選調(diào)生去留問題調(diào)研報(bào)告與選調(diào)生年度工作總結(jié)20xx匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:30本頁面
【正文】 多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的并向發(fā)展一直倍受各級政府和外界的關(guān)注，來我鎮(zhèn)參觀、學(xué)習(xí)、視察的各界人士越漸頻繁，加之我鎮(zhèn)自身求發(fā)展，大幅度的提高宣傳力度是必要的。為了盡快提高自己的文字工作水平，我認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的一些理論性文章，學(xué)習(xí)其中的謀篇布局和觀點(diǎn)提煉，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的有關(guān)理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，采集相關(guān)信息，深入田間地頭調(diào)研。二、經(jīng)受磨練，刻苦鉆研，努力提高各方面的才干從事多種經(jīng)營工作的同時(shí)，我努力的在工作中學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提升，多研究多總結(jié)，力求每做一件事，每一項(xiàng)工作，能夠更好的完成。為了使此項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)得以順利進(jìn)行，我隨從區(qū)人大副主任周業(yè)春、區(qū)農(nóng)林局局長助理葉敬禮、鎮(zhèn)黨委書記丁必煜前去省農(nóng)林廳匯報(bào)情況，爭取政策支持。(三)開拓思路，引進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范，疫病防治能力差，經(jīng)營成本高，銷售體系不健全，導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。為盡快的擺脫這種局面，在王學(xué)生副鎮(zhèn)長和獸醫(yī)站管守德站長的帶領(lǐng)下，我們深入鎮(zhèn)華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮(zhèn)10個(gè)養(yǎng)豬大戶進(jìn)行實(shí)地研究、考察，充分掌握了全鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的具體實(shí)際情況。(二)為蘇太豬擴(kuò)繁基地項(xiàng)目建設(shè)，盡心盡力宿豫區(qū)歷來是一個(gè)畜禽養(yǎng)殖大區(qū)、養(yǎng)豬大區(qū)。特別是在蘆筍大田移栽的關(guān)鍵時(shí)期，按照黨委政府的安排，我和農(nóng)機(jī)助理朱國利深入田間，統(tǒng)計(jì)每日各村移栽面積、督促和解決突發(fā)問題并及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)。技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動(dòng)存在一定的阻力和困難。然而面對這一新興的產(chǎn)業(yè)，廣大的農(nóng)民群眾感到很陌生。要通過實(shí)行定期考核，動(dòng)態(tài)管理，增強(qiáng)選調(diào)生的上進(jìn)心和責(zé)任感，使他們積極努力工作，做出優(yōu)異成績來。要建立選調(diào)生定期考核制度，定期分層次對選調(diào)生進(jìn)行考核，掌握他們的第一手資料，并根據(jù)選調(diào)生的成熟情況，積極做好推薦工作，做到成熟一個(gè)，任用一個(gè)。每年年底，對選調(diào)生基本工作檔案進(jìn)行維護(hù)更新，選調(diào)生因工作調(diào)動(dòng)，其工作檔案隨人事檔案一并轉(zhuǎn)遞，堅(jiān)持對選調(diào)生進(jìn)行跟蹤管理。一是對選調(diào)生設(shè)立工作檔案,跟蹤管理。在加強(qiáng)對選調(diào)生的基層鍛煉和培養(yǎng)的同時(shí)，有計(jì)劃、有步驟地安排選調(diào)生到各級黨?；蚋咝＿M(jìn)行短期脫產(chǎn)培訓(xùn)，到上級各部門掛職鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，加大選調(diào)生的多崗鍛煉力度，使選調(diào)生能經(jīng)受不同職務(wù)、不同崗位、不同地域的鍛煉，從而提高綜合素質(zhì)和工作能力。上級部門要加強(qiáng)對選調(diào)生的鍛煉和培養(yǎng)，根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)特長和實(shí)際情況，有意識地派他們到一些特別困難、矛盾較多的村組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作，讓選調(diào)生真正在基層獲得鍛煉。對外省的選調(diào)生，每年至少安排1次探親假，并報(bào)銷往返路費(fèi)，以此激發(fā)選調(diào)生安心基層，干事創(chuàng)業(yè)的熱情。上級部門在做到以事業(yè)留人，以感情留人，
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