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一般基層干部述職報告10篇-文庫吧資料

2024-12-06 02:03本頁面
  

【正文】 定員工隊伍工作中,積極向安泰公司反映公司存在的困難,得到了安泰公司的理解和支持,調(diào)整了員工的收入,穩(wěn)定了員工隊伍?! ?0xx年,在安泰公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我和班子成員并肩作戰(zhàn),帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏,克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難,圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設(shè)備大修和外網(wǎng)施工等多項工作。例如學(xué)院工會組織的教工排球賽,參與人數(shù)達(dá)教職工的。  采取多種方式、加深師生員工對黨的路線、方針、政策及學(xué)校、學(xué)院發(fā)展目標(biāo)的理解和認(rèn)同感,并力求使每一位教職工都能在學(xué)院的發(fā)展過程中找到應(yīng)有的位置?! ?shí)行院務(wù)公開,對相關(guān)重要事項,在決策前均以不同方式征求教職工意見,堅持了院務(wù)民主、公開和重要情況及時通報制度,自覺將院務(wù)工作置于師生的監(jiān)督之下,實(shí)施了處級干部輪流參加基層教學(xué)單位學(xué)習(xí)活動的制度,把黨風(fēng)廉政責(zé)任制滲透到各項工作中。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風(fēng),書記和院長、班子成員之間較好地做到了經(jīng)常性的思想交流,初步形成了勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的集體?! 〕浞掷眯S奄Y源,廣泛聯(lián)系科研院所、企事業(yè)單位,通過多種措施拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)指導(dǎo)力度,屆機(jī)械工程及自動化專業(yè)一次性就業(yè)率,機(jī)械設(shè)計制造及自動化專業(yè),工業(yè)工程專業(yè),工業(yè)設(shè)計,各項就業(yè)指標(biāo)均列全校第一。例如:在學(xué)校首次推出學(xué)工人員進(jìn)課堂制度,加強(qiáng)學(xué)工人員與教師、學(xué)生的了解和互動;進(jìn)一步完善學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和心理健康教育,今年舉辦四場相關(guān)報告會,引導(dǎo)幫助學(xué)生規(guī)劃未來。  積極申報“機(jī)械工程”一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);獲得機(jī)械工程領(lǐng)域工程碩士學(xué)位授權(quán)并開始招生;進(jìn)一步探索研究生培養(yǎng)工作新模式,努力提升研究生培養(yǎng)水平?! ≌J(rèn)真分析和研究科研立項和科研經(jīng)費(fèi)爭取工作,組織專家教授確定好方向,建設(shè)好團(tuán)隊,全力爭取科研項目和經(jīng)費(fèi)的突破。本年度有位教師在職獲得博士學(xué)位,引進(jìn)博士人,派出位教師出國短期訪問學(xué)習(xí)。學(xué)院重點(diǎn)培養(yǎng)有學(xué)術(shù)潛力的個人和團(tuán)隊,重點(diǎn)支持年輕教師和高學(xué)歷教師的研究方向主動與學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃相融合。本年度獲得濟(jì)南大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)與實(shí)驗(yàn)成果獎項;機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室被評為濟(jì)南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)集體;史錦屏被評為濟(jì)南大學(xué)實(shí)驗(yàn)先進(jìn)個人?! ∫越虒W(xué)評估為契機(jī),完成了實(shí)驗(yàn)中心重新建制和實(shí)驗(yàn)室環(huán)境整理,包括儀器設(shè)備調(diào)整、清理,重型機(jī)床設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、文化建設(shè)等,使實(shí)驗(yàn)中心面貌煥然一新,提高了工作效率?! W(xué)院教學(xué)和學(xué)生管理兩位領(lǐng)導(dǎo)密切配合,組織教師和學(xué)生積極參與大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐工程?! ?qiáng)化課程建設(shè)、教學(xué)研究等內(nèi)涵?! ∫越ㄐV苣隇槠鯔C(jī),成立了機(jī)械工程學(xué)院濟(jì)南校友會,北京和青島校友會正在籌建中,凝聚社會力量支持學(xué)科發(fā)展,為提高社會服務(wù)能力開辟了更多的平臺。  雖在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長,但工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作方法簡單,在處理一些具體工作上做不到游刃有余,手到擒來。組織鄉(xiāng)上科級干部對鄉(xiāng)村兩級計生專干進(jìn)行專項考核,針對計生專干訪視、卡、表、冊、簿和基礎(chǔ)資料運(yùn)轉(zhuǎn)不到位進(jìn)行責(zé)任追究。抓好沿川三村村民自治示范點(diǎn),簽訂雙向管理合同、誠信計生協(xié)議書兩余千份。成功舉辦鄉(xiāng)村兩級計生專干培訓(xùn)班兩期,計生專干能夠獨(dú)立完成各項工作任務(wù)?! 《⒏癖M職守,認(rèn)證抓好本職工作  作為一個基層計生工作者,數(shù)十年來如一日,不忘計生這一老本行?! ∈亲ズ眯l(wèi)生綜合整治?! ∈皇亲ズ妹袷录m紛的摸排和調(diào)處工作?! ∈亲ズ谜託饽茉春托l(wèi)生廁所建設(shè)任務(wù)?! 【攀歉愫脛游锓酪吖ぷ鳌=刂拱肽暌淹瓿稍灾惨院颂覟橹鳎退?、云杉、樟子松等優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)林一千畝。  八是抓好xx土地流轉(zhuǎn),建成千畝優(yōu)質(zhì)苗木培育示范基地?! ∑呤亲ズ没鶎狱h建工作。  六是抓好xx櫻桃園建設(shè)工作。  五是抓好苜蓿草種植工作。  四是搞好玉米芯收購工作。  三是抓好萬頭生態(tài)豬養(yǎng)殖場的選址和征地工作。按時完成每季度的環(huán)孕情服務(wù),落實(shí)四項手術(shù)xx例,其中結(jié)扎x例,放環(huán)x例;。   今年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我在工作中堅持以人為本,以扎實(shí)的的工作精神,認(rèn)真開展各項農(nóng)村工作,現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下:  一、踏實(shí)工作,抓好包村工作  按照鄉(xiāng)黨委、政府的整體部署,抓好xx的包村工作?! ∫荒陙恚m然取得一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)要求和各方面期望相比仍存在一定差距,在督查考核信息化建設(shè)方面還需要進(jìn)一步提速增效,在督查方式創(chuàng)新等方面也需要不斷強(qiáng)化。  五、執(zhí)行八項規(guī)定,始終保持廉潔自律  嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》和《十項規(guī)定》,帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度,時刻用共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,始終做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白、作風(fēng)上清廉。三是建立督查規(guī)矩。以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,建立督查考核信息化管理系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)督查考評網(wǎng)上操作,制定嚴(yán)格的督查考核工作流程,做到督查事項項項有標(biāo)準(zhǔn)、考核事項件件有規(guī)范。先后出臺《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新和健全督查考核工作機(jī)制的意見》、《關(guān)于做好市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項辦理工作的通知》、《宿遷市會議質(zhì)量評估暫行辦法》、《2015年度縣(區(qū))和開發(fā)區(qū)目標(biāo)考核辦法》、《市直單位績效管理考評實(shí)施辦法(試行)》、《“三縣五區(qū)”黨政主要負(fù)責(zé)人實(shí)績指數(shù)評估辦法》、《宿遷市重要決策重大項目重點(diǎn)事項督查工作辦法(試行)》、《宿遷市會議督查工作規(guī)則》等20多項規(guī)章制度,規(guī)范全市督查考核工作?! ∷?、加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建“宿遷督查規(guī)矩”  完善制度體系、推進(jìn)“兩化”建設(shè)、嚴(yán)格工作紀(jì)律,切實(shí)將法治思維和法治方式運(yùn)用到各項督查工作。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“查找不滿意,追求更滿意”的主題主線,緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容,著力聚焦“四風(fēng)”突出問題,聯(lián)系督查工作實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實(shí)、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。以學(xué)習(xí)型、效能型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型等“五型”團(tuán)隊建設(shè)為抓手,不斷提升隊伍素質(zhì);先后帶領(lǐng)人員赴淮安、鎮(zhèn)江、蘇州、深圳、寧波、青島等12個城市考察學(xué)習(xí),吸收借鑒外地好做法,確保督查工作走在全省前列。先后印發(fā)交辦單60多份、督辦單20多份、報告單10多份;編發(fā)《督查專報》43期、《督查通報》37期,制作《督查聚焦》欄目39期、《督查之窗》欄目23期;建立會議會場資料及市直機(jī)關(guān)一把手圖像庫20余個、700余人。二是創(chuàng)新督查載體。一是創(chuàng)新督查機(jī)制。形成的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市年度目標(biāo)綜合考評工作的意見》已經(jīng)四屆市委第六十四次常委會和市政府四屆三十次常務(wù)會議審議通過?! 。ǘ┚o貼大局抓考核,為發(fā)展樹立鮮明導(dǎo)向。三是抓好專項督查。重點(diǎn)加強(qiáng)對重點(diǎn)工程、民生實(shí)事、議案提案、會風(fēng)會紀(jì)等重點(diǎn)工作的督查推進(jìn)。先后對市委四屆四次全體(擴(kuò)大)會議、市委工作會議、市政府常務(wù)會等20多次大會議定事項進(jìn)行分解督查,對《市委市政府關(guān)于近兩年深化改革的若干要點(diǎn)》、《市委市政府關(guān)于開展“五新”大調(diào)研大討論活動》等文件涉及的300多項具體任務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦;先后辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項260余件次,確保批辦交辦事項件件有落實(shí)、事事有回音,上報的《關(guān)于市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦會辦落實(shí)情況的督查報告》、《上半年常務(wù)會議議定事項落實(shí)情況督查報告》,得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。一是抓好決策督查?! ∪?、突出履職盡責(zé),扎實(shí)做好督查工作  牢固樹立抓落實(shí)就是抓發(fā)展的理念,緊緊圍繞市委
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