護理第一季度工作總結(jié)與護理職員個人的工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-23 04:01本頁面
【正文】 給相關(guān)科室護士長，并要求認真?zhèn)鬟_到每位護里人員知曉。按預計入住新樓后培養(yǎng)一個新的梯隊，大約68人，現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員5人，還需3人左右，下一步工作按計劃繼續(xù)完成。于六月末前完成護理應(yīng)急預案預案及程序的整理工作。定期組織安全隱患討論。針對搶救車、常備藥品進行清查，登記，由藥劑科和護理部共同監(jiān)管。針對安全管理。從業(yè)務(wù)水平方面。提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)方面。對于護士長講課提高到課件教學。咱們4月1日進行二甲驗收工作后，按中醫(yī)護理工作指南要求，重新調(diào)整了培訓計劃、內(nèi)容。逐步提高床護比，比值由原來1：:(這個數(shù)值是按二甲醫(yī)院實際開放床位算的，其中骨科病房增加一名護士，內(nèi)科增加兩名護士)需要新開展的業(yè)務(wù)，已向院領(lǐng)導逐級申請，經(jīng)院里定奪，中醫(yī)護理方案、適宜技術(shù)、優(yōu)護病房暫緩。加強安全管理。加大培訓力度。增加適宜技術(shù)項目。護理職員個人的工作總結(jié)護理職員個人半年工作總結(jié)（一）我院護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，基本完成了半年的護理工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：首先我把年初護理部制定工作計劃中的要點與大家回顧：逐步增加人員配比。召開護理部、實習生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學校領(lǐng)導座談會1次。做好實習生的管理和帶教工作。(六)其它工作配合醫(yī)院做好愛嬰醫(yī)院的復核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。第一季度護理部組織護理文化專題講座2期:《護理文化建設(shè)—行為文化》《護理文化建設(shè)—護理文書、健康教育》全院護理人員、實習生參加。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽護士的心聲。(五)促進醫(yī)院護理文化建設(shè)文化建設(shè)，教育為本。重點環(huán)節(jié)：3月在中醫(yī)科組織《查對制度的工作流程演練》。應(yīng)急演練：將重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點患者的工作納入護理工作中，進行常態(tài)化的管理。護士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。做好醫(yī)院感染管理控制工作。加強危重患者病情變化風險評估和安全防范措施并有效實施，記錄規(guī)范。護士必須參加院級理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務(wù)大查房等，以切實提高專業(yè)知識。13月科室上報護理不良事件共4例。把“安全第一”、“預防為主”作為護士的首要價值取向，使護士對各項護理制度要進行有效落實。護理安全管理小組做好相應(yīng)的工作。各護理管理小組每月按標準對病區(qū)相關(guān)工作進行質(zhì)控，對存在的問題及時反饋給護士長及護理部，科室對存在問題及時進行整改，護理部對該問題進行督導檢查。定期監(jiān)測跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標，分析指標數(shù)據(jù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定并落實整改措施。做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。完善醫(yī)院護理文書書寫規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標準。各科室每月對存在問題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對于整改效果
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