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一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)心得體會三篇合集-文庫吧資料

2024-12-06 01:59本頁面
  

【正文】 在工作上要敢于超越前人,在目標(biāo)上要敢于瞄準(zhǔn)一流,最大限度地發(fā)揮其他領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的潛能。  真抓實干,切實落實兩個責(zé)任。看干部職工德行和操守如何,人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅,尤其是在八小時之外表現(xiàn)怎樣。只有知道干部在干什么,看其工作是否盡職盡責(zé),作風(fēng)是否扎實深入,才能透過工作看思想,防止不廉潔行為演變?yōu)楦瘮⌒袨?。二要管好工作。一要管好思想。所謂會抓會干,就是要做個細(xì)心人。要本著不解決問題不放過的原則,對于反映出的問題,該處理的必須處理,該糾正的必須糾正,決不能捂著蓋著,失之于寬、失之于軟,讓犯錯誤的人有蒙混過關(guān)的僥幸心理。三要嚴(yán)格懲戒。二要嚴(yán)格管理。一要嚴(yán)格要求。所謂敢抓敢管,就是要做個黑臉人。只有自身行得正、坐得穩(wěn),才能產(chǎn)生感召力、親和力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為官清廉,光明正大,才能不受蒙蔽,明辨是非。要帶頭作廉政承諾,帶頭講廉政黨課,帶頭參加責(zé)任制檢查考核,帶頭對下級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,帶頭參加下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入發(fā)展全局?! ∪獜娀砺室庾R。要知道,不抓不管,出了事自己也逃脫不了干系。強烈的憂患意識是我們黨執(zhí)政興國的寶貴經(jīng)驗,更是中國共產(chǎn)黨人一以貫之的自覺意識。堅持原則,敢抓敢管,可能要得罪少數(shù)人,但能夠得到大多數(shù)人的心。任其職,就要盡其責(zé)。與抓統(tǒng)戰(zhàn)工作相比,抓黨風(fēng)廉政建設(shè),是一個得罪人的事,有時費力不討好,需要一種無私無畏的膽識。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到有效落實,一崗雙責(zé)能否真正履行到位,前提要解決好思想認(rèn)識問題,要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念,盡職盡責(zé)。建章立制比較重視,但監(jiān)督運行機制相對落后。自上而下的監(jiān)督比較順利,自下而上的監(jiān)督比較困難。還存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任意識淡薄,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,方式方法簡單,有些制度形同虛設(shè),對干部管理偏寬、偏軟,沒有盡到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的責(zé)任?! ÷鋵嵰粛弮韶?zé)工作不扎實?! ∫?、落實一崗兩責(zé)存在的偏差  思想認(rèn)識還存在差距。我作為區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長,擔(dān)任著區(qū)政協(xié)黨組副書記,又是區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的一把手?! ∫粛弮韶?zé),顧名思義就是一個崗位、兩種責(zé)任。在納稅評估、征收管理、稅務(wù)稽查等重點崗位存在徇私舞弊、失職瀆職的案件,在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權(quán)的案件,稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)人員與中介機構(gòu)串通謀利等損害納稅人利益的案件要嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案,做到有案必查?! ∥?、嚴(yán)格責(zé)任追究是落實一崗雙責(zé)的必備手段  實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,從嚴(yán)懲處,是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)的重要措施。五是加強日常督察,嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督,將監(jiān)督的觸手伸至每個工作崗位,每個工作環(huán)節(jié),確保監(jiān)督不留死角。三是將信息管稅和稅源專業(yè)化管理、風(fēng)險防范相結(jié)合,開辟綠色服務(wù)新通道,大力開展一窗式服務(wù)、免填單服務(wù)、同城通辦服務(wù)、COMPOS為主的電子繳稅服務(wù)等,不斷創(chuàng)新服務(wù)措施,提升稅收征管質(zhì)量?! ∷?、績效考核和督查落實是落實一崗雙責(zé)的重要抓手  落實一崗雙責(zé)首先要有一個好的抓手:一是建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制,使任何一個業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督。三是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,結(jié)合工作實際,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行層層分解。一是定期召
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