政協(xié)機關(guān)創(chuàng)優(yōu)大會發(fā)言稿與政協(xié)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員會議講話匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:06本頁面
【正文】 作。將活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，努力形成務(wù)實、管用、長效工作機制。五要完善機制抓作風(fēng)。大家要從自身做起，按時上班，堅守工作崗位，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影等違紀行為的發(fā)生。抓作風(fēng)同樣要重落實、重細節(jié)。四要嚴肅紀律抓作風(fēng)。認真查擺問題、深刻剖析原因的基礎(chǔ)上，扎實進行整改，努力克服不良傾向和模糊認識。要深刻認識轉(zhuǎn)變作風(fēng)對于“打好六場攻堅戰(zhàn)”保證支撐作用、對于加快推進福民強市目標(biāo)的保證支撐作用，主動了解大局、主動融入大局，加強學(xué)習(xí)，加強對世情、國情、省情、市情的解把握，及時掌握中央、省、市委的重大決策安排，以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變促作風(fēng)改進。依照市委的要求，瞄準“全國一流、全省最好”規(guī)范，對照先進找差距，積極發(fā)揮市政協(xié)作為市四大班子的帶頭作用，努力使市政協(xié)機關(guān)在環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動中走在市直機關(guān)前列。下大力氣轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以過硬的作風(fēng)促進環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，助推加快發(fā)展。（四）準確掌握活動重點。市政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)辦公室將派出督查組，對各單位解放思想、查找問題情況進行督查；三是組織市直各單位在全國范圍內(nèi)找到學(xué)習(xí)標(biāo)桿，拿出具體措施，從2月下旬開始在日報、電視臺、市政府門戶網(wǎng)站等媒體公開許諾，廣泛接受社會監(jiān)督；四是新聞媒體開設(shè)“環(huán)境不優(yōu)問題曝光臺”對市直各單位、公共服務(wù)單位作風(fēng)方面的問題進行公開曝光；五是加大組織處置及追究力度，抓好市紀委、市委組織部就“不換思想就換人、不出效率就讓位”提出的7條組織處置暨行政問責(zé)辦法的落實；六是從3月份開始，由市紀委監(jiān)察局組織企業(yè)、群眾和服務(wù)對象，對市直部門具有執(zhí)法、綜合和服務(wù)職能的重點科室開展評議，使效能提升指標(biāo)考評深入到機關(guān)內(nèi)部，著力解決“中梗阻”問題；七是市紀委與市檢察院建立聯(lián)系會議制度。2月11日，全市轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式動員會議上，市委書記毛萬春強調(diào)，要深化認識、深入學(xué)習(xí)、求實求效，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變引領(lǐng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動落實各項工作。常委會議就如何貫徹全市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動員大會精神，強調(diào)市里將派出督查組，督查各縣（市）區(qū)、各有關(guān)單位落實會議精神情況；組織開展解放思想、查找問題大討論活動；各單位要將工作規(guī)范和措施在媒體上公布；各新聞媒體要開設(shè)環(huán)境不優(yōu)問題曝光臺；從3月開始組織開展市直部門重點科室評議活動。2月9日全市XX環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動員大會之后。剛才高明同志也向大家進行了宣讀，這里我不再重復(fù)多講。市政協(xié)機關(guān)政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作原則上分為四個階段進行。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞福民強市總體目標(biāo)和“打好六場攻堅戰(zhàn)”重中之重任務(wù)，以“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動為載體，以加強作風(fēng)建設(shè)為主題，以提高工作效能為關(guān)鍵，大力營造文明、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的機關(guān)環(huán)境，推進政協(xié)工作發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。（一）準確掌握活動主旨。機關(guān)干部職工要依照上級精神和機關(guān)工作方案要求，市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作方案》以及《市政協(xié)機關(guān)開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作方案》已經(jīng)制訂印發(fā)。要通過開展政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作，不時轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步培養(yǎng)良好的習(xí)慣和性格，真正靠自己的實力和素質(zhì)提升工作效能，提升幸福指數(shù)，因此，于公于私我都要扎扎實實開展好政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。而其實質(zhì)是人的習(xí)慣和性格問題。這在客觀上要求我一定要開展好政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作，努力以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動省級文明單位創(chuàng)建活動取得圓滿勝利。從去年開始，就把省級文明單位創(chuàng)建工作緊抓不放，投入了大量精力，做了大量工作。省級文明單位，不只是榮譽，也事關(guān)我大家的實際利益。（四）開展以作風(fēng)建設(shè)為主題的政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作。通過“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動這一載體，可以著力解決機關(guān)干部職工在宗旨意識、大局觀念、精神狀態(tài)、工作效率等方面存在問題，從而有力促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。毛萬春書記在全市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動員大會上所指出的市在干部作風(fēng)建設(shè)上的庸、懶、散、軟“四大頑癥”以及郭洪昌市長所列舉的當(dāng)前政府機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的九種突出問題，也不同水平地同樣存在聯(lián)系機關(guān)實際，干部作風(fēng)建設(shè)上存在問題主要表示為：一是精神狀態(tài)欠佳，有的同志缺乏干事守業(yè)的激情和進取心，缺乏危機感和緊迫感，主觀能動性缺乏，凡事只求過得去、不求過得硬；二是紀律觀念欠佳，個別同志對自己要求不嚴，
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