本年銀行個人年終總結(jié)與本月工作總結(jié)(多篇范文)匯編-文庫吧資料
2024-11-23 03:01本頁面
【正文】 意識，最大限度的降低維修和燃油費用。要求中隊長要隨時掌握本中隊車輛狀第3/5頁況，所有維修審批(請你繼續(xù)關(guān)注好：)單必須經(jīng)中隊長簽字后方可遞交裝備部審批。嚴格要求駕駛員平常對車輛勤檢查、勤維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路，確保行車安全。今年來，共計對各中隊下達車輛管理整改意見50余次。二是嚴格落實每周檢查制度。組織駕駛員學習《道路安全法》和中心車輛管理制度，提高駕駛員的安全意識。（三）大力加強車輛安全管理。定期參加中隊召開的各類安全會議，和隊員們一起分析工作存在的隱患和漏洞，不斷完善規(guī)則制度。對于存在的問題，積極與中隊長溝通，分析原因制定措施，在把握住隊伍思想動態(tài)的同時也培養(yǎng)了隊員的事業(yè)心和責任感。三是把握隊伍思想脈搏，確保隊伍高度穩(wěn)定。二是抓中隊骨干，提高隊員工作的積極性。一是嚴格貫徹落實公司各項決議、決策，做好上傳下達。在采購過程中積極詢價、貨比三家，堅持樹立成本控制觀念，采用定期走訪市場、隨機抽查供應(yīng)商報價等辦法，確保采購價格合理性。按照標準為各中隊更換配發(fā)防彈衣109套、防彈頭盔106個、武裝帶168條，新押運隊員夏裝164套、冬裝188套、棉衣94套、腰帶400條，保安服裝及配件268套，床單、被套等隊員培訓(xùn)用品40套，確保了中心各項工作的順利進行。同時針對各運鈔車實際情況配發(fā)千斤頂12個，更換防滑鏈42條，防凍液14箱，電瓶充電器6臺，有效保證了中心運鈔車輛的安全運行。一是裝備配備水平有了明顯提升。同時把黨課作為提高黨員理論水平的主要方式，使裝備部全體黨員的黨性、覺悟提高，模范帶頭作用變的更加積極。認真學習“科學發(fā)展觀”重要思想，積極參加十七大、五條禁令、反腐倡廉等各種專題教育，不斷增強責任感和使命感。建立了定期學習制度，不定期分析制度，不定期檢查制度，不定期分析隊伍的思想狀況，研究制定加強隊伍建設(shè)的措施；不定期地進行檢查督促，對突出問題逐一督促限期整改，提升隊伍綜合素質(zhì)。二是開展廉政警示教育。一是進一步增強學習型隊伍建設(shè)。第三篇：押運員本月工作總結(jié)eryhXX年押運公司工作總結(jié)XX年，后勤裝備部在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部門的大力支持和積極協(xié)助下，堅持以“安全、穩(wěn)定、快速”的發(fā)展方針為指導(dǎo)，按照中心的工作部署和要求，以降低后勤成本，持續(xù)提供保障為目標，制定工作計劃，狠抓后勤管理，取得了一定的成效。其次，工作時應(yīng)按部就班，謹慎，思前顧后，確保做好每一步，這樣才能把工作做好，做到細致。工作時比較粗心，還不夠細心，干事間相互配合上還有待提高，有些干事跟部長私下溝通較少等。雖然，開學的這個月中，干事們都表現(xiàn)的不錯，工作積極性也比較高，有干勁。同時，干事們私下交流更多，彼此聊天談心，談心得，講體會。在這個月的工作中，我發(fā)現(xiàn)大家都變得很有想法，有自己獨特的見解，做事看物變得更客觀，更透徹了。在部門大家庭的氛圍熏陶下，干事們更團結(jié)，更融洽了。第二篇：本月工作總結(jié)本月工作總結(jié)新的學期開始了，從回校的那天起，我們工作又回歸到了正?；磺卸荚谟兄刃虻剡\行這，按部就班著。讓他們盡快的購買。還可以推薦我們的郵箱功，讓客戶加大對軟件功能強大的認識度。⑵關(guān)于軟搜索精度不高，可以酌情給客戶解釋，比如關(guān)鍵字要精確，推薦使用本國語言等。針對以上問題解決方案如下⑴在客戶開發(fā)數(shù)量少的上面，加大開發(fā)力度，在網(wǎng)上開發(fā)的同時加大電話開發(fā)量，每天上午重點開發(fā)，下午在跟進，減少時間的浪費。3：意向度高的客戶數(shù)量少① 是因為客戶在使用軟件后，回饋的問題多，對軟件不滿意，而放棄使用軟件。達不到規(guī)定目標?！ 】偟膩碚f，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。 2．在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律?！ ∥?、在廉的方面： 1．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣?！ ≡谥兄贫ㄖ袑痈刹窟x拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。 四、在績的方面：本人工作思路
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