20xx優(yōu)秀員工代表年會發(fā)言稿精選范文-文庫吧資料
2024-12-02 22:06本頁面
【正文】 ，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我先進(jìn)，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力?？偠?之，公司的體系是完善的，無論在什么情況下，嚴(yán)格要求自己，工作 也就會得到期許的提高。刻苦鉆研?！ ∽詈?，為了能使自己工作緊跟 公司的步伐，并能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時我們的工作也確實取得了突破性的進(jìn)展，半年來， 我們在郭經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們自己的主管努力下，我們比較圓滿的 完成各項任務(wù)。 其次，在工作中與同事需團(tuán)結(jié)齊心，因為每個項目部都會不定期的培 養(yǎng)一批優(yōu)秀的實習(xí)生，其中也有實習(xí)資料員，在工作前把一般的流程 和小票打印使用方法教給她們后再開始一起工作。在每天資料整理完后對資料進(jìn)行自檢查然后 交給項目總工看一下，看有沒有達(dá)到要求，發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方 資料有所疑問，及時修改后按類歸放在資料文件夾。在工程開工后的工作中，每天及時整理工地上技術(shù)員帶回的資 料，檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題，從資料的反映情況督 促技術(shù)員對現(xiàn)場機(jī)臺的嚴(yán)格管理。 那么我們在實 際工作中應(yīng)該按照什么程序才能做到最好呢?我總結(jié)了幾點： 首先，我們資料員要明白自己在崗位上的職責(zé)
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