律師事務(wù)所文明申報(bào)材料與律師事務(wù)所顧問工作總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-11-23 03:50本頁面
【正文】 一年間，貴公司的經(jīng)營、管理風(fēng)險(xiǎn)也得到了有效的防范。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，社會(huì)法治化進(jìn)程日益加快的大變革時(shí)代，xx人的追求是，為當(dāng)事人提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，促使當(dāng)事人合法權(quán)益得到保障，促使法律的正確實(shí)施，促進(jìn)交易安全，經(jīng)濟(jì)繁榮，并以此促進(jìn)傳播法律知識(shí)，法律意識(shí)的培養(yǎng)，使法治理念深入人心。特別是上海分所辦理的superrealholdingslimited訴太湖工業(yè)輔料公司仲裁案，黎咸杰律師憑借多年的國外從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，利用自己多年的國際貿(mào)易實(shí)務(wù)知識(shí)，確定這是一起欺詐案件，為委托人避免了100多萬美元的經(jīng)濟(jì)損失，上海東方衛(wèi)視《律師視點(diǎn)》特別報(bào)道了此案件。xx所現(xiàn)擔(dān)任xx省商務(wù)廳改制專項(xiàng)法律顧問、xx方晟投資管理有限公司、上海旭輝集團(tuán)有限公司、上海不二精機(jī)公司（日資）、中建五局、岳陽市人民政府、市國資委、岳陽恒立冷氣設(shè)備公司（上市公司）、巴陵股份公司（上市公司）等政府機(jī)關(guān)、中外資企業(yè)的法律顧問；辦理了富盛公司非法集資6。同時(shí)也獲得了政府和相關(guān)部門的好評(píng)。其中18名職工與兼并方簽訂了《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議》，83名職工簽訂了《接受安置協(xié)議》，兼并方共安置139名職工，安置比例達(dá)到了95。xxXX年10月開始為其提供改制服務(wù)，參與到清產(chǎn)核資、土地處置、職工安置等系列工作中。截至到XX年底，已完成企業(yè)重組4家，轉(zhuǎn)制8家，出讓2家，置換職工身份1400多人，內(nèi)部退養(yǎng)300多人，安置職工1000多人。中心對(duì)國企改制政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作進(jìn)行研究，為國企改制服務(wù)，并編著了《企業(yè)改制法規(guī)政策實(shí)用手冊(cè)》。國企改制服務(wù)xx在XX年敏銳的感覺國家對(duì)國有企業(yè)改革的政策導(dǎo)向，組織律師進(jìn)行有關(guān)政策的研究，XX年首創(chuàng)企業(yè)改制專業(yè)研究機(jī)構(gòu)——xx安信企業(yè)改制研究（服務(wù)）中心。岳陽市二醫(yī)院對(duì)我們的項(xiàng)目服務(wù)高度認(rèn)同，出資15萬聘請(qǐng)我們?yōu)獒t(yī)院建立“醫(yī)院法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系”做調(diào)研，由律師深入調(diào)查了解醫(yī)院業(yè)務(wù)和管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，找到潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，探索風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，再與醫(yī)院一起研討解決的方案。項(xiàng)目服務(wù)。負(fù)責(zé)此事的政府領(lǐng)導(dǎo)事后指示相關(guān)職能部門“重大決策必須聘請(qǐng)律師參與，決策方案律師審查通過后再報(bào)送到政府”。法律顧問服務(wù)方面按照服務(wù)行業(yè)劃分和配置課題，對(duì)行業(yè)法律需求特征和法律服務(wù)接口進(jìn)行深度研究并提供個(gè)性化服務(wù)，采取制作客戶法律服務(wù)需求報(bào)告、服務(wù)方案、工作聯(lián)系單、年度服務(wù)總結(jié)、工作年鑒的形式為客戶提供，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，顧問服務(wù)的內(nèi)容由原來代理訴訟、審查合同等常規(guī)服務(wù)延伸到參與客戶經(jīng)營決策。五、高品質(zhì)服務(wù)，贏得市場(chǎng)。這樣的培訓(xùn)形式在提高律師的專業(yè)素質(zhì)和辦理新型業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，又營造了事務(wù)所濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為事務(wù)所的發(fā)展做好了人才的儲(chǔ)備。三、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。規(guī)范性考核是將業(yè)務(wù)操作全程按照業(yè)務(wù)鏈方式進(jìn)行科學(xué)環(huán)節(jié)劃分，將訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)分解到每個(gè)環(huán)節(jié)，譬如：訴訟類的服務(wù)細(xì)分為接待當(dāng)事人、調(diào)查取證、案件討論、制作法律文書等步驟，對(duì)每個(gè)步驟作出相應(yīng)的規(guī)范要求，規(guī)定律師在業(yè)務(wù)操作中必須詳細(xì)記錄工作情況，每月底將工作情況登記匯總，由質(zhì)量考核人逐項(xiàng)按規(guī)范審核，對(duì)不符合規(guī)范要求的工作，作出扣分和說明，考核結(jié)果直接與收入掛鉤，促進(jìn)律師按規(guī)范操作，達(dá)到事務(wù)所整體技術(shù)和操守風(fēng)格的協(xié)調(diào)一致。這樣既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，避免了吃大鍋飯，又避免了收費(fèi)高的業(yè)務(wù)搶著辦，收費(fèi)低的不愿辦的情況。實(shí)行績(jī)效考核管理，提升服務(wù)品質(zhì)xx從XX年開始實(shí)行績(jī)效考核，考核對(duì)象分為部門和個(gè)人。合理構(gòu)架組織機(jī)構(gòu)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力集團(tuán)隊(duì)智慧和力量將整體的能力最大化，離不開科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)和人員的配備，xx設(shè)立了刑事、民商、公司、金融、房地產(chǎn)、勞動(dòng)行政等6個(gè)業(yè)務(wù)部，負(fù)責(zé)提供專業(yè)法律服務(wù)和對(duì)專業(yè)律師業(yè)務(wù)的研究和指導(dǎo)；設(shè)立技術(shù)部，聘請(qǐng)了知名法學(xué)教授徐滌宇、童德華、蔣學(xué)躍等擔(dān)任顧問，負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和技術(shù)后臺(tái)工作；設(shè)立行政部，負(fù)責(zé)律師事務(wù)所的行政工作和后勤工作；設(shè)立公共關(guān)系部，負(fù)責(zé)事務(wù)所的市場(chǎng)拓展、客戶管理、品牌推介等工作；設(shè)立網(wǎng)站，負(fù)責(zé)信息收集
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