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第三季度黨建工作總結(jié)(多篇范文)與第三季度安全文明工作總結(jié)(多篇范文)匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:55本頁面
  

【正文】 面存在的問題:創(chuàng)建文明樣板要求太高與施工中的實際要求相差較遠(yuǎn)。項目部組織各作業(yè)隊參加的對我部承建的施工區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面的安全檢查。就是每天專兼職安全員每天的常規(guī)巡查、由項目部臨時進(jìn)行的不定期的安全檢查,項目部把安全文明施工的工作作為重點檢查內(nèi)容之一。通過種種努力,增強(qiáng)了參建人員的安全意識,提高了安全防范能力和自我保護(hù)能力。還利用項目部的廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。 查閱更多 XX年第三季度安全文明工作總結(jié) 安全工作總結(jié)使用靈活多樣的安全文明教育活動。認(rèn)真做好安全周三教育工作。四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是項目部安全工作的基礎(chǔ)。三、齊抓共管 群防群治施工中的安全文明工作是一項很有系統(tǒng)性要求的工程,需要項目部、管理層與作業(yè)層的密切配合。 建立防火防災(zāi)和防汛處理等預(yù)案制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及施工人員管理、門衛(wèi)值班、油庫管理、防火防災(zāi)制度、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、施工作業(yè)中的危險源摸查制度、高空作業(yè)相關(guān)安全技術(shù)交底制度等規(guī)章制度。不斷完善安全文明施工的各種規(guī)章制度。將安全施工工作作為對參戰(zhàn)人員考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。項目部與科室和作業(yè)隊層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。項目部第一責(zé)任人與專職安全經(jīng)理責(zé),和施工安全工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。一、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力 為進(jìn)一步做好施工安全教育工作,切實加強(qiáng)對施工安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),項目部把安全工作列入重要議事日程,項目部第一下責(zé)任人直接抓,分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)具體抓,項目部、外協(xié)隊、作業(yè)班組等具體分工負(fù)責(zé)組織實施。 XX年第三季度安全文明工作總結(jié)XX年7月至9月,我項目部施工安全管理部門在xx公司和x監(jiān)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的原則。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及施工人員管理、門衛(wèi)值班、油庫管理、防火防災(zāi)制度、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、施工作業(yè)中的危險源摸查制度、高空作業(yè)相關(guān)安全技術(shù)交底制度等規(guī)章制度。不斷完善安全文明施工的各種規(guī)章制度。將安全施工工作作為對參戰(zhàn)人員考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。項目部與科室和作業(yè)隊層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。項目部第一責(zé)任人與專職安全經(jīng)理責(zé),和施工安全工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。一、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力 為進(jìn)一步做好施工安全教育工作,切實加強(qiáng)對施工安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),項目部把安全工作列入重要議事日程,項目部第一下責(zé)任人直接抓,分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)具體抓,項目部、外協(xié)隊、作業(yè)班組等具體分工負(fù)責(zé)組織實施。第三篇:XX年第三季度安全文明工作總結(jié)XX年7月至9月,我項目部施工安全管理部門在xx公司和x監(jiān)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的原則。這都大大增加了我項目部安全工作的難度。爆破安全隱患多,安全管理壓力大。今年業(yè)主的要求,高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,對不是藍(lán)磚白墻的工棚要求拆除,而我部實際承建的xxx溪大橋工期要求較短,如果拆除后按高標(biāo)準(zhǔn)重建后得不償失。同時,積極配合xx市質(zhì)量監(jiān)督部門、xxxx公司和xx監(jiān)理部對我施工工區(qū)所有涉及到安全文明施工的食堂、飲水衛(wèi)生、施工機(jī)械設(shè)備、高空作業(yè)、用電、油庫等進(jìn)行檢查。汛期8月份,對圍堰進(jìn)行增設(shè)鉛絲網(wǎng)并加高壓實,并派出專門防汛小組24小時進(jìn)行檢查和通報圍堰的安全情況。五、加強(qiáng)檢查,及時整改開展常規(guī)檢查。項目部還積極推行一周安全提醒施工作業(yè)隊的安全負(fù)責(zé)人利用會議和上班前一小段時間,小結(jié)上周或前一天的安全工作情況,強(qiáng)調(diào)安全事項。利用班前會、每天的安全巡查、定期和不定期的檢查、專項檢查等活動等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對作業(yè)人員開展安全預(yù)防教育,使施工作業(yè)人員在接受比較系統(tǒng)的防溺水、防高空墮落事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防打擊等安全知識和技能教育。施工安全文明的教育培訓(xùn)緊緊輕圍繞安全生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全為主題,在安全文明教育培訓(xùn)期間,項目部分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)來自xxxx公司、xxx監(jiān)理部和我上級三級機(jī)關(guān)下發(fā)的各類安全教育工作文件,對施工區(qū)內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。我們以每周星期三晚上的安全教育為重點,經(jīng)常性地對參戰(zhàn)人員開展安全教育,特別是抓好爆破作業(yè)安全和駕車行駛、高排架的高空作業(yè)等的安全教育。項目部安全部門積極與xxxxx派出所、項目部各科室和外協(xié)作業(yè)隊等部門通力合作,做好施工中的安全文明工作,施工區(qū)在項目部相關(guān)部門的積極配合下組織開展一系列生動活潑的教育活動,取得了良好的教育效果。項目部建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。對涉及施工中的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。建立安全文明施工考核評分等各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全文明工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。部分危險工種作業(yè)管理層與作業(yè)人員還簽訂了安全責(zé)任書,明確了彼此應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。簽訂責(zé)任書。二、制度保證 措施到位建立施工安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任問責(zé)制。通過安全教育,增強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造我施工工區(qū)的全體參戰(zhàn)人員和協(xié)作員工關(guān)心和支持我施工工區(qū)的安全工作的局面,從而切實保障施工建設(shè)都的安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)項目部正常的施工、辦公和生活秩序。對涉及施工中的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。建立安全文明施工考核評分等各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全文明工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。部分危險工種作業(yè)管理層與作業(yè)人員還簽訂了安全責(zé)任書,明確了彼此應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。簽訂責(zé)任書。二、制度保證 措施到位建立施工安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任問責(zé)制。通過安全教育,增強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造我施工工區(qū)的全體參戰(zhàn)人員和協(xié)作員工關(guān)心和支持我施工工區(qū)的安全工作的局面,從而切實保障施工建設(shè)都的安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)項目部正常的施工、辦公和生活秩序。今后,我們將進(jìn)一步重視施工中的安全文明工作,及時解決安全文明施工中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我項目部的安全文明施工的工作水平。我部的地址離我部承建的導(dǎo)流明渠爆破開挖直線距離不到50m,每次起爆前,都必須對人群進(jìn)行疏散,疏散的力度大,壓力也很大。需要得到業(yè)主等方面理解與溝通。創(chuàng)建文明樣板要求太高與施工中的實際要求相差較遠(yuǎn)。同時,積極配合xx市質(zhì)量監(jiān)督部門、xxxx公司和xx監(jiān)理部對我施工工區(qū)所有涉及到安全文明施工的食堂、飲水衛(wèi)生、施工機(jī)械設(shè)備、高空作業(yè)、用電、油庫等進(jìn)行檢查。汛期8月份,對圍堰進(jìn)行增設(shè)鉛絲網(wǎng)并加高壓實,并派出專門防汛小組24小時進(jìn)行檢查和通報圍堰的安全情況。五、加強(qiáng)檢查,及時整改開展常規(guī)檢查。項目部還積極推行一周安全提醒施工作業(yè)隊的安全負(fù)責(zé)人利用會議和上班前一小段時間,小結(jié)上周或前一天的安全工作情況,強(qiáng)調(diào)安全事項。利用班前會、每天的安全巡查、定期和不定期的檢查、專項檢查等活動等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對作業(yè)人員開展安全預(yù)防教育,使施工作業(yè)人員在接受比較系統(tǒng)的防溺水、防高空墮落事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防打擊等安全知識和技能教育。施工安全文明的教育培訓(xùn)緊緊輕圍繞安全生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全為主題,在安全文明教育培訓(xùn)期間,項目部分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)來自xxxx公司、xxx監(jiān)理部和我上級三級機(jī)關(guān)下發(fā)的各類安全教育工作文件,對施工區(qū)內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。我們以每周星期三晚上的安全教育為重點,經(jīng)常性地對參戰(zhàn)人員開展安全教育,特別是抓好爆破作業(yè)安全和駕車行駛、高排架的高空作業(yè)等的安全教育。項目部安全部門積極與xxxxx派出所、項目部各科室和外協(xié)作業(yè)隊等部門通力合作,做好施工中的安全文明工作,施工區(qū)在項目部相關(guān)部門的積極配合下組織開展一系列生動活潑的教育活動,取得了良好的教育效果。項目部建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。對涉及施工中的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。建立安全文明施工考核評分等各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全文明工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。部分危險工種作業(yè)管理層與作業(yè)人員還簽訂了安全責(zé)任書,明確了彼此應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。簽訂責(zé)任書。二、制度保證 措施到位建立施工安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任問責(zé)制。通過安全教育,增強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造我施工工區(qū)的全體參戰(zhàn)人員和協(xié)作員工關(guān)心和支持我施工工區(qū)的安全工作的局面,從而切實保障施工建設(shè)都的安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)項目部正常的施工、辦公和生活秩序。其次我村還充分發(fā)揮黨員的主觀能動性,提倡黨員在家自學(xué)典型人物先進(jìn)事跡,發(fā)掘身邊人物的先進(jìn)事跡,取得了較好的效果。五、“四議三公開”落實情況第三季度,我村沒有重大事項需要實行“四議三公開”制度。三、黨務(wù)公開情況本季度,我村黨建工作中暫無需要公開的事項,預(yù)計將第三季度無職黨員履崗評星情況于10月18日前進(jìn)行公示。同時,充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用,提倡黨員在家自學(xué),從而達(dá)到增強(qiáng)了黨員的政治意識,提高黨員的政治素質(zhì)的效果。黨總支通過各種實踐本著“真情服務(wù)居民、愛心奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)理念,圓滿完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。四、節(jié)日慰問工作:在雙節(jié)到來之際,共走訪該社區(qū)20余戶特困戶,其中有貧困黨員、孤寡老人、殘疾人和智力兒童,送去大米和油,使他們能高高興興的過節(jié),開開心心的生活。二是民情接待站和零距離訪談中,共接待前來辦事和調(diào)節(jié)的居民共50人,走訪零距離22戶,拉近了居民與社區(qū)黨組織的友誼。與共建單位慰問活動共2次,與轄區(qū)單位進(jìn)行市容市貌和齊抓共管共8次,黨員同志們參加節(jié)日活動演出達(dá)2次,取得了較好的成效。同時,不斷加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì)。加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷提升窗口服務(wù)形象。認(rèn)真落實“三會一課”制度、堅持民主決策,形成集思廣益、團(tuán)結(jié)和諧、互助合作、高效履職的良好局面;抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。做好兩名入黨積極分子的入黨和一名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。五、XX年第四季度工作思路推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化,完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。通過整改提高、晉位升級,對于的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行歸納總結(jié),形成一批有價值的實踐成果、制度成果和理論成果。在填寫的同時,也是在發(fā)現(xiàn)問題,四、加強(qiáng)“回頭看”工作,確保分類定級晉位升級經(jīng)過分類定級“回頭看”,有效鞏固了黨支部建設(shè)工作中的寶貴經(jīng)驗,對照分立定級中的具體情況和薄弱環(huán)節(jié)(例如:遠(yuǎn)程教育方面、業(yè)余時間的自學(xué)方面還不夠好。組織全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)和討論;開展廉政風(fēng)險談話,清醒頭腦、明正視聽。三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),確保廉政風(fēng)險防控落地認(rèn)真落實“三重一大”制度,做好“三重一大”事項備案表。開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動,促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的教育活動。會上,大家結(jié)合崗位行動、家園行動和志愿行動等,對自身在貫徹科學(xué)發(fā)展觀、黨性、黨風(fēng)和思想、作風(fēng)等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真、誠懇地批評和自我批評,從深層次查找出問題的根源,從根本上制訂出整改的措施,使批評與自我批評真正做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不護(hù)短、不遮掩,取得了實實在在的效果。同時詳細(xì)詢問了解職工的工作、生活情況,叮囑一線作業(yè)人員要重視作業(yè)安全,合理安排高溫期間職工的作息時間,確保職工的健康安全。高溫期間,對共建結(jié)對的困難戶進(jìn)行一一走訪。公司黨支部被評今年獲得了XX——XX年度xxx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織;xx書記獲得了xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊xxx獲得了xxx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。按開展基層黨組織建設(shè)年的實施方案認(rèn)真落實,自查提出整改意見,針對突出問題,明確目標(biāo)任務(wù)、具體措施和完成時限和責(zé)任人。這季度以來公司黨員干部都能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實各自的崗位責(zé)任制,為群眾做表率,以求實的精神,扎實的工作作風(fēng)贏得了職工的信任和支持。組織干部和班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、黨的路線、方針、政策,提高干部的政策水平,增強(qiáng)了干部的政治敏感力。及時把有關(guān)信息錄入“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制信息系統(tǒng)”,及時更新黨務(wù)公開欄和三個主題宣傳欄。抓制度落實,健全各項工作制度。這季度做好了兩名入黨積極分子其家庭主要關(guān)系人的政審報告。抓黨員發(fā)展,嚴(yán)格把好黨員發(fā)展審核關(guān)。二是開展遠(yuǎn)程教育活動。一是按制定的學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真實施,堅持集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,營造“學(xué)習(xí)型”組織的濃厚氛圍。第三篇:黨建第三季度工作總結(jié)黨建第三季度工作總結(jié)——xx公司黨支部XX年第三季度以來,公司黨支部一如既往以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī),緊密結(jié)合公司工作實際,加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。第三季度以來,某某社區(qū)黨建工作雖然做了大量的工作,但是離上級的要求還有一定的差距。社區(qū)將落實“四知四清四掌握”和年底評先評優(yōu)掛鉤,分階段制定工作任務(wù),量化細(xì)化考核目標(biāo),每月評比一次,獎優(yōu)罰劣。三是建立社區(qū),片區(qū)維穩(wěn)聯(lián)席會議的制度,對基層工作信息進(jìn)行匯集和分析研判。成立流動人口和出租房屋管理機(jī)構(gòu),對重點人員、流動人口堅持日匯報、周復(fù)查,實行動態(tài)管理。一是建立并落實干部維穩(wěn)工作“一崗雙責(zé)制”,要求社區(qū)干部職工在完成本職工作的同時,還要擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會政治穩(wěn)定的職責(zé),實行社區(qū)包片區(qū)工作責(zé)任制。同時要求干部撰寫不少余1500字的
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