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20xx財(cái)務(wù)主管個(gè)人工作總結(jié)(精選5篇)-文庫吧資料

2024-12-06 00:19本頁面
  

【正文】 意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階?! F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要?! ∥濉c(diǎn)感想  工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距?! ∝?cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。  管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺?! ∝?cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般?! ∏謇肀P點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理?! 《⑵渌ぷ鳌 ⊥ㄟ^年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。  核算,這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,以備隨時(shí)查閱?! ≡诮窈蟮墓ぷ魃钪?,我會進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,不斷提高自己的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平及管理能力,為成為“四優(yōu)黨員”而不懈努力,為我行事業(yè)的蓬勃發(fā)展多做貢獻(xiàn)!  20XX年的腳步即將結(jié)束,這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在202020年終部門員工績效考核中,我被評為一次A等、兩次B等,2020年中考核再次被評為A等員工。通過堅(jiān)持開展些工作,柜組的服務(wù)意識不斷加強(qiáng),服務(wù)水平也得到明顯提升。我們以分行檢查標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)一步完善細(xì)化了服務(wù)規(guī)范,并將提升服務(wù)質(zhì)量融入到日常管理中來。作為柜面服務(wù)的直接管理人員,我深感肩上的壓力?!睅啄陙?,營業(yè)部一直宣導(dǎo)的這一理念已深深的銘刻在我心中。我也因?yàn)樵诠芾砉ぷ髦腥〉玫倪@些成績連續(xù)在部門季度考核中榮獲“組織管理優(yōu)勝獎”?! 〗?jīng)過幾年的共同努力,營業(yè)部儲蓄柜組面貌煥然一新:在今年以來分行神秘人檢查中,“柜面服務(wù)”一項(xiàng)連續(xù)取得滿分成績?! ∪⒉晃防щy敢挑重?fù)?dān),積極探索勇于創(chuàng)新  20年,柜組內(nèi)人員流動較大,業(yè)務(wù)骨干青黃不接,柜組內(nèi)急需一名柜長開展工作?!疤斓莱昵凇?,經(jīng)過幾個(gè)月的辛苦奮斗,營業(yè)部最終在分行技能比賽中一舉奪得團(tuán)體冠軍,同時(shí)還有兩人奪得一項(xiàng)第一、兩項(xiàng)第三。  為了督促大家不斷進(jìn)步,我以身作則,率先爭當(dāng)技能“高手”。就這樣,柜組新一輪技能練習(xí)熱火朝天的開展起來了。今年雖同樣面臨新員工多的困難,但我相信“只要功夫深,鐵杵磨成針”,經(jīng)過刻苦練習(xí),我們一定會取得好成績?! 《?、積極開展技能練兵,一舉奪得分行冠軍  開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間,正值全行百日大練兵活動和技能比賽準(zhǔn)備階段。每周我們都組織集中學(xué)習(xí),針對新的制度要求、新的業(yè)務(wù)品種、容易出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行提示和培訓(xùn)。我與其他柜長經(jīng)過討論,創(chuàng)辦了會計(jì)知識學(xué)習(xí)園地,每周通過板報(bào)張貼的形式摘錄重要業(yè)務(wù)提示,確保業(yè)務(wù)要點(diǎn)的強(qiáng)化鞏固。遇到疑難業(yè)務(wù),更積極向分行會計(jì)部甚至總行老師請教學(xué)習(xí),解決問題后將業(yè)務(wù)處理流程及要點(diǎn)記錄下來以便開展后續(xù)培訓(xùn)。  要想帶好團(tuán)隊(duì),我相信自己首先要努力成為業(yè)務(wù)標(biāo)桿,為員工樹立榜樣?! ∽鼍C合柜長時(shí),我的職責(zé)是和其他柜長積極配合,共同管理好營業(yè)部儲蓄柜組的日常工作?! ∫?、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)好學(xué)上進(jìn)  記得剛分配到營業(yè)部時(shí),為了讓自己能盡快融入這個(gè)優(yōu)秀集體,成為業(yè)務(wù)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識全的能手,我虛心的向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、苦練技能,在短短不到一周的時(shí)間里就達(dá)到了上崗要求,開始對外辦理業(yè)務(wù)。20年1月進(jìn)入銀行后,我先后做過儲蓄柜員、對私客戶經(jīng)理、綜合柜長,20年7月開始擔(dān)任營業(yè)部的會計(jì)副主管。工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角
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