【正文】 改革發(fā)展新局面。6月2223日，黨中央、國務院在北京召開了中央林業(yè)工作會議。為進一步加快林業(yè)發(fā)展步伐，促進省域副中心城市建設和新農村建設，充分發(fā)揮林業(yè)在全市GDP四年翻一番中的重要作用，必須抓住難得的發(fā)展機遇，按照“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設生態(tài)文明，促進科學發(fā)展”的總思路、總目標和總要求，突出抓好以下幾方面工作，全力推進襄樊現(xiàn)代林業(yè)建設。四是林業(yè)產業(yè)發(fā)展不快，招商引資任務艱巨。集體林權制度配套改革難度大，鞏固提升改革成果任務艱巨。三是林業(yè)改革困難大，矛盾多。二是森林資源保護的壓力不斷加大。二、存在的主要問題和下一步安排盡管上半年我市林業(yè)工作取得了一定成績，但還存在不少困難和問題：一是總體上看全市生態(tài)還比較脆弱。為進一步加強機關管理，修改、完善了《襄樊市林業(yè)局機關財務管理暫行辦法》，制定了《市林業(yè)局厲行節(jié)約制止鋪張浪費的實施方案》，規(guī)范機關水、電、油、辦公經(jīng)費、會議費、公務接待費、差旅費和公車使用等管理。今年承辦政協(xié)提案2件、人大建議3件。為搞好信訪接待工作，在機關辦公樓一樓專門設立了來客來訪接待室，每個工作日安排一名局領導帶班、一名工作人員值班，專門負責來訪接待工作；認真做好群眾來信、政府網(wǎng)站政風行風信箱來信登記和調查處理，上半年共受理信訪38件，其中群眾來信33件、政風行風信箱來信5件，除2件群眾來信正在辦理外，其它信訪做到了件件回復，事事有回音。按照檔案管理有關規(guī)定和鞏固提高檔案管理省特級目標的要求，完成了20**年度機關文件材料整理歸檔工作，共整理文書檔案841件、會計檔案44冊、實物檔案12件、資料20卷，新改造裝修了機關榮譽陳列室，檔案管理進一步規(guī)范，標準進一步提高。切實關心職工健康，組織局機關全體干部職工到市一醫(yī)院進行了健康體檢。完善了局關工委學習制度、辦公會議制度、組織活動制度；舉辦了“慶六一，祖國在我心中”少兒書畫作文展，充分展現(xiàn)了林業(yè)少年兒童熱愛祖國、熱愛學習、熱愛生活，積極進取、蓬勃向上的精神風貌。始終堅持落實好離退休老干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇，積極組織開展有益于老同志身心健康的文體娛樂活動。及時、有效的林業(yè)信息和宣傳，為各級領導、專家和社會人士了解襄樊林業(yè)、重視襄樊林業(yè)、支持襄樊林業(yè)和宣傳襄樊林業(yè)、提升襄樊形象發(fā)揮了積極作用。經(jīng)市委、市政府考核，市林業(yè)局第一季度信息工作在市直機關位居前列。上半年，市政府網(wǎng)站“公告天下”欄目發(fā)布林業(yè)信息65條，市林業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布林業(yè)信息313條，并加大了圖片信息發(fā)布的比重；編發(fā)《襄樊林業(yè)信息》85期、《林情專報》11期。為進一步加強林業(yè)政務信息工作，將林業(yè)政務信息工作納入了20**年度全市林業(yè)工作目標考核內容，并與各縣（市、區(qū)）林業(yè)局、市直林業(yè)各單位簽定了責任書，年終嚴格進行檢查考核。進一步優(yōu)化林業(yè)行政審批流程，建立健全了行政執(zhí)法依據(jù)、程序公開制度,開通了網(wǎng)上審批和非行政許可事項在線辦理業(yè)務，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和過錯責任追究制,完善行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制，實行服務承諾制和限時辦結制，改進工作作風，提高行政效能，努力打造依法規(guī)范、高效優(yōu)質的機關形象。認真抓好“五五”普法工作，組織全市林業(yè)系統(tǒng)1000多名干部職工參加了林業(yè)系統(tǒng)普法考試，進一步提高干部職工的法律素質。組織開展了“政協(xié)委員到農村”暨送科技下鄉(xiāng)活動，免費發(fā)放林業(yè)科技資料、開展實用技術咨詢、發(fā)放新品種林木種苗等，努力引導農民科學致富。二是切實抓好科技興林工作。進一步加強對林業(yè)項目資金的監(jiān)督管理，確保發(fā)揮項目資金最大效益。全市林業(yè)部門先后向上級有關部門申報林業(yè)建設項目31個，目前已落實林業(yè)項目資金2560萬元。在省政府于6月中旬組織招商團赴深圳招商之際，市委書記唐良智、市長李新華等領導帶領市林業(yè)局局長周建元，就項目爭取工作專程到省林業(yè)局匯報工作，爭取省林業(yè)局的大力支持。牢固樹立項目興林的理念，組織策劃了一批林業(yè)建設項目，進一步完善了林業(yè)項目庫。(八)堅持統(tǒng)籌兼顧，切實抓好其它各項林業(yè)工作為確保園滿完成林業(yè)中心工作，加快現(xiàn)代林業(yè)建設步伐，市林業(yè)局堅持科技興林和依法治林，規(guī)范機關管理，統(tǒng)籌抓好林業(yè)項目、信訪、宣傳、老干部、機關工會等工作，促進林業(yè)工作上臺階。清理、完善局機關制定的涉及管權、管人、管財、管物、管事等有關制度，防止“帳外帳“、“小金庫”等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。三是深化源頭治腐。成立了兩個黨風廉政責任制考核工作專班，按照聽、看、談、查、評五步考核程序,對市直林業(yè)系統(tǒng)7家事業(yè)單位20**年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，被考核單位均在合格以上。組織收看《荊楚廉政》電視專欄，觀看專題片《巴山紅葉—王瑛》,學習廉政勤政先進典型，剖析反面典型案件，增強警示教育效果，提高拒腐防變的意識和能力。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入開展“作風暨能力建設年”和“增收節(jié)支大討論”活動，查找并解決作風不實、能力不強、落實不力、執(zhí)行不到位的問題，達到增強黨性修養(yǎng)、提高能力素質、弘揚新風正氣、解決突出問題、完善體制機制、促進科學發(fā)展的目標。局機關全體黨員干部認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會和調研文章，局領導、各科室負責人、局直單位主要負責人共撰寫調研報告25篇，征求的34條意見和建議正在積極整改落實，做到了中心工作和學習活動“兩不誤、兩促進”。成立了由局黨組書記陳凡任組長的學習實踐活動領導小組，制定了學習調研工作計劃，建立局領導包點聯(lián)系二級單位制度；在市林業(yè)局網(wǎng)站開辟了“學習實踐活動”專欄，及時發(fā)布學習實踐活動的有關情況；不斷創(chuàng)新學習方法，堅持自學與集中學習相結合、集體研討與專題輔導相結合，采取領導帶學、專家講學、讀本導學、交流促學等方式，提高學習成效。6月5日，省委落實基層黨建工作責任制檢查考評組組長劉克毅，在市委副書記萬桃元等領導的陪同下，到我局檢查指導黨建工作開展情況，對我局黨建工作給予了充分肯定和高度評價。以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”為目標，確定了《襄樊市林業(yè)局20**年黨建工作要點》，制定了局黨組中心組學習計劃，堅持機關干部周四學習日制度，規(guī)范機關黨員干部的理論學習和培訓，提高了黨員干部的服務意識、效率意識和大局意識。（五）抓好機關黨委直選試點，促進黨建工作再上新臺階省委組織部將市林業(yè)局列為全省基層黨組織領導班子直選試點單位。通過林改，調處了大量山林權屬糾紛，妥善解決了一批歷史遺留問題，促進了農村和諧穩(wěn)定。同時，率先在林權抵押貸款、森林火災保險等配套改革方面進行積極探索，取得了顯著成效。（四）不斷加大工作力度，全面推進集體林權制度改革為全面推進集體林權制度改革工作，市政府把林改工作納入市林業(yè)局20**年目標管理考核內容。同時，經(jīng)過積極商討，省林業(yè)局與市政府簽訂了合作推進省域副中心城市現(xiàn)代林業(yè)建設備忘錄，為爭取省林業(yè)局加大對我市林業(yè)建設項目和資金支持力度發(fā)揮重要作用。在省政府于6月中旬組織招商團赴深圳招商之際，市委書記唐良智、市長