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環(huán)保工作總結(jié)范文大全與環(huán)保工作者個人年度工作總結(jié)匯編-文庫吧資料

2024-11-23 03:16本頁面
  

【正文】 無造成環(huán)境污染的隱患。以申報市局審批的《建設項目環(huán)境影響申報(登記)表》、《環(huán)境影響報告表》具體的審批要求為依據(jù),對新、改、擴建建設項目,重在檢查、督促“三同時”的嚴格執(zhí)行。今年我鎮(zhèn)采取有線電視游動字幕、宣傳標語、廣播講話、學校主題班會等形式,廣泛宣傳創(chuàng)建國家級生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)市的目的、意義、措施,著力提高公眾環(huán)境意識和對創(chuàng)建工作的知曉度,在全鎮(zhèn)上下形成人人知曉,人人關心,人人參與的創(chuàng)建氛圍。對南天農(nóng)科化工有限公司、市廣圣米業(yè)有限公司、市澤民鑄造材料廠等幾起污染糾紛,及時進行了積極穩(wěn)妥的調(diào)處,化解了矛盾,為保一方平安作出了應有努力。認真妥善處理本轄區(qū)內(nèi)污染事故和污染糾紛。根據(jù)上級精神和事故應急處理的需要,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況制訂了《鎮(zhèn)環(huán)境突發(fā)事件應急預案》,并以鎮(zhèn)人民政府文件下發(fā)到相關單位。四、強化排污收費法規(guī)意識,主動積極協(xié)助市局做好相關企業(yè)排污費的收取工作,讓排污單位自覺履行繳費義務,從而保證了收費任務的完成。今年我鎮(zhèn)根據(jù)市局審批有污染的項目,嚴格按照環(huán)境評價的要求,監(jiān)督企業(yè)做到環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用,并協(xié)助企業(yè)做好相關資料,配合市局監(jiān)測驗收5家,保證了“三同時”合格執(zhí)行率達100%。今年我鎮(zhèn)新、改、擴建設項目及轉(zhuǎn)產(chǎn)項目必須填報《建設項目環(huán)境影響申報表》的32家,有污染的項目需要進行環(huán)境影響評價的5家,項目登記,咨詢率達100%,《環(huán)境影響報告書(表)》報批率達100%。并與環(huán)保重點監(jiān)管單位簽訂了環(huán)保責任狀,每季度組織安委辦、環(huán)保辦等部門進行檢查監(jiān)督,年終進行認真總結(jié),實事求是地書面上報完成情況。并在年初的鎮(zhèn)人代會上明確提出,“發(fā)展經(jīng)濟,決不以破壞生態(tài)環(huán)境為代價”。環(huán)保工作總結(jié)范文大全【六】今年來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞市政府下達的鎮(zhèn)人民政府年度環(huán)境保護目標責任書,著力開展環(huán)境保護的各項工作,在項目管理、“三同時”制度的監(jiān)督、污染事故及污染糾紛的調(diào)處、環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳、生態(tài)創(chuàng)建等方面,取得了一定成績,較好地完成了市政府下達的年度各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:一、強化環(huán)保意識,加強組織領導。推動清潔生產(chǎn)審核,實現(xiàn)源頭減排的具體措施。無重大環(huán)境污染事故噪音排放量滿足國家標準空氣中TSP、NOSO2排放量滿足國家污水中COD、SS、PH、NH3N、動植物油、BOD含量滿足國家要求(二)XX年節(jié)能環(huán)保工作計劃學習宣傳和貫徹落實新環(huán)保法,確保年度重點工作落實的措施。部分人員的思想認識還不到位,存在等靠等現(xiàn)象,沒有長遠規(guī)劃。(二)當前節(jié)能環(huán)保工作面臨的主要困難節(jié)能環(huán)?;A工作薄弱。⑶加強節(jié)水設備日常維修保養(yǎng),杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。節(jié)水措施的落實:⑴生活、辦公區(qū)分別安裝水表,采用“總表 — 分區(qū)總表 ─ 分區(qū)分表”計量記錄各自用水量。(4) 空調(diào)溫度冬季≯20℃,夏季≮26℃。⑶ 為避免遺忘關燈,我司規(guī)定值班制度。資源能源控制措施:節(jié)電措施的落實:⑴ 每個員工宿舍分別安裝電表,按月統(tǒng)計用電量。各個環(huán)節(jié)基礎工作做的扎實到位。不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識,增強節(jié)能減排的自覺性,從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約原材料、節(jié)約辦公用品、節(jié)約公用經(jīng)費等方面制定切實可行的目標與方案。(七)能源審計和淘汰落后產(chǎn)能情況開展和落實能源審計情況,企業(yè)需要淘汰落后產(chǎn)能、已淘汰落后產(chǎn)能、正在著手淘汰的落后產(chǎn)能等情況。(五)環(huán)境污染隱患治理情況(略)企業(yè)主要污染源管理情況,集團、業(yè)務中心各季度環(huán)保大檢查發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患整改情況(如有),企業(yè)環(huán)境污染隱患排查治理機制建立及運行情況,全年發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患數(shù)量、完成治理數(shù)量及整改率,全年環(huán)保、能源投入。說明:XX年梳理合規(guī)性問題是指集團公司在XX年下半年組織各單位共同梳理的51項節(jié)能環(huán)保合規(guī)性問題。說明:*COD排放量為全口徑統(tǒng)計值,即包含入管網(wǎng)排放量及非入管網(wǎng)排放量。節(jié)能減排量化指標及萬家企業(yè)節(jié)能量完成情況以XX年110月份數(shù)據(jù)為基準報送,并預測全年完成情況。為此,我司明確一把手總經(jīng)理負總責,分管領導具體抓工作體制,制定各項規(guī)章制度,扎實做好我司的節(jié)能環(huán)保工作,節(jié)能環(huán)保工作取得了一定成績,今年我司未發(fā)生環(huán)境污染事故。6月4日配合相關專業(yè)部門對鍋爐房進行了防雷防靜電環(huán)保工作總結(jié)范文大全【五】年度節(jié)能環(huán)保目標和責任落實、考核情況,接受地方環(huán)保管理部門檢查、通報、約談、行政處罰通知書及整改落實情況。廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動本單位以黑板報、網(wǎng)絡、宣傳材料、多媒體、張貼宣傳標語、懸掛橫幅等多種形式,廣泛深入地向全體員工普及安全知識,營造事事講安全、人人懂安全的氛圍。各基層單位經(jīng)常性的開展自查和專項安全檢查,做到發(fā)現(xiàn)問題不隱瞞,問題原因要查明,問題處理須及時,杜絕安全檢查走過場現(xiàn)象。(五)繼續(xù)加強源頭控制和隱患治理,不斷提升本質(zhì)安全水平做到安全檢查常態(tài)化。進一步落實好安全經(jīng)驗分享制度。深刻汲取各類交通安全事故教訓,組織員工進一步學習交通法律法規(guī)、公司交通安全規(guī)章制度和相關事故案例,加強駕駛員(包括私家車駕駛員)的安全教育和正面引導,讓員工樹立起正確的用車和駕駛理念,杜絕酒后駕駛、超速、超員、疲勞駕駛、無證駕駛、闖紅燈、強行超車等違法違規(guī)行為。加強車輛交通安全管理力度,嚴格執(zhí)行車輛準駕、“三交一封”和出車審批制度,加大不安全駕駛行為專項整治力度。配合相關單位校驗了37塊壓力表、7個安全閥、2個可燃氣體報警器。(四)繼續(xù)強化HSE監(jiān)管工作,確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)提高牛奶安全質(zhì)量:根據(jù)GB19301—XX標準,從生產(chǎn)原奶質(zhì)量抓起,不合格的原奶嚴禁加工生產(chǎn),在生產(chǎn)中制定了“三不準”(初乳、抗生素乳、第2把乳嚴禁進入商品乳)和“兩個必須”(必須嚴格過濾、必須低溫儲存),在加工過程中,食品檢驗人員嚴格監(jiān)控生產(chǎn)過程,認真解決牛奶加工過程中的質(zhì)量問題。XX年迎接油田公司體系內(nèi)審、HSE安全監(jiān)督中心安全檢查、崗位責任制大檢查等各項安全、體系檢查5次,針對檢查出來的問題和隱患,立即提出具體的整改意見,落實整改要求、責任人、整改時限,所有問題全部整改。XX年7月,根據(jù)油田公司第二次體系內(nèi)審的要求,本單位現(xiàn)將XX年—XX年以來本單位適用法律、法規(guī)進行了全面的梳理、評價。梳理本單位文件記錄73個,并形成記錄清單上報安全科受控。按照公司的要求,對本單位的3個基層單位17個崗位操作卡進行修訂,根據(jù)工作實際新增5個崗位操作卡,將“反違章六條禁令”認真細化到每個操作崗位上,使崗位操作卡更具有安全性、可操作性和實用性。XX年,本單位按照體系管理主線,抓好日常管理工作,避免時緊時松、時重時輕,真正實現(xiàn)體系管理日?;?,日常工作體系化。XX年,本單位主要生產(chǎn)作業(yè)崗位操作員工教育培訓率達到100%,特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。(二)加強宣傳教育培訓,進一步提高員工素質(zhì)本單位XX年HSE、安全培訓計劃,主要針對體系文件修訂人員、要害裝置操作人員、關鍵崗位操作人員,為了進一步完善“兩書一表一卡一細化”的內(nèi)容,要加大對崗位操作人員的培訓力度,讓每位員工都明白自己崗位的風險和危害因素,都清楚如何去控制和削減危害因素和風險,轉(zhuǎn)變安全理念,從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”。將屬地HSE責任落實到全廠每個區(qū)域所在的崗位人員。廠長與46名職員工、17名外雇工簽定XX年安全責任書,做到人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準。年初,本單位召開會議,廠長、教導員與副廠長簽定安全質(zhì)量節(jié)能環(huán)保任書。建立完善的安全責任體系。帶頭進行安全教育和安全經(jīng)驗分享,帶頭進行安全行為觀察與溝通活動。本單位現(xiàn)有設備48臺套,儀表26塊,蒸汽鍋爐1臺,鍋爐安全閥2個,是公司質(zhì)量、安全、環(huán)保的關鍵要害基層單位。一、基本情況:本單位現(xiàn)有職員工62人,其中:職工38人、員工7人、外雇工17人。年 月 日環(huán)保工作總結(jié)范文大全【四】XX年本單位積極貫徹落實公司質(zhì)量安全環(huán)保節(jié)能工作部署,緊緊圍繞公司確定的XX年健康安全環(huán)保工作目標,深入開展體系推進年、管理提升年的各項工作的落實。在節(jié)能環(huán)保工作的推進過程中,我們結(jié)合實際不斷探索,積累了一些寶貴的經(jīng)驗,也還存在很多不足之處和亟待完善的地方。(二)計劃與合同能源管理公司簽訂協(xié)議,對目前能耗較高的水泵系統(tǒng)進行節(jié)能改造,新上先進的節(jié)電控制器,力爭將水泵系統(tǒng)的能耗降低15%。陸續(xù)將公司各衛(wèi)生間、洗手間原有用水器具更換為節(jié)水龍頭、排水閥等節(jié)水器具。(六)加大用水設備的巡檢、維護和保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時進行整改。(四)XX年,與濰坊銀達節(jié)能材料有限公司簽訂了《超市照明系統(tǒng)改造合同》,對所有連鎖超市門店3500只照明燈帶進行改造,采用了國內(nèi)先進的納米反光板技術。(三)XX年5月,將空調(diào)系統(tǒng)進行統(tǒng)一更換,增加了新風、室溫調(diào)節(jié)和能量回收系統(tǒng),確保冬季、夏季室內(nèi)溫度達到標準要求,避免了開窗、開門現(xiàn)象。四、加大改造力度,穩(wěn)步推進節(jié)能工作公司從水、電、暖等方面穩(wěn)步推進,創(chuàng)新工作方式,積極運用節(jié)能環(huán)保新技術、新措施,各項工作取得明顯成效:(一)XX年5月至9月,公司投資120萬元淘汰營業(yè)樓使用的1800套電感應鎮(zhèn)流器日光燈,全部更換為電子鎮(zhèn)流器節(jié)能燈,在保證日常經(jīng)營照明的同時。三、加大宣傳力度,提高節(jié)能意識利用晨會、公司內(nèi)部廣播、內(nèi)部報紙等形式,廣泛宣傳國家節(jié)能環(huán)保政策及公司節(jié)能環(huán)保規(guī)劃措施,始終堅持以推進節(jié)能降耗、提升節(jié)能意識為主題,公司《企業(yè)文化手冊》及《員工手冊》將提倡節(jié)約反對浪費納入其中,人人增強節(jié)支意識,牢固樹立“節(jié)約就是增效”的理念。對公司所屬電梯、中央空調(diào)、蓄冷系統(tǒng)等主要能耗設備建立檔案,詳細記錄設備名稱、型號、生產(chǎn)廠家、設備功率、能耗等各項指標,方便技術人員隨時查找。二、加強節(jié)能基礎
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