慈善人事、宣傳工作述職述廉報(bào)告(多篇范文)與慈善公益募捐晚會(huì)主持稿匯編-文庫吧資料
2024-11-23 03:55本頁面
【正文】 人為本，統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)人事工作全面發(fā)展堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，尋找人事工作新的切入點(diǎn)和突破口，使各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。五是積極開展人才培訓(xùn)教育。兩年來，辦理大中專畢業(yè)生人事代理共1246人，其中本科345人，大專840人，中專61人。全面、準(zhǔn)確把握我縣及在縣外工作的平陽籍高層次人才在地域、行業(yè)、專業(yè)分布上的情況，“高級(jí)人才信息庫”現(xiàn)已收錄各類高級(jí)人才信息400多份，其中碩士39人，博士85人，副高級(jí)以上職稱的58人，為我縣用人單位提供了寶貴的人才信息資源。重新改版了平陽人才網(wǎng)，并成功舉辦了XX年首屆網(wǎng)上人才交流會(huì)，全縣220多家企事業(yè)注冊(cè)入場(chǎng)，推出崗位1500多個(gè)，達(dá)成招聘意向800個(gè)。加大人才引進(jìn)力度，積極組織企、事業(yè)單位赴溫州、杭州、上海、西安、武漢等地招才引智，兩年來共引進(jìn)外省市各類人才1128名，其中博士、碩士生21名、本科生794名、中高級(jí)職稱227名，有效緩解了我縣人才緊缺的問題。一是優(yōu)化人才軟環(huán)境，加大(更多請(qǐng)搜索：)招才引智力度。認(rèn)真做好了晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的職稱聘任工作.3,有5名同志得到省教育廳資助到國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí),與考取的8名博士研究生簽定了定向(委托),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,試用期滿后進(jìn)行全面考評(píng),.4,圓滿完成了第二批校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對(duì)象評(píng)選推薦工作.四,盡心竭力,為校慶和迎評(píng)促建工作貢獻(xiàn)力量1,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排,我作為校慶辦公室主任,有幸參加了學(xué)校組織的校慶五十周年的籌備工作,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手,制定并反復(fù)修改細(xì)化籌備工作方案,認(rèn)真扎實(shí)地組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,不辭勞苦的抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí),確保了校慶各項(xiàng)籌備工作按照學(xué)校的統(tǒng)一部署有條不紊地向前推進(jìn),為整個(gè)慶典活動(dòng)的圓滿成功奉獻(xiàn)了自己的心血和汗水.2,高度重視迎評(píng)促建工作,作為學(xué)校迎評(píng)辦公室的副主任,事事抓落實(shí),特別是對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行了認(rèn)真梳理,科學(xué)測(cè)算,對(duì)每個(gè)系部,專業(yè)都做了逐一分析,找準(zhǔn)存在的問題和不足,分別與各系部交流,溝通和對(duì)接,并提出了具體的改進(jìn)實(shí)施意見,力爭(zhēng)師資隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)在評(píng)估時(shí)能夠達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn).五,廉潔自律,努力形成優(yōu)良工作作風(fēng)嚴(yán)格要求,服務(wù)辦學(xué),科學(xué)管理,追求卓越的工作理念,嚴(yán)格自率,認(rèn)真履行黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格按政策,程序,紀(jì)律辦事,堅(jiān)持按公開,公平,公正原則對(duì)待一切人和事,雖然取得了一定成績(jī),但還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在:思想觀念不夠解放,努力提高自身的綜合素質(zhì),為學(xué)院的又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).第四篇：人事局長(zhǎng)述職本人自XX年5月任人事局黨組書記、局長(zhǎng)以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的監(jiān)督下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“以人為本，統(tǒng)籌發(fā)展”的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力組織實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了較好成效。第三篇：人事處長(zhǎng)述職一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個(gè)代表重要思想,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀理論來武裝頭腦,加深對(duì)現(xiàn)代高等教育理念和大學(xué)精神的理解和把握,注重吸收先進(jìn)的教育管理新理念,努力做到結(jié)合實(shí)際,主持的省軟科學(xué)重點(diǎn)資助研究課題《山東省高校人事分配制度改革研究》項(xiàng)目取得一定進(jìn)展.二,創(chuàng)新理念,管理運(yùn)行機(jī)制改革邁出新步伐1,主持起草制定了《泰山學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本任職條件及崗位職責(zé)試行規(guī)定》等五個(gè)文件,這些文件的實(shí)施,對(duì)于我們按崗定責(zé),嚴(yán)格崗位管理,按責(zé)考核,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),擇優(yōu)聘任,強(qiáng)化聘任機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍提供了制度化,規(guī)范化,科學(xué)化依據(jù).2,針對(duì)解放思想大討論中大家在管理體制方面提出的需要改進(jìn)的問題,我們經(jīng)過深入調(diào)研,反復(fù)論證,給黨委提報(bào)了優(yōu)化方案,七個(gè)系更名為二級(jí)學(xué)院,對(duì)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整理順。 三是繼續(xù)加強(qiáng)廉潔自律，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。 二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路，提高工作效能。今后要努力做到： 一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)和能力。 四、存在問題及整改措施 雖然今年來自己取得了一些成績(jī)，但這與組織的要求還有一些差距，還存在一些不足。此外，努力做好慈善總會(huì)日常業(yè)務(wù)工作，如對(duì)大學(xué)生貧困生和年底對(duì)貧困戶進(jìn)行救助,奧運(yùn)安保,創(chuàng)建文明城市、機(jī)關(guān)行政效能
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