【正文】 兩委”班子換屆作為重中之重，健全農(nóng)村黨建工作長效機制，加強基層組織班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。各單位要加強法制宣傳教育，提高職工遵紀守法的自覺性，實現(xiàn)本質(zhì)安全。協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門強化市場準入和考核管理，加強對供應(yīng)商、承包商的監(jiān)管，切實保護黨員干部和重點崗位人員的從業(yè)安全。重點加強物資供應(yīng)管理中心、內(nèi)外部市場鉆井隊一般材料管理的監(jiān)督。抓住生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，完成2個公司項目。深化重點崗位廉潔風險查找、重點業(yè)務(wù)廉潔風險防控，對已發(fā)現(xiàn)問題進行全面剖析，進一步理清涉險節(jié)點、健全防控措施。突出重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵領(lǐng)域的高風險防控，加大從源頭上防范廉潔風險的力度，持續(xù)推進廉潔風險再查找、再分析，防控措施再完善、再細化，實施風險動態(tài)管理。強化網(wǎng)絡(luò)教育，利用公司主頁平臺、手機報等載體及時宣傳反腐倡廉決策部署，嘗試發(fā)送廉潔短信，組織觀看廉潔教育片，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課，主要領(lǐng)導(dǎo)至少到黨風廉政建設(shè)責任區(qū)講一堂廉政黨課?！　〕掷m(xù)深化反腐倡廉教育。共青團要針對的特點，開展好“崗位成才”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“五四青年”、“青年志愿者”等活動，引導(dǎo)青工立足崗位、建功立業(yè)，幫助青年職工合理規(guī)劃職業(yè)生涯，在公司發(fā)展中實現(xiàn)個人價值。要注重職工素質(zhì)工程建設(shè)，瞄準知識型職工、技能型職工，開展技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工強化素質(zhì)、崗位成才。要按照“基層急需、實用節(jié)儉、資源共享”原則，持續(xù)推進“百隊幫扶”工作，落實“1+1”幫扶機制，按時間計劃落實好幫扶資金，真正讓“百隊幫扶”發(fā)揮好推進工作、促進和諧的作用。優(yōu)化“三基”創(chuàng)建管理，繼續(xù)探索***油田“五型班組”創(chuàng)建的有機結(jié)合，形成更加符合西部實際，符合各甲方要求的創(chuàng)建模式，同步提升基層軟硬件建設(shè)水平。完成對外宣傳片的制作，進一步規(guī)范年鑒撰寫，豐富內(nèi)容，記錄好公司的發(fā)展軌跡?；I劃25周年紀念活動。網(wǎng)絡(luò)宣傳，圍繞公司重點工作，加強網(wǎng)上宣傳管理，加大對中石化工程公司門戶、油田主頁、**新聞網(wǎng)等網(wǎng)站信息的報送，積極宣傳公司工作成績、傳播正能量。內(nèi)部宣傳，以從嚴管理為主線，做好公司制度、措施以及進展成效的宣傳，特別是要突出聚焦質(zhì)量和效益、優(yōu)化整合資源、深化改革、從嚴管理、實施創(chuàng)新驅(qū)動、踐行主流價值觀等方面的宣傳，明確導(dǎo)向、營造氛圍、鼓舞士氣。增強責任意識，引導(dǎo)干部員工立足崗位，珍惜來之不易的工作，從嚴管理、精細施工，讓每道工序、每口井都成為精品工程，用卓越的施工業(yè)績，勇站市場排頭。增強市場意識，進一步認識到市場是效益之源，堅定走好市場發(fā)展道路，克服依賴等靠、消極守攤子思想，充分發(fā)揮主觀能動性，積極拓展高端市場。引導(dǎo)干部員工著力增強“五種意識”：增強憂患意識，充分認識和了解公司發(fā)展面臨的艱巨任務(wù)和嚴峻挑戰(zhàn)，看到短板和不足，變壓力為動力，堅定專業(yè)化發(fā)展的信心，努力開創(chuàng)發(fā)展的新局面?！　@公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，大力加強形勢任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，努力營造“保市場，保效益”的濃厚氛圍。要大力加強實踐鍛煉，有針對性地選派優(yōu)秀干部到復(fù)雜環(huán)境、艱苦崗位、重點項目中經(jīng)受檢驗、接受鍛煉，切實培養(yǎng)儲備一批德才兼?zhèn)?、年輕有為、接替有序的干部人才隊伍，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐。要超前研究、統(tǒng)籌考慮，著眼于干部新老交替和人才儲備，繼續(xù)加大年輕干部的`培養(yǎng)選拔力度，特別是注重選拔那些常年扎根基層一線的年輕干部，積極為他們搭建快速成長成才的平臺，切實將優(yōu)秀年輕干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。　　要不斷拓寬選人用人渠道。要嚴格遵守工作紀律，認真貫徹落實干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，嚴肅查處打招呼說情、弄虛作假、拉票等非組織行為，努力營造風清氣正的選人用人環(huán)境?！　∫掷m(xù)維護選人用人的公平環(huán)境。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人理念，始終把干部的“德”放在突出位置，突出責任擔當水平、突出務(wù)實進取品格、突出廉潔從業(yè)形象，切實把素質(zhì)過硬的干部選拔上來。　　二、突出作風再轉(zhuǎn)變，著力打造更有能力、更有作為的干部人才隊伍　　要牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向。要從嚴從緊監(jiān)管干部，高度關(guān)注平時比較容易忽視的單位、崗位，高度警惕那些我們認為習以為常、司空見慣的傳統(tǒng)做法，對違反質(zhì)量、安全、環(huán)保、穩(wěn)定責任制的行為實行“零容忍”，特別是“小金庫”問題，要按照近期上級要求，無論大小、什么名義，一經(jīng)查實，堅決嚴肅懲處?！　∽黠L建設(shè)只有進行時，沒有完成時?！　「骷夵h員干部要以主題活動為載體，對照一流標準，分析潛力優(yōu)勢，查擺差距不足，創(chuàng)新辦法措施，在攻堅克難中充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。所以，越是在這個時候，廣大黨員干部越要真正成為員工群眾的主心骨、排頭兵，用盡心盡力、盡職盡責的實際行動，引導(dǎo)員工群眾堅定信心、迎難而上。上半年，公司的生產(chǎn)經(jīng)營未踏上預(yù)期節(jié)奏。突出加強在生產(chǎn)和工作一線班組中發(fā)展黨員，進一步提高黨員班組比例。強化服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，全面落實基層黨支部建設(shè)目標化管理標準，推進基層黨建與業(yè)績兌現(xiàn)的同步交叉考核，提升基層黨建科學化水平。堅決落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”領(lǐng)導(dǎo)體制，加大領(lǐng)導(dǎo)干部“輪崗、交叉”的推進力度。要堅持民主集中原則，對涉及生產(chǎn)經(jīng)營、員工利益、安全穩(wěn)定等重大問題，一起研究、科學決策，做好頂層設(shè)計。各級黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，始終堅持為大局負責、為員工群眾負責的態(tài)度，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，不斷提高抓好黨建工作的積極性和主動性，切實把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力?！　∫J真謀劃思路，把黨建與中心工作有機結(jié)合起來，同推行、同落實、同考核，明確工作重點，完善工作措施，提升黨建工作水平。各級黨組織要進一步提高認識，切實把抓好黨建工作作為首要政治任務(wù)，把服務(wù)中心工作、推動科學發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，建立與生產(chǎn)經(jīng)營目標相一致、與市場形勢發(fā)展相匹配、與經(jīng)營管理機制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系?！　∏袑嵃l(fā)揮黨建工作的主動性與實效性?！　　酒?021年下半年黨建工作計劃　　一、突出戰(zhàn)斗堡壘作用，著力加強基層黨組織建設(shè)　　基層黨組織和廣大黨員是推動發(fā)展的核心力量，是我們“抓基層、打基礎(chǔ)”的重中之重?！　〖訌娦麄鞴ぷ??！　∽ズ霉睬鄨F、少先隊工作。繼續(xù)做好婦女工作，健全學校女職工委員會組織，維護女職工的合法權(quán)益，以“文明家庭創(chuàng)建”活動為載體，開展豐富多彩的文體活動和評優(yōu)表彰工作，推進女職工素質(zhì)提高，發(fā)揮優(yōu)秀女教師的示范輻射作用