服務中心作風建設工作計劃與服務中心公共管理學習體會匯編-文庫吧資料
2024-11-23 03:05本頁面
【正文】 游開發(fā)的切身體會。這就是文人墨客筆下“欲把西湖比西子，濃妝淡抹總相宜”的；有著經(jīng)濟快速發(fā)展的時代氣息，又有著秀麗如畫和濃厚的人文底蘊的。一、學習考察，耳濡耳染，感受深刻初到，我與共同參加學習的學友們即被這座“浪漫之都”的市容市貌所傾倒，綠樹成蔭的街道、富有現(xiàn)代化氣息的高樓大廈、古色古香的樓臺亭榭、花團簇擁的草地，正在蓬勃發(fā)展的蕭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)168。對作風優(yōu)良，群眾反映好，工作成績顯著的給予表揚；對工作不到位的提出批評和建議；對問題嚴重造成惡劣影響的，要嚴格追究責任人的責任。（四）兌現(xiàn)獎懲階段：將作風建設整改措施及成效在一定范圍內公示，接受評議和監(jiān)督。加強改革創(chuàng)新，深化機關后勤服務體制機制改革，創(chuàng)新工作方法，通過建立健全長效機制，形成促進后勤工作科學發(fā)展的體制機制和規(guī)章制度。對重點難點的情況進行調查，找準問題，促進整改，對一些難點問題要將責任落實到人、限期整改，并保證整改成功。通過對征集的意見和建議進行綜合分析、研究梳理，了解把握廣大職工的期待要求，進一步明確工作責任、理清工作思路、強化工作措施。在全體人員中開展民主測評，征求職工對單位領導班子和黨員領導干部作風方面的意見。（二）查擺問題階段：結合群眾路線教育實踐活動，組織開展自我排查征求意見活動，通過開通網(wǎng)上征求意見專欄、設立群眾意見箱、現(xiàn)場發(fā)放征求意見表、召開專題座談會等多種形式，向全區(qū)廣大干部職工征求在物業(yè)管理服務、設備運行維護、大院秩序維持及機關餐廳服務等方面的意見建議，進一步改變服務中
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1