20xx年上半年黨支部黨建工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-12-05 22:09本頁面
【正文】 源共享、相互促進、共同提高，著力推進黨組織工作方式和活動方式創(chuàng)新，為助推信行村加快脫貧攻堅進程提供堅強的組織保障。完善和落實民主集中制原則，扎實推進黨務(wù)公開，每月通過局黨員活動日、公開欄等形式，對股級干部任免、黨建經(jīng)費使用情況等內(nèi)容進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。及時根據(jù)局機構(gòu)調(diào)整對廉政風險點進行梳理，共梳理內(nèi)部職權(quán)5項、風險點9個。此外，切實建立健全規(guī)章制度，健全了局會議管理制度和發(fā)文管理制度，確保整改工作取得實效。第一時間制定了局年度發(fā)文計劃和會議計劃，按照會議數(shù)和發(fā)文數(shù)均同比減少10%以上的要求，確定年度發(fā)文數(shù)控制在54件以內(nèi)，會議數(shù)控制在18次以內(nèi)。深入抓好“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動，聚焦“多推虛浮”等形式主義和官僚主義問題深入開展自查，發(fā)現(xiàn)主要存在會議多、文件多等方面問題1個。馳而不息糾正“四風”，深入開展“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題等專項整治，深化機關(guān)效能建設(shè)，黨支部書記每月對干部在崗在位情況開展不定期的督查，對新進的2名干部及時開展談話，對局黨組成員進行廉政談話2次，對全體黨員進行廉政談話1次。認真開展黨內(nèi)活動，先后組織全體黨員赴小練烈士墓、新四軍軍部、皖南特委舊址等紅色教育基地參觀學習。規(guī)范黨員管理，共轉(zhuǎn)入黨員1名。積極開展“兩個指數(shù)”考評，評出先進黨員1人，合格黨員3人。認真抓好人才培養(yǎng)，繼續(xù)將電商人才培養(yǎng)納入?yún)^(qū)年度人才培養(yǎng)計劃，通過常態(tài)化電商技能培訓、搭載區(qū)直部門各類活動等，共舉辦電商培訓1
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