科技局干部整改報告與科技局年度創(chuàng)優(yōu)自查匯報匯編-文庫吧資料
2024-11-23 05:01本頁面
【正文】 度當好家、管好人、理好財，使機關(guān)管理走上制度化的軌道，制定干部培訓方案，提高了全局干部的綜合素質(zhì)和工作積極性。XX年度被評為市先進單位。組織科技管理干部走出去學習先進地區(qū)的科技管理工作經(jīng)驗。關(guān)于工作中創(chuàng)新意識不夠的問題。主攻重大項目力度不夠的問題。XX年申報各類科技計劃項目20多項。關(guān)于深入基層調(diào)查研究和科技指導不夠的問題。整改措施落實情況：一是牢固樹立終身學習理念，把自覺學習作為一種修養(yǎng)、一種境界；二是在建設“學習型”機關(guān)上下功夫，利用機關(guān)干部會不定期地組織黨員干部集中學習。服務大局意識和勤政廉政意識需進一步加強。主攻重大項目力度不夠?？萍季指刹空膱蟾媾c科技局年度創(chuàng)優(yōu)自查匯報匯編第 6 頁 共 6 頁科技局干部整改報告政治理論和業(yè)務學習系統(tǒng)性不夠。深入基層調(diào)查研究和科技指導不夠。工作中創(chuàng)新意識不夠。二、整改措施落實情況關(guān)于政治理論和業(yè)務學習系統(tǒng)性不夠的問題。建立了學習的長效機制，鼓勵班子成員和全體黨員干部開展自學；三是把學習納入重要議事日程，進一步完善了學習制度，制定了操作性強的學習規(guī)劃，采取多種形式確保學習時間；四是在學習內(nèi)容上緊緊圍繞中央和省市委的重大決策和新時期科技工作的需要，明確了學習重點，指定了學習篇目，建立考核
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