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正文內(nèi)容

形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕心得體會九篇-文庫吧資料

2024-12-06 00:44本頁面
  

【正文】 解決,帶動了作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變:在黨的群眾路線教育實踐活動中,嚴(yán)查少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部躲進培訓(xùn)中心、私人會所奢靡享樂,超標(biāo)超配辦公用房和公務(wù)用車,借婚喪喜慶斂財?shù)葐栴};結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,重點查處亂作為、不擔(dān)當(dāng)問題,糾正以會議貫徹會議、以文件落實文件等形式主義和官僚主義作風(fēng);在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,著力解決黨章意識不強、看齊意識淡薄問題,實現(xiàn)黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律上的新進步。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn),找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。一些迎檢工作,總是在表冊上、在資料上、在包裝上、在酒桌上下功夫,以為表冊包裝精美、酒桌文化精通,檢查絕對通過。一些干部,熱衷于在領(lǐng)導(dǎo)面前繡花出彩,刻意奉承討好,有意巴結(jié)站隊。有些領(lǐng)導(dǎo),官味太濃,官腔太重,官架子太高,玩山頭主義,扮演土皇帝角色。一些干部在領(lǐng)導(dǎo)面前刻意作秀,虛假浮夸,報喜不報憂,不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意,熱衷于為領(lǐng)導(dǎo)造聲勢、做場面,做新聞、上電視臺,氣球滿天飛,鼓樂喧天。 十八大以來,黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn),但是,很多形式主義的新表現(xiàn)實則老問題,卻不同程度地存在于各級行政生態(tài)的方方面面?!叭鎻膰?yán)治黨”的號角已然吹響,黨員干部要學(xué)思踐悟,保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的工作作風(fēng),以時不我待、只爭朝夕的精神,繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細上下功夫,深入推進全面從嚴(yán)治黨想縱深發(fā)展。同時,做好堅持、鞏固、深化的文章,做好抓常、抓細、抓長的工作,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,深挖在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索,有效防止反彈。黨的十八大之后,中央出臺了“八項規(guī)定”,改善作風(fēng),中央政治局從自身做起,形成以上率下的良好氛圍。 黨的十九大之后,黨中央再次決定從作風(fēng)建設(shè),特別是整治黨內(nèi)存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等突出問題抓起,一以貫之,步步深入。反對官僚主義,重在解決脫離實際、脫離群眾,消極應(yīng)付、推諉扯皮,作風(fēng)霸道、迷戀特權(quán)等問題。早在2013年6月,習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,用10個“有的”列舉了形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)。這是糾正“四風(fēng)”的深化和拓展?!备骷夵h組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要克服“差不多了”“可以歇一歇了”的想法,增強經(jīng)常性對照檢查的承受力,養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習(xí)慣,提振敢于自我革命的精神,在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫,為全面建成小康社會提供堅強政治保證。 整治形式主義、官僚主義還在路上。要全面了解情況,及時發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問題,什么問題突出就集中整治什么問題,不搞“一刀切”,不能用形式主義反對形式主義、用官僚主義反對官僚主義。要緊盯用形式主義、官僚主義對待中央決策部署的行為,特別是集中整治工作要與正在開展的專項治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題工作、污染防治和環(huán)保問責(zé)工作、民生領(lǐng)域相關(guān)工作、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作相結(jié)合。在整治形式主義、官僚主義過程中,要堅持走群眾路線,深入基層察實情尋實策,面對群眾聽真話找問題,整治效果最終由人民群眾來評判。各級黨組織集中力量開展深入調(diào)研,要聚焦突出問題,加強調(diào)查研究,充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性,摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現(xiàn),把握共性、突出個性,強化“靶向治療”。 整治形式主義、官僚主義,首先要要在精準(zhǔn)上下功夫。形式主義、官僚主義的病灶難以根除的一個重要原因,還在于責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。有些黨員干部循規(guī)蹈矩“一刀切”,一有工作就習(xí)慣開會、發(fā)文、評比,一講工作創(chuàng)新就習(xí)慣提新口號、整幾個新詞,對上面的決策部署空喊口號、不抓落實。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想、等級觀念嚴(yán)重,遇事總是高高在上
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