20xx組織生活會黨員個人發(fā)言材料-文庫吧資料
2024-12-05 23:42本頁面
【正文】 和“三大代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理群眾、個人之間的利益關(guān)聯(lián)。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松，同志關(guān)聯(lián)庸俗化。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想切入點有時把握不準，批評管理教育學(xué)生的方法過于簡單，效果不明顯，處理突發(fā)事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。二是組織潛質(zhì)和管理潛質(zhì)欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果。 工作方法跟不上時代要求。 對工作有畏難情緒?！ 《⒃诠ぷ髯黠L(fēng)上 業(yè)務(wù)知識不足。對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義，抵制不夠。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的潛質(zhì)有待提高?！ ±硐胄拍钣兴?。對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)聯(lián)密切的才學(xué)，與工作關(guān)聯(lián)不大的少學(xué)。將“苦干、實干、科學(xué)干、加油干”作為工作的著眼點，按照集團***總經(jīng)理***調(diào)研指示精神和分公司黨委的安排部署，結(jié)合市場實際，立足本職，找準切入點，持續(xù)扎實開展領(lǐng)先計劃，一絲不茍地完成各項工作任務(wù)。努力做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，多動腦筋，多想辦法，操好心、盡好責，在黨員模范作用上有發(fā)揮。努力提高工作的責任感和使命感，樹立良好的工作作風(fēng)和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 三、今后努力方向 一是加強學(xué)習(xí)自覺性和主動性，將思想政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到“兩手抓，兩手緊”，不斷提高黨性修養(yǎng)，強化業(yè)務(wù)技能，知行合一，理論指導(dǎo)實踐，學(xué)做結(jié)合，作好本職工作?！ ∪莿?chuàng)新意識不足。在學(xué)與干，嚴與實的辯證關(guān)系認識上有所松懈，歸根到底是思想認識上松懈了，把作為一名黨員的標準自行降低了，沒有始終堅持把黨員“三亮一樹”的自覺挺在前面，將發(fā)揮黨員先鋒模范作用挺在前面。參加集中學(xué)習(xí)比較認真，個人自學(xué)比較少，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。 二、存在問題的
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