節(jié)約機關建設行動工作計劃與節(jié)能減排培訓企劃方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 05:03本頁面
【正文】 物排放為核心，以轉變經濟增長方式、調整經濟結構和加快技術進步為根本，以法治為保障，以提高終端用能效益為重點，健全法規(guī)、完善政策、深化改革、創(chuàng)新機制、加強管理，加快構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的生產方式和消費模式，形成企業(yè)和社會自覺節(jié)能機制，以能源的有效利用促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。建立資源節(jié)約評價考核機制對各單位、各部門資源節(jié)約工作進展情況定期或不定期開展考評，建立激勵與約束相結合的機關資源節(jié)約的長效工作機制。開展節(jié)約資源宣傳教育活動通過在鎮(zhèn)有線電視臺、《通訊》和政府網站開設專欄、組織節(jié)能工作培訓、現場觀摩學習、知識競賽、節(jié)約資源宣傳周活動等途徑，開展形式多樣、內容豐富的節(jié)約資源宣傳教育活動，增強全體機關干部職工憂患意識與節(jié)約觀念，倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念，使節(jié)約成為每個機關干部職工的良好習慣和自覺行動。四、配套措施建立資源節(jié)約組織管理體系為保證我鎮(zhèn)節(jié)約型機關建設持續(xù)、有效地進行，成立以鎮(zhèn)長為組長、分管副鎮(zhèn)長為副組長的節(jié)約型機關建設領導小組，成員由鎮(zhèn)黨政辦、財政所、基建辦、組織人事科等部門組成，負責組織實施全鎮(zhèn)的資源節(jié)約工作。方法步驟：制定節(jié)約型機關試點的工作意見，進行組織發(fā)動，要求各單位、各部門自行提出試點申請和實施方案。組織定期或不定期檢查、評比。加強資源節(jié)約日常管理主要內容：通過制定日常資源節(jié)約管理辦法，采取管理措施，減少照明和辦公設備電耗，提高用水效率，控制郵電費用，降低辦公經費，使日常節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材成為機關干部職工的自覺行動。方法步驟：上半年，對所有公車的油耗情況進行跟蹤匯總，研究核定不同型號車輛的實際油耗標準，并對實際油耗過高的車輛進行重點檢測和維修。開展公務用車節(jié)能主要內容：嚴格執(zhí)行車改后的公車使用規(guī)定，要在建立健全車輛日常使用管理制度的基礎上，實施車輛動態(tài)管理，嚴禁公車私用，科學合理調度，減少車輛的空駛里程，最大限度提高車輛使用效率。根據國家節(jié)能和環(huán)境標志產品政府采購政策規(guī)
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