【正文】 ，隨之而來的就是快樂的情緒和驕人的成績(jī)。 不要把工作看成是一種痛苦的經(jīng)歷而應(yīng)該把工作當(dāng)成一種快樂的積累。辦公用品等）的使用，節(jié)約每一分錢為企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤(rùn)，這樣才能使我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中游仞有余，脫穎而出。人工。電。 【篇五】 最近有幸拜讀了鄭博文先生的這本理念教程書,對(duì)我來說受益匪淺,使得一直以來工作中的一些問題迎刃而解,心中豁然開朗. 初見此書即就標(biāo)題詢問身邊同事,有人說為黨為國(guó)為民工作,有人說為實(shí)現(xiàn)自我而工作,為養(yǎng)家糊口而工作……似乎不錯(cuò)但好像又缺點(diǎn)什么?輕輕打開書頁(yè)答案即躍然紙上:工作是為了自己. ,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,還能提供一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),. 為自己工作,首先要珍惜工作,每一件小事都要力爭(zhēng)高效完成,在做好本職工作的同時(shí)要嘗試超越自己,努力做一些分外的事情,要善于尋找自己能力上的突破點(diǎn),快速突破停滯,而是為了給自己的未來創(chuàng)造更多的機(jī)遇. 面對(duì)現(xiàn)代職場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)我們應(yīng)該不斷的超越平庸,追求完美,需要制定一個(gè)高于他人的標(biāo)準(zhǔn),在工作中不推脫,不敷衍,：當(dāng)工作中遇到困難和問題時(shí)需要找出的是有效地解決方法而不是找借口逃避責(zé)任，不推諉是承擔(dān)責(zé)任最基本的要求，有時(shí)候被上司追究責(zé)任是一件非常尷尬的事，但無論多沒面子，只要是自己的責(zé)任那怕只是一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)失都應(yīng)該主動(dòng)承認(rèn)，千萬不要找客觀理由，即使被冤枉誤解也沒關(guān)系，時(shí)間久了大家就會(huì)知道你的為人，上司也會(huì)諒解你的，為自己找借口的人永遠(yuǎn)也不會(huì)進(jìn)步。接受工作的全部，將工作當(dāng)成一份心愛的禮物，珍愛她，讓她為我們的人生打開嶄新的天地。珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，因?yàn)橹挥泄ぷ髦覀儾攀强鞓范鴿M足的。享受完成每件工作任務(wù)后的喜悅，讓自己的人生更加豐富多彩。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心，愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。對(duì)于一個(gè)教育工作者，肩負(fù)著學(xué)生一生的成長(zhǎng)，一個(gè)家庭的希望，我們要盡自己最大的努力教好每一個(gè)學(xué)生。而傷感的人卻覺得是頹廢的象征。這個(gè)故事對(duì)我的啟發(fā)很大。第二個(gè)人：”我在砌磚墻”。當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。它讓我明白了：我們每個(gè)人都需要工作，而且要努力工作。我們的知識(shí)，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力，我們的協(xié)調(diào)能力在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示，除了工作沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。讀罷書中約翰洛克菲勒的話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。 每個(gè)人在工作中都會(huì)擔(dān)任不同的角色，不論你做什么都要全力以赴，盡善盡美，這也是我一直以來的信仰。 這本書通過多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照、成功人士對(duì)待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。只覺得本命如此。 【篇四】 前段時(shí)間，我讀了《你為誰(shuí)工作》，感觸頗深。很多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫忙，更多的在于精神方面，一個(gè)用心向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)造力的的研展帶給足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染用心的氛圍，讓自我在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。 企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的潛力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。 工作不要拖拉，把當(dāng)天的事必須要在當(dāng)天完成，只有完成這天的工作，才是對(duì)明天最大回報(bào)，所以我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習(xí)慣，把當(dāng)天能完成的事必須要在當(dāng)天完成，千萬不要說明天再做吧這句話，因?yàn)槊魅諒?fù)明日誰(shuí)明白到底有多少個(gè)明天？ 在我們生活、工作中往往會(huì)遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自我總結(jié)一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)積累，在往后的工作中失敗率會(huì)降低。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。許多浮躁的人都以前有過夢(mèng)想，卻始終無法實(shí)現(xiàn)，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機(jī)會(huì)。年輕人在展望未來的時(shí)候，不要浮燥，務(wù)必要認(rèn)識(shí)到自我正在擁有的一切。 其實(shí)。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都就應(yīng)認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一 轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)我們的智慧。這些才是無形的財(cái)富，比那有限的薪水要寶貴得多。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對(duì)生命的態(tài)度。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。其次還要愛崗敬業(yè)，對(duì)工作要有高度的職責(zé)感和忠誠(chéng)感，珍惜自我的工作崗位，專心貫注做好工作。 首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，一份好的工作來之不易，自我要以用心的態(tài)度去做好每一件事。同時(shí)調(diào)整了自我工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。而公司的用意也無疑是好的，但只有雙向的思考才是工作的改善成為可能。那么無效和反感都是必然的效果。說其態(tài)度粗暴，是因?yàn)闊o視人這一復(fù)雜而巨大的存在，故而論述中缺乏人性的關(guān)懷與溫暖。 3。所以即便是抬出大名鼎鼎的斯皮爾伯格也不能使我們對(duì)“努力工作便可實(shí)現(xiàn)自我”的空頭支票發(fā)生幻覺。 既然在學(xué)理上站不住腳，能夠說我們都在工作，但不能要求我們?yōu)楣ぷ鞫悦嗖?。所以作者告訴我們工作是人們要用生命去做的事，這話本身沒錯(cuò)，但是用錯(cuò)了地方。學(xué)理和邏輯上的淺陋。表面看似案例分析，大有MBA教程之派頭，其實(shí)卻是簡(jiǎn)單的模仿秀加教父口吻的混合體。可能嗎？也許只有在剛上班的頭三個(gè)月我會(huì)相信。如果我是企業(yè)主，我也會(huì)對(duì)此青眼有加，用最少的語(yǔ)言概括除了最需要的東西，這是多