車間主任個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告-文庫吧資料
2024-12-05 00:16本頁面
【正文】 的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動(dòng)性比較大。 客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。具體表現(xiàn)在以下八方面： 一、產(chǎn)量方面 產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個(gè)月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平?！ ∑骸 ∽詮膞x年xx月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職，回首也有四個(gè)月了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶?！ ∨囵B(yǎng)溝通，協(xié)調(diào)能力。 提高自身管理水平，完成工作任務(wù)。以上問題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。 合理搭配人員分配工作，取長補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)?！ ∵M(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化，做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助?！ ?0XX年需要改進(jìn)的： 20XX
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