急診專科護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-12-04 22:15本頁面
【正文】 宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。 以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設(shè)施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。護(hù)理技術(shù)操作考核合格率 二、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 強(qiáng)化服務(wù)理念全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動(dòng)，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實(shí)際工作中。病歷書寫合格率?！ 」ぷ鬟_(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)。出車車次。配合急診手術(shù)例?！ ∫?、全年各項(xiàng)護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況 工作量：急診人次?！ ?0xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸?，我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改，堅(jiān)持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)?？迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o(hù)理工作質(zhì)量?！ 。Y(jié)合工作量、出勤、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)投訴、業(yè)務(wù)技能及三基考試成績、職稱、繼教、本科室工作年限等展開對(duì)護(hù)士的績效管理。 ，聽取醫(yī)護(hù)人員意見，不斷完善醫(yī)療護(hù)送的文書書寫、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容?！ ?，學(xué)習(xí)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理水平?！ ∥?、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，確保護(hù)理工作的安全有效及全面落實(shí) 、考評(píng)、反饋機(jī)制，經(jīng)常聽取醫(yī)護(hù)人員的意見，及時(shí)提出整改措施?！ ∷?、樹立法律意識(shí)，確保醫(yī)患權(quán)益 ，從細(xì)節(jié)抓起，定期進(jìn)行院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進(jìn)。延伸服務(wù)范圍，如病人離院后的電話回訪等?！ 。ㄆ诮M織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥品的相關(guān)知識(shí)、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)?！ 《?、抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì) ?。褐贫▽？浦R(shí)培訓(xùn)考核計(jì)劃，實(shí)行閉卷考試，講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)護(hù)士的專業(yè)能力打下扎實(shí)的基礎(chǔ)?！ ?，制定科室安全管理目標(biāo)，并組織培訓(xùn)落實(shí)?！ ?
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