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正文內(nèi)容

水管所黨支部20xx年黨建工作總結(jié)與水管所灌區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作總結(jié)匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-23 02:38本頁(yè)面
  

【正文】 提高整體工作水平,為推動(dòng)水管所各項(xiàng)事業(yè)健康、快速、穩(wěn)步發(fā)展不懈努力。支部還組織黨員干部自己動(dòng)手,利用3個(gè)工作日維修四阜渠,為單位節(jié)省了開支,通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展,極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,增強(qiáng)了職工以所為家的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。支部利用“三八”國(guó)際婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)等節(jié)日,組織全體黨員干部開展各類有益的文體娛樂(lè)活動(dòng)。推薦同主題文章相關(guān)于:水管所黨支部XX年黨建工作總結(jié)到黨委黨支部工作總結(jié)六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷深化精神文明建設(shè)。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,發(fā)放征求意見表,并且設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。把“樹水利形象,創(chuàng)服務(wù)品牌”作為文明窗口創(chuàng)建的主題,把“為灌區(qū)服務(wù)”作為工作的中心,緊緊抓住“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)”這一創(chuàng)建的重要標(biāo)準(zhǔn),努力在群眾中樹立起水利行業(yè)服務(wù)的公仆形象。通過(guò)“為民服務(wù)全程代辦制”活動(dòng),對(duì)灌區(qū)成立的農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)進(jìn)行全程代辦服務(wù),開通24小時(shí)便民服務(wù)電話,推行承諾服務(wù)制、服務(wù)人員責(zé)任和聯(lián)系方式公示制。四、以各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)開展以“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”為主要內(nèi)容的扶貧幫困活動(dòng)。在推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作過(guò)程中,支部不僅在單位設(shè)立公開欄,還將政策性、管理性文件、以及每輪水量水費(fèi)結(jié)算情況在每個(gè)村及時(shí)張貼向用水戶公開。各項(xiàng)工作的有序開展逐步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理并形成了服務(wù)基層、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的有效管理機(jī)制。為了更進(jìn)一步落實(shí)供水到戶“三公開”制度,嚴(yán)格按照“544321”工程,做好調(diào)配水服務(wù),水管所職工每人包一個(gè)村,負(fù)責(zé)本村的供水、核算水量、水費(fèi)和收取水費(fèi)工作,對(duì)照瑪管處水管人員考核細(xì)則,制定了更具體的考核管理辦法,根據(jù)完成情況采取背靠背打分考核辦法,分段集中檢查,聽取個(gè)人匯報(bào),實(shí)地查看有關(guān)資料。全年分上下半年兩次對(duì)黨員進(jìn)行考核。建立黨員雙目標(biāo)管理考核體系。自承諾制活動(dòng)開展以來(lái),支部及班子成員先后向群眾承諾事項(xiàng)18件,黨員承諾事項(xiàng)35件,班子成員齊心履諾,黨員帶頭
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