財政局會計管理上半年總結及下半年安排與財政局作風建設半年總結匯編-文庫吧資料
2024-11-23 03:08本頁面
【正文】 的問題，樹立起團結和諧的作風。提出了四點期望：一是希望通過這次教育活動解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的作風。二是自查整改必須到位，切實解決現(xiàn)實中存在的突出問題。會上，ＸＸＸ副局長作動員報告，黨組書記、局長周益民對本次活動提出專門要求。３、層層發(fā)動，提高熟悉，人人參與本次教育活動。１、為深入貫徹市委、市府《“作風建設年”活動實施意見》，切實加強對本次活動的組織領導，市局黨組下發(fā)了金財黨組〔20*〕４號文件，成立活動領導小組和領導小組辦公室，落實了綜合督查組、主題教育組、宣傳報道組、經(jīng)濟服務組等四個組的牽頭人及職責。使每個同志都做到“三清楚三明白”，即：講究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清楚工作效率就是財富，清楚工作效率就是形象；講究服務質量，明白什么是服務，明白為誰服務，明白怎樣開展服務。初步查找出當前干部職工隊伍中存在的“學習氛圍不夠濃，創(chuàng)新意識不夠強，工作效率不夠高，協(xié)調(diào)配合不夠暢，制度落實不夠硬，勤儉節(jié)約不夠緊，遵章守紀不夠嚴，服務基層不夠實”等八個方面問題。就以上收集的信息，局領導專門召集人教處、監(jiān)察室相關人員進行歸納分析梳理。１、春節(jié)前后，市局黨組各成員先后走訪江北、江南、湯溪、孝順四個分局和稽查局，與干部職工座談、聽取匯報，了解干部職工的思想動態(tài)、工作現(xiàn)狀，從中分析、發(fā)現(xiàn)問題。兩個月來，市局各處室、直屬單位按照市委、市政府的總體部署和工作要求，緊密結合各自實際，始終堅持高標準、高要求、高質量，扎實有效地開展了各項活動，使“作風建設年”和民主評議基層站所活動第一階段收到了預期成效。（五）組織好**年度會計專業(yè)技術資格的報名工作，嚴把報名資格審查關； （六）完成本年度財政監(jiān)督檢查計劃并將監(jiān)督檢查資料及時歸檔。三是進一步支持“珠心算”工作，積極向財政爭取“珠心算”教育經(jīng)費，增設幾所幼兒園和小學作為“珠心算”試點學校。今年是我縣會計學會的換屆選舉之年，我們擬以此為契機，清理兩會會員資料，換發(fā)、補發(fā)兩會會員證，恢復并完善會費征收管理。二、下半年工作安排下半年，我們?nèi)詫@科室中心工作，繼續(xù)強化財經(jīng)法規(guī)的宣傳和培訓、強化會計從業(yè)資格管理，認真完成年初工作計劃，重點做好以下幾方面的工作：:（一）繼續(xù)組織好下半年會計從業(yè)資格報名、培訓及考務工作；（二）完成本年度會計人員繼續(xù)教育培訓工作；（三）認真做好會計知識大賽工作，一是組織全縣會計人員參加第一賽程的網(wǎng)上答題；二是組織第二賽程參賽選手進行新準則及相關法律法規(guī)的集中培訓；三是組織**縣會計知識大賽并根據(jù)大賽結果選拔成績優(yōu)異選手到市參賽。上半年，我們主要對一個國有企業(yè)和一個城建單位的會計信息質量進行了檢查。目前我們已組建了專門的機構，明確了具體負責人員，下發(fā)了《**縣財政局關于舉辦會計知識大賽的通知》，征訂了大賽輔導用書，要求各單位認真選拔人員參賽，現(xiàn)已有五個隊報名參加我縣舉辦的會計知識大賽。由于準備充分，培訓有針對性，受到參培人員的普遍歡迎。在培訓的內(nèi)容上，對企業(yè)會計人員的培訓側重于新《企業(yè)會計準則一般業(yè)務準則》，對行政事業(yè)單位會計人員的培訓，結合我縣今年啟動國庫集中支付改革實際，主要側重于“預算會計改革—國庫集中支付”及《政府收支分類改革》等相關業(yè)務知識。（四）認真組織會計人員繼續(xù)教育培訓上半年我們共組織會計人員繼續(xù)教育5期，其中對企業(yè)培訓3期，行政事業(yè)單位培訓2期，培訓人員達900余人次。會計從業(yè)人員資格檢查上半年，我們對兩個單位開展了《會計法》執(zhí)法監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有兩名出納人員不具備會
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