種良好的生活作風。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學習、積累經(jīng)驗成為一個在物業(yè)管理方面有很強專業(yè)素質(zhì)的領(lǐng)導人，特別是他的思維很敏捷，思想很先進。我將繼續(xù)以飽滿的熱情，盡職盡責的態(tài)度，對待工作，回報總站。服務(wù)意識的提升，極大地帶動了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。報告中還指出過去的一年，集團公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標，重點從服從意識、服務(wù)方式和雙責驅(qū)動三個方面提升服務(wù)，為了增強服務(wù)意識，我們開展了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各項培訓活動，“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴大，我們還開展了“進社區(qū)、進廠礦、進學校、上公交”的“三進一上”活動。所以我們要改變經(jīng)營管理模式，以適應(yīng)改變中的環(huán)境。一是經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，一組組上升的數(shù)據(jù)說明了我們大家一年來的努力是沒有白費的，集團公司保持了十八年持續(xù)增長的態(tài)勢。企業(yè)領(lǐng)導講話心得體會范文3科室組織學習了張總報告，讓我感受頗深，工作報告中張總首先對20_年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定，同時對20_年的工作作了重要的部署。在管理工作中，我們要做一個有責任心的人，力爭把細節(jié)做到完美。只有責任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有這樣，才能應(yīng)對發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。如何做到這一點，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學習就顯得十分重要，要樹立終生學習的思想。如若你按部就班地機械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當然簡單。江澤民同志也曾說過：“創(chuàng)新是一個民族不斷進步的靈魂”。學習理論的目的在于指導實踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展?！币虼藢W習是一種政治責任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。三是單打獨斗的人。有這樣一句話：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人?！眰€人再完美，也就是一滴水，一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。人才、敬業(yè)精神和團隊精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。通過學習培訓，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團隊意識，嚴于律己，不斷增加自己的才干。要內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學習，提高自身素質(zhì)。體會之二，學有所悟。企業(yè)領(lǐng)導講話心得體會范文2體會領(lǐng)導意圖，貫徹領(lǐng)導講話精神，有如下體會：體會一，學有所獲。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，踏踏實實做人，干干凈凈做事，為車隊和諧穩(wěn)定積極努力。在工作和生活中，我將永遠牢記“兩個務(wù)必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。我將嚴格按照車隊領(lǐng)導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，
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