【推薦】員工雇傭合同三篇-文庫吧資料
2024-12-06 01:33本頁面
【正文】 編號： 甲方(用人單位)： 法定代表人(主要負責(zé)人)： 住 所： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 乙方(員工)： 性別： 身份證號碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法 》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同 (以下簡稱合同),共同遵守?！ 》脖緞趧雍贤蛳嚓P(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的，依國家法律辦理?！ 〈_認(rèn)本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。 十六、合同的有效性。調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！ ”竞贤l(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決?！ ∪魏我环浇獬贤鶓?yīng)提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)?！ ∫曳揭蚧疾』蛞蚍且蚬へ搨?，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級的，可以提前終止勞動合同?！ ‰p方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效?！ ≡趫?zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。 乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失?！ ∈⑦`約責(zé)任?！ ∫曳皆诤贤趦?nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理?！ ∫曳交挤锹殬I(yè)病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%?！ 〖追浇?jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的，或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償金?！ ∫曳竭`反保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補償和賠償責(zé)任。 乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知?！ 僬９ぷ髡{(diào)動的。 甲方未按規(guī)定支付報酬?！ 〖追竭`反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的?！ 曳伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。 患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的。 (三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同?！ 〖追綖l臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知?！ ”竞贤喠⑺罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。 被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的， (二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同： 乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作?！ 【拧⒑贤獬 ?一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同： 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章?！ “?、保證書條款?！ ∑摺⒈竞贤炗喓?，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。 擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任?！ ∠碛袊?、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。 維護公司聲譽及正當(dāng)利益?！ ×?、乙方的責(zé)、權(quán)、利 具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)?！ ∫笠曳阶袷貒曳煞ㄒ?guī)?！ 橐曳教峁┕疽?guī)定的福利待遇和勞動保護?！ 橐曳教峁﹪乙?guī)定的勞動安全和必需的工作條件。 三、崗位 本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預(yù)計為 年。 試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月 元。員工雇傭合同 篇2 合同編號( ) 甲方： 有限公司 乙方： (身份證號： ) 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用
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