辦公室文秘個(gè)人工作心得范文-文庫吧資料
2024-12-03 22:31本頁面
【正文】 肩要扛：勇于承擔(dān)重任辦公室工作點(diǎn)多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任，主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評。所謂“情”，往往是公司的商業(yè)機(jī)密。三、嘴要嚴(yán)：恪守職業(yè)操守良好的口才是對辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求。二、眼要明：精于觀察和發(fā)現(xiàn)作為辦公室主任，要能見微知著。同時(shí)，還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣。一、腦要靈：勤于思考和總結(jié)辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù)，是公司的后勤保障部門，是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。說新兵，是因?yàn)槲疑钌畹伢w會(huì)到：辦公室工作永無止境。辦公室工作心得體會(huì)3說起辦公室工作，我既是老兵，又是新兵。每周五各部門收上成員的會(huì)議記錄進(jìn)行檢查，并匯報(bào)到我們辦公室，對于那些沒有進(jìn)行記錄會(huì)議的成員，實(shí)行處分，對于記錄優(yōu)秀的人，給予肯定。我們學(xué)生會(huì)，每周一都會(huì)開展一次小型會(huì)議，各部門都必須去做的，一個(gè)月一次大型會(huì)議，有老師參與的。為了讓成員們都能上臺(tái)講話，我們每周都會(huì)進(jìn)行各部門成員輪流談?wù)勛约阂恢艿墓ぷ黧w會(huì)，讓其鍛煉說話的能力，避免站在臺(tái)上說話表達(dá)不清晰和緊張的毛病。二、培訓(xùn)新成員舉辦了兩次培訓(xùn)會(huì)議，主要是讓新進(jìn)來的成員了解我們學(xué)生會(huì)的基本情況。同時(shí)面臨學(xué)期即將結(jié)束，因此也開始收集學(xué)生會(huì)各部門的工作總結(jié)和下學(xué)期的工作計(jì)劃。安排了大家一周的值班工作，做了值班排班表。下面是對工作的總結(jié)：一、日常工作情況這段時(shí)間來，開展的工作有簽到，簽到是每天都必須做的事情，目的就是為了避免有成員偷懶不到辦公室值班和工作。辦公室工作心得體會(huì)2一段時(shí)間的工作結(jié)束啦，回頭看近段時(shí)間的工作，覺得尚好，在這個(gè)學(xué)生會(huì)的辦公室里，大家都有遵守制度認(rèn)真的做著自己的工作。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不論在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都努力做到有形象、有品位，努力克服自己處理問題的情緒化。強(qiáng)化形象意識。
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