【正文】 其在思想上真正與黨保持一致，端正好入黨動機。機關(guān)各黨支部經(jīng)常利用各種形式對青年干部進行黨員先進性教育，鼓勵他們積極向黨組織靠攏，勸導(dǎo)他們首先要從思想上、行動上入黨，與黨組織保持一致，在工作生活中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處發(fā)揮先鋒模范作用。更重要的是，讓地稅干部職工在開展集體活動中加強交流，增進情感，切實感受到地稅大家庭的凝聚力，激發(fā)干部職工進一步熱愛地稅、奉獻地稅的動力。為了培養(yǎng)同志們形成愛讀書的好習(xí)慣，縣局在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)起了“好讀書、讀好書”活動，要求干部職工每人每月必須選讀一本好書，寫出讀書心得和體會，陶冶性情，凈化心靈，切實提高同志們的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)。同時也給同志們帶來“不愛崗，就下崗。通過演講，使全體人員深刻體會到：敬業(yè)必須愛崗，愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，不愛崗就很難做到敬業(yè)。因此，我們在系統(tǒng)內(nèi)開展了豐富多彩的文明爭創(chuàng)活動，在開展活動中凝心聚力，推動精神文明建設(shè)順利開展。前不久，職工李莉患胃炎做了手術(shù)，人事科同志專程去她家看望，這樣的事情還有很多，每一位干部職工都能感受到地稅局大家庭的溫暖。平時特別注意觀察同志們在想些什么、做些什么，有何興趣愛好等，摸清他們的思想脈搏，有針對性的開展談心活動。在政治上尊重干部職工的個人價值和首創(chuàng)精神，避人所短，用人所長，為干部職工創(chuàng)造一個心情舒暢的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。三、加強思想政治工作，構(gòu)建“人心”工程地稅事業(yè)成也在人，敗也在人。在山東省地稅系統(tǒng)首屆書畫展比賽活動中，我局孫建同志榮獲書法篆刻類二等獎、硬筆書法類一等獎，張軍同志榮獲書畫展硬筆書法類二等獎，李輝同志硬筆書法作品被本次書畫展評為入展作品。為了營造健康向上、團結(jié)奮進的良好氛圍，集中展現(xiàn)地稅系統(tǒng)深厚的文化底蘊、鮮明的行業(yè)風(fēng)格、輝煌的工作成就，縣局成立了**縣地稅系統(tǒng)書畫攝影社，以書畫攝影社為載體推動地稅文化的健康發(fā)展。二、實施“文化興稅”戰(zhàn)略，加強稅務(wù)文化建設(shè)“人民群眾的思想陣地，如果無產(chǎn)階級不去占領(lǐng)，那么資產(chǎn)階級就會去占領(lǐng)”。為保證本次會計達標(biāo)考試順利進行，縣局成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書記呂成見同志任組長，其他黨組成員為副組長，成立了考務(wù)辦公室，王傳明任主任。為了在省局會計達標(biāo)考試中取得較好成績，切實增強地稅干部職工的會計應(yīng)用能力，我局采取多種有效措施搞好會計學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得良好效果。localhost學(xué)習(xí)期間，有的同志還積極參與學(xué)校組織開展的各項文體比賽活動，展現(xiàn)了**地稅干部職工良好的精神風(fēng)貌。今年，市局在泰安山東科技大學(xué)組織了兩期業(yè)務(wù)骨干(更新知識)培訓(xùn)班。我局高度重視骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔和推薦工作，為了使更多的優(yōu)秀人員進入省局骨干人才庫，我局采取自愿報名與考試選拔相結(jié)合的方式，積極發(fā)動干部職工自主報名參加縣級骨干人才選拔考試，推薦成績優(yōu)秀人員參加市局選拔考試，這樣經(jīng)過市、縣兩級篩選，真正讓出類拔萃的同志參加省局骨干人才考試，既保證了考試的公平和公正，又能讓那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強的干部脫穎而出。一、加強教育培訓(xùn)工作，著力提升人員素質(zhì)我局把加強教育培訓(xùn)作為提升人員素質(zhì)的有力抓手，強化措施，狠抓落實，重點做好了以下三個方面的工作。[1] ■ 熱門人事政工科工作計劃范文一年以來，人事政工科在縣局黨組和市局主管科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊”的總體要求，以開展好“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動年”為契機，立足科室本職工作，狠抓人員教育培訓(xùn)，著力提高干部隊伍的政治素質(zhì)，增強全體干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。加強對法律援助案件辦理過程的監(jiān)管檢查，確保法律援助辦案質(zhì)量。全面推進法律援助工作規(guī)范化建設(shè)，做到統(tǒng)一收案、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一歸檔。強化公證質(zhì)量監(jiān)管與考核，堅持規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，完善錯證責(zé)任追究制。，提升公證質(zhì)量。指導(dǎo)律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待和法制宣傳，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大項目提供法律服務(wù)意見。利用機構(gòu)改革契機，從法制科分離出監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)職能，設(shè)立法律服務(wù)工作管理科，建立規(guī)范、合理的法律服務(wù)監(jiān)督管理機制。%以內(nèi)。完善強化社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度。鞏固和擴大安置幫教基地建設(shè)，在扶持若干過渡性安置幫教基地的同時，再選擇1－2個資源良好，接納刑釋解教人員規(guī)模較大，基礎(chǔ)條件過硬的單位，作為安置幫教示范基地。健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，積極探索建立適應(yīng)新形勢需要的安置幫教工作聯(lián)動機制，共同幫助解決刑釋解教人員的就業(yè)、就學(xué)、生活等實際困難，促進他們順利融入社會。加強司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強司法所所務(wù)管理，做到所內(nèi)紀(jì)律嚴(yán)明、分工明確、責(zé)任落實。加強司法所干部隊伍建設(shè)，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補足。，力爭打造一批標(biāo)兵司法所。下半年，要利用3個多月的時間，在全區(qū)范圍內(nèi)開展一場“人民調(diào)解百日攻堅戰(zhàn)”。實施協(xié)同工程，切實鞏固和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解四位一體的大調(diào)解工作機制。開展“十佳人民調(diào)解委員會”、“十佳人民調(diào)解員”和“優(yōu)秀調(diào)解組織”、“優(yōu)秀調(diào)解員”的評選工作。力爭在每個村（居）配備一名專職人民調(diào)解員，努力打造一支以專職人民調(diào)解員為骨干，兼職人民調(diào)解員為主體，人民調(diào)解志愿者為補充的人民調(diào)解員隊伍。實施人才工程，切實提高人民調(diào)解員排查化解矛盾糾紛的能力和水平。村（居）調(diào)委會規(guī)范化達標(biāo)率要達到60%以上。要以廣泛開展“筑牢人民調(diào)解防線，助推平安九龍坡建設(shè)”主題實踐活動為載體，以實施人民調(diào)解“四項工程”為抓手，促進全區(qū)人民調(diào)解工作的新發(fā)展。全區(qū)司法行政工作計劃XX年，全區(qū)司法行政工作要繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“崇德尚法，勤政為民”的工作理念，緊緊圍繞“推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，全面履行司法行政職能，著力抓好四個方面，25項工作。四要加大財政違規(guī)違紀(jì)資金查處力度。要及時做好財政供養(yǎng)人員年檢工作。逐步細(xì)化報送人大審議的預(yù)算草案，認(rèn)真整改審計發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高財政管理水平。要及時制定年度監(jiān)督檢查工作計劃，要將群眾關(guān)心、社會關(guān)注的重大政策貫徹落實情況，重點項目資金使用情況，改善民生投入等資金列為重點檢查內(nèi)容，有計劃、有步驟的做好實施工作。二要不斷推進財政監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化。五、注重資金效益，竭力加強財政監(jiān)督一要建立健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制。七要加快財政管理信息化建設(shè)。六要積極組織推進政府采購改革。建立國有資產(chǎn)網(wǎng)上動態(tài)監(jiān)控體系，要認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格國有資產(chǎn)出租、出讓、處置報批程序，嚴(yán)肅查處隨意處置國有資產(chǎn)的行為。要大力推進會計集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌，逐步將各類財政資金和各級預(yù)算單位納入國庫集中支付范