組織部長(zhǎng)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)上的講話與組織部長(zhǎng)在全省組織部門干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的講話匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 04:41本頁(yè)面
【正文】 的構(gòu)成比例上，生產(chǎn)和工作一線的黨代表名額可在原有規(guī)定的指導(dǎo)性比例的基礎(chǔ)上，增加2個(gè)百分點(diǎn)左右，領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例相應(yīng)下調(diào)。各鎮(zhèn)黨代表的具體名額，由各鎮(zhèn)黨委在規(guī)定幅度內(nèi)提出，報(bào)縣委審批。各鎮(zhèn)黨委要按照縣上的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好黨代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，召開黨委會(huì)就召開黨代會(huì)相關(guān)事項(xiàng)作出決議，并于9月上旬前向縣委呈報(bào)召開黨代會(huì)的請(qǐng)示。各鎮(zhèn)要高度重視，統(tǒng)籌安排，做好有關(guān)組織準(zhǔn)備工作。為了統(tǒng)籌開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和機(jī)構(gòu)改革工作，在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行測(cè)評(píng)考核的同時(shí)，一并部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核工作。按照省、市開展結(jié)構(gòu)推薦的要求，參加推薦會(huì)的人員的范圍有鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部、鎮(zhèn)站所及所屬單位負(fù)責(zé)人；村（社區(qū)）支書、主任；本鎮(zhèn)內(nèi)各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)黨員代表和村民代表等， 各鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照省市參會(huì)范圍，精心組織人員，配合考察組開展工作，確?？疾旃ぷ黜樌M(jìn)行。按照《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》和省、市換屆工作要求，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、考核和全額定向推薦。各鎮(zhèn)黨委要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆工作的順利進(jìn)行。四、統(tǒng)籌安排，精心組織，確保換屆工作順利進(jìn)行根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和我縣實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在9月下旬要完成黨委班子換屆選舉，10月上中旬要完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉。要將繼任干部名單和新提拔干部人選名單提前送紀(jì)委審查，對(duì)有問題反映的人選進(jìn)行專項(xiàng)考察，千方百計(jì)把好用人關(guān)。（三）切實(shí)防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。在選舉環(huán)節(jié)，適當(dāng)提高黨委委員候選人的差額比例，黨委委員候選人差額比例不少于應(yīng)選人數(shù)的20%。在考察環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持差額考察，并根據(jù)情況適當(dāng)擴(kuò)大差額考察比例，做到好中選優(yōu)。在代表推薦環(huán)節(jié)，要采取民主推薦方式產(chǎn)生黨代表候選人。（二）擴(kuò)大換屆工作中的民主。綜合考核評(píng)價(jià)辦法給干部考察工作提出了新的更高的要求，特別是參加干部考察工作的同志一定要對(duì)綜合考核評(píng)價(jià)辦法中涉及到的民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析等新的方法手段做到熟練掌握，對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等傳統(tǒng)的方式方法，要在熟練運(yùn)用的基礎(chǔ)上增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。綜合考核評(píng)價(jià)辦法是中央經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間研究和充分試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，慎重推出的重大改革舉措。三、運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法考核評(píng)價(jià)干部這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步改進(jìn)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，全面運(yùn)用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，這是這次換屆工作的一大特點(diǎn)，也是一個(gè)重點(diǎn)。以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作轉(zhuǎn)型、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和我縣工業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為需要，積極拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔渠道，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員能力結(jié)構(gòu)改善。突出抓好“一把手”工程，把黨政正職的選拔任用放在同級(jí)干部選任工作的突出位置，力求做到優(yōu)中選優(yōu)、強(qiáng)中選強(qiáng)，切實(shí)把優(yōu)秀的干部放到黨政正職崗位上。新提拔干部要具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。要圍繞加快ＸＸ縣發(fā)展、貫徹實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣，勞畜富民”發(fā)展戰(zhàn)略選拔干部，把那些開拓創(chuàng)新、有工作激情、作風(fēng)務(wù)實(shí)、能干成事的同志選進(jìn)班子，也要注意選配那些熟悉農(nóng)村工作、群眾工作的干部進(jìn)班子。（五）注重班子結(jié)構(gòu)的合理搭配?？h委決定，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，每個(gè)鎮(zhèn)30歲左右的
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