銷售員個人工作計劃20xx與銷售員個人工作計劃書匯編-文庫吧資料
2024-11-26 00:16本頁面
【正文】 貨執(zhí)行、驗收等跟進(jìn)，并完成各階段工作。從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供集成商投標(biāo)參考，并為集成商出謀劃策，配合集成商技術(shù)和商務(wù)上的項目運(yùn)作。考慮北京市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。每天至少打20個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。二、 銷售工作具體量化任務(wù)。在管理上多學(xué)習(xí)，在銷售上多研究。崗位職責(zé)是員工的工作要求，也是衡量員工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己到崗至今已有近半個月的時間，期間在公司的安排下參加了杭州總部組織的交通行業(yè)銷售培訓(xùn)，現(xiàn)以對公司產(chǎn)品有了一個雖不深入但整體完整的了解，對產(chǎn)品優(yōu)勢和不足也大家深入溝通過。培養(yǎng)培訓(xùn)營銷工作的方法及對市場研究能力，成為智慧能動的市場操作者對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。積極廣泛收集市場信息并及時整理上報，以供團(tuán)隊分析決策。努力完成銷售過程中客戶的合理要求，爭取客戶信任，提供完成可靠的解決方案。銷售員個人工作計劃書學(xué)生會工作計劃| 工作總結(jié)與計劃一、 切實落實崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本員工作。在回訪的同時，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。抓好例會學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教，及時領(lǐng)會掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行，注意日常操作。外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析，注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。努力
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