關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知學(xué)習(xí)感悟六篇-文庫吧資料
2024-12-06 00:42本頁面
【正文】 上面千把錘，下面一根釘?！瓣P(guān)鍵在少數(shù)”要帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，常常打掃思想的灰塵，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決克服自己的形式主義?！毙问街髁x之所以“尾大不掉”，“表”是作風(fēng)問題，“里”卻是思想問題，根源在政績觀錯(cuò)位，思想上偏離了為民的“坐標(biāo)”，行為自然就“跑偏”。 擰緊思想“螺絲釘”。形式主義是基層痛點(diǎn)、淚點(diǎn)，為基層減負(fù)說到了干部的心坎上。 【篇四】 “2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題，切實(shí)為基層減負(fù)?！锻ㄖ诽岢觯晟茊栘?zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題，這說明減負(fù)實(shí)則在給基層干部寒了的心“加溫”，讓基層干部安心、安身、安業(yè)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要關(guān)心關(guān)愛基層干部，滿腔熱情地給予他們支持和幫助。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，將力戒形式主義、官僚主義作為全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確政績觀；要加強(qiáng)紀(jì)律教育，堅(jiān)決防止和糾正落實(shí)黨中央決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來輕飄飄的問題，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求落到實(shí)處；要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，在培養(yǎng)目標(biāo)上，按照黨的十九大提出的增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”的要求，引導(dǎo)干部干一行愛一行、鉆一行精一行。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的動(dòng)力。切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，就是讓基層干部抽出身來、騰出手來做實(shí)事，但前提要給基層賦能賦權(quán)，給予他們更多主動(dòng)作為的空間和資源，要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量的實(shí)施意見》，綜合設(shè)置基層審批服務(wù)機(jī)構(gòu)、積極推進(jìn)基層綜合行政執(zhí)法改革、整合基層網(wǎng)格管理和指揮平臺(tái)、大力推動(dòng)資源服務(wù)管理下沉、優(yōu)化上級(jí)對基層的領(lǐng)導(dǎo)方式，全面激發(fā)和調(diào)動(dòng)基層的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。說起基層干部的工作狀態(tài)，人們常用“上面千條線，下面一根針”“上面千把錘，下面一根釘”來形容?；鶎訙p負(fù)不能抱著“一減了之”的態(tài)度，不是完全放松甚至取消對基層的管理與考核，而是以“減”促“加”，注重運(yùn)用“加法”，賦能賦權(quán)、提智增效、增溫給力，讓基層有更多時(shí)間、精力聚焦主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。 【篇三】 “著力解決黨性不純、政績觀錯(cuò)位的問題”“著力解決文山會(huì)海反彈回潮的問題”“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”“著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問題”……近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》（以下簡稱《通知》），以“四個(gè)著力”表明了切實(shí)為基層減負(fù)的堅(jiān)定決心，以開展“基層減負(fù)年”打響了一場糾治形式主義的攻堅(jiān)行動(dòng)。遇事“躲怕推”不作為，也是部分干部缺少擔(dān)當(dāng)，能力不足方面的表現(xiàn)。 基層減負(fù)需要腳踏實(shí)地?fù)?dān)當(dāng)作為不要“躲怕推”。為了迎檢達(dá)標(biāo)合格，在開會(huì)、發(fā)文、數(shù)據(jù)表格上下功夫，忽視了深入到基層調(diào)研考察，更沒有時(shí)間到一線去解決實(shí)際問題。 基層減負(fù)需要注重實(shí)績實(shí)事求是不做“無用功”。年終歲尾通過各類督導(dǎo)檢查驗(yàn)收工作成果，看似經(jīng)驗(yàn)成熟有招法，實(shí)則是形式主義頑疾在作祟。 基層減負(fù)需要上下齊心同頻共振不甩“壓力鍋”。 【篇二】 2019年新年賀詞習(xí)近平總書記提到“要傾聽基層干部心聲，讓敢擔(dān)當(dāng)作為的干部有干勁、有奔頭”?！锻ㄖ纷尅傍r鳥”回歸“獅子”，在嚴(yán)管與厚愛中，激發(fā)活力，凝聚信心，讓基層一線成為干部施展拳腳的舞臺(tái)?！锻ㄖ分忻鞔_要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，充分利用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)懲不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)劃清紀(jì)律底線，充分利用“澄清制度”讓干實(shí)事的干部能夠流汗不
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