水資源管理辦公室干部作風建設年總結(jié)與水資源管理學習考察報告匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:52本頁面
【正文】 治區(qū)政府十分重視城鄉(xiāng)飲水安全問題,積極加強水資源地保護和建設,并把開展以飲用水源地環(huán)境保護作為10件為民辦實事之首,進行了一些系列保障飲水安全專項活動。完成了《自治區(qū)水資源綜合規(guī)劃》9項專題報告，開展了《地下水開發(fā)利用與保護規(guī)劃》、《城市飲用水源地安全保障規(guī)劃》，完成了《*經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)水資源合理配置研究》、《*地表水功能區(qū)劃》等報告。自去年以來，銀川市對城鎮(zhèn)飲用水源地保護范圍打樁界定，設立了水源地保護警示牌。同時加大了水環(huán)境保護的立法工作,在出臺的《*節(jié)約用水條例》的基礎上,制定了《*濕地保護條例》、《愛伊河管理辦法》等法律法規(guī),銀川市出臺了《關于進一步加強區(qū)域水環(huán)境綜合整治的工作意見》、《銀川市城市供水節(jié)水管理條例》、《銀川市水資源管理條例》、《銀川市飲用水水源保護區(qū)污染防治管理條例》。二、主要做法（一）領導重視、法規(guī)健全自治區(qū)黨委、政府把水資源管理和節(jié)約用水工作為優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的重要工作來抓，從法律法規(guī)上保障管理力度。引黃灌區(qū)由于引黃灌溉便利，用水總量占全區(qū)的90%以上。按自然地理分為北部引黃灌區(qū)、中部干旱帶和南部山區(qū)。加上國家分配的黃河水指標可耗用40億立方米。中部有清水河、苦水河等黃河一級支流，南部有涇河、葫蘆河、祖厲河等二級支流。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領導干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來，將工作中暴露出的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。在干部中形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。加強制度建設，提高駕馭全局的能力。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。對以上問題，我們將高度重視，在下一階段的工作中，認真研究解決，把活動搞扎實。還存在差距和不足，一是單位活動氛圍還不濃，宣傳發(fā)動還有死角，個別同志剖析自身問題不夠深刻；二是有的同志在結(jié)合實際、求實效上還有欠缺，把開展活動作為應付性的任務，在接合本職工作、提高活動效果方面沒有突破。領導干部對開展干部作風建設年活動的重要性、緊迫性的認識進一步深化，對倡導樹立“八個方面”良好作風的認識更加深刻，參與領導干部作風建設年活動的自覺性進一步增強，宗旨意識更加牢固，精神更加振奮，工作更加扎實，完成任務更加圓滿。在抓單位整改的同時，我們要求單位上每一個人，寫出書面查擺問題和整改措施，進行張貼，大家互相監(jiān)督，保證整改效果。針對大家提出的意見和建議我們及時研究制定了整改方案，落實整改措施。為更好地征求干部群眾意見，采取召開企業(yè)座談會、個別聽取意見、設立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領導班子和領導干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議。制定了具體的工作措施，切實做到了將領導干部作風建設年活動與落實科學發(fā)展觀相結(jié)合、與促進社會和諧相結(jié)合、與增強“執(zhí)行力”相結(jié)合、與落實黨風廉政建設責任制相結(jié)合，與水資源管理相結(jié)合。單位領導干部親自講課輔導,帶頭組織討論發(fā)言,以自己的示范表率作用推動活動的深入開展。按照《實施意見》明確的學習內(nèi)容和學習重點，制定了學習計劃，采取集中學和分散學、專題輔導與接受革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合等靈活多樣的學習方式。使實施方案能夠正確把握活動開展的目的，提出切實可
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1