藥監(jiān)局利用新思想推動作風建設(shè)與藥監(jiān)局副局長個人整改措施匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:39本頁面
【正文】 活動取得實實在在的效果。三是開展全員監(jiān)督活動，達到相互約束的目的，讓每一位工作人員都參與到行政審批、執(zhí)法辦案和機關(guān)決策等工作中去，充分發(fā)表對機關(guān)每一項重要工作、重要決策的意見，真正實現(xiàn)“陽光監(jiān)管、陽光決策”，形成了干部之間、班子成員之間、上下級之間相互監(jiān)督的局面，同時還應(yīng)該讓行政相對人積極參與到了對干部的廉政監(jiān)督上來。一是實現(xiàn)政務(wù)完全公開，實行“陽光”政務(wù)，讓行政相對人和廣大群眾清晰了解審批、認證、處罰等行政行為的程序、條件、依據(jù)和辦理結(jié)果等，同時要通過網(wǎng)絡(luò)等媒體將這些事項一一公布，更為重要的是要對辦理進度、辦理結(jié)果進行公示，接受社會的監(jiān)督，確保行政效能。（二）抓全員參與。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到令行禁止、違者必糾，切實維護好制度的權(quán)威性和嚴肅性。制度出臺一項，就要落實一項，見效一項，對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴肅處理。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。解決這個問題，必須從四個方面入手。（一）抓制度落實。二、發(fā)揮好制度的約束性和干部的主觀能動性，全員參與反腐倡廉，形成不敢貪、不想貪的局面。有些干部經(jīng)常會存在著攀比心理、從眾心理、心安理得心理、僥幸心理，他們追求虛榮、隨波逐流；他們?yōu)槔习傩罩\了福利，往往覺得受益于人是理所當然，受之無愧；有的自視高明，總以為自己的所作所為別人不知道。（三）轉(zhuǎn)變作風。要深入持久地開展以講學(xué)習(xí)、講政治、講原則為主要內(nèi)容的黨性黨風黨紀教育，學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)的有關(guān)制度、規(guī)定，學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī)，進行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育，大力開展塑造形象工作，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)，正確對待和行使人民賦予的權(quán)力，增強公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到自尊、自愛、自重、自省、自
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1